先进工作者和优秀工作者退休后有什么待遇


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制定《企業管理制度》1988年被本市推荐 劳动法咨询,邮箱


获得省部级以上劳动模范以上称号及其相当的荣誉的劳动者退休时增发5%养老金政策,在基本养老保险制度改革时已经废止按照各省、直辖市、自治区的规定执行,一般是基本养老保险制度改革个人账户建立前的过渡性养老金予以适当提高,之后的享受一次性奖励

对此,各地规定不同建议直接咨询当地人社局。

四川省劳动和社会保障厅

《四川省完善企業职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》

川劳社发〔2006〕18号

五、关于基本养老金计发办法

(五十)1995 年12 月31 日及以前参加工作的企业职工(含其中与企业解除或终止劳动关系后继续缴纳基本养老保险费的个体参保人员)退休计发基本养老金时,除按《实施办法》规定计算外再按国家和省的有关规定计算增发养老金。

可增发养老金的人员按以下规定增发基本养老金:

日以前获得全国劳动模范称号并一直保持荣誉的,退休时按缴费年限每满一年增发本人指数化月平均缴费工资0.3%的养老金;获得省劳动模范称号二次以上并一直保持荣誉的退休时按缴费年限每满一年增发本人指数化月平均缴费工资的0.2%的养老金;获得省劳动模范称号一次并一直保持荣誉的,退休时按缴费年限每滿一年增发本人指数化月平均缴费工资的0.1%的养老金全国、省劳动模范增发的养老金不重复享受。

1996 年1 月1 日及以后获得劳动模范等称号的职笁按《四川省劳动模范先进工作者评选管理办法》(四川省人民政府令第62号)予以奖励,退休时不再增发养老金

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获得省部级奖励的先进个人,退休时是能提高5%的退休金的。

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