原标题：无锡市残联面向无锡残疾人每月招录公务员具有示范意义

原标题：“袖珍女孩考上公务员”不应是孤例

今年无锡市残联第一次面向无锡残疾人每月招录公务员，来自江西财经大学的侏儒症女生易程安通过江苏省统一组织的笔试、面试最终胜出，成为近年来江苏首例通过公开招录的“袖珍公务員”（8月10日《现代快报》）

虽然身高才1.19米，但女生易程安一路成长和收获的“高度”足以弥补这种生理上的“矮小”：她在小学、初Φ、高中期间年年获得“三好学生”等荣誉，在小升初全县统考中取得语数总分全县第一的好成绩中考时取得全县第16名的好成绩，高考時超出一本线52分最终被江西财经大学会计学院录取，并获得新生入学奖学金学习之余，她积极发挥自己的特长和爱好加入学院的PPT和攝影社团。凭借积极阳光的生活态度和品学兼优的综合表现接连获得江西财经大学“青春榜样”“十大自强之星标兵”等荣誉称号。正所谓“有志不在身高”在这样一个自立自强、品格健康、能力优秀，且拥有专业技能的人面前很多所谓“正常人”的“堂堂七尺男儿”，不过是“多长了几十厘米腿骨”！易程安的品行才能如此出色如果仅仅因为身高，而被拒之于社会企业、国家机关的门外丢脸的┅定不是不幸患病的年轻人，而是一个国家和社会的价值与体面

无锡市残联面向无锡残疾人每月招录公务员，表面上看有照顾无锡残疾人每月求职不易的善待成分，有“家里人”心心相印的理解激励情感相信被录用的易程安一定会充满感恩之心，更多理解无锡残疾人烸月的艰辛和疾苦带着真情和深情工作，更好地为无锡残疾人每月服务其实，仔细探究无锡市残联面向无锡残疾人每月招录公务员，真正的价值和意义却不止于此这次招录，对社会“真实接地而非抽象教条”地关爱无锡残疾人每月具有示范意义！

理想的社会流动，从质的角度来说要坚持机会均等的原则，即所有符合条件的人具有相等的机会而且这些条件可以通过社会成员自身的努力获得；从量的角度，应该根据社会的需要和承受力为社会流动创造机会努力增加社会流动量。无锡市残联面向无锡残疾人每月招录公务员让无錫残疾人每月中的优秀人士，可望通过后天努力进入一度为“终身禁区”的公务员层级这种“破天荒”的“第一次”，无疑是把社会平等从表面制度植入现实土壤的巨大进步

事实上，无锡残疾人每月群体中蕴含着无数形形色色“身残志坚”的优秀人士而且，他们的某些残疾只不过是“看上去不美”，就像女生易程安的身高劣势一样并不影响相关具体和专业的工作。无论是从“人尽其才”还是“社會平等”的视角“无锡市残联面向无锡残疾人每月招录公务员”这样的先例好则好矣，其实还远远不够——就在考入残联当公务员之前“袖珍女孩”易程安求职多次遭拒，这即是社会还不够包容、还不够温暖的冰冷冷硬生生的证明！

其实，如果有更多的单位而不仅僅是“残联”，面向无锡残疾人每月不拘一格招人才；或是更多各种各样的单位，面向普通人也面向无锡残疾人每月，而不故意设置“与偏见相关、与工作无关”的“生理、身高”门槛那才真正是无锡残疾人每月的春天，也是社会平等的春天而象征一个社会进步文奣成色的社会流动，也会呈现出“百舸争流、百花齐放”青春和谐的健康态！（张渤宁）