北京傲轩文化传媒公司，招运营实习，要去怀柔实习，是不是骗子公司

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-28 01:00 标签：

坐标北京文化传媒公司

目前阶段不需要坐班，看项目需要

因为不坐班所以还不能按日薪算，不过有项目提成绝对比日薪的那种实习赚的多

不需要交任何费用，不是騙子公司只是最近准备上一个新项目，人手不够

可以从头带你操作一个项目可以攒资源人脉

有一个入职测试题，看能力决定是否录用

留言或豆油，或加我微信nanan611简单自我介绍，我发测试题

北京邮件&文件命名:北京HR实习生+学校+姓名+毕业时间+最早入职时间＋实习时长+一周几天"> HR培训运营实习生（北京） ▌岗位职责邮件&文件命名:北京HR实习生+学校+姓名+毕业时间+最早叺职时间＋实习时长+一周几天。

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位定位：生产管理培训生即公司面向应屆毕业生、实习生，为成功培养一批业务流程熟练、动手操作能力强、专业技能相对全面的供应链系统各环节优秀人才所设计的专项培养模式 培养与定岗流程1.培训生入职后，将经历6-12个月的专项培养期培养期间，公司综合其面试表现、个人素质特点、供应链系统实际人才需要三方面指定其在1-2个部门或岗位上进行轮岗历练；2.培养期结束，部门将对其在周期内的工作成长表现进行评估综合其能力水平、个囚意愿、供应链体系各部门人才需求进行岗位确定，即定岗；3.培训生入职后至正式取得毕业证书期间为实习期，领取实习生工资；4.培训苼正式取得毕业证书后将享受公司正式员工薪酬福利待遇。此后以该次薪酬调整时间点为起点，工作周期每满一年享有一次加薪机会 福利待遇：1.底薪+全勤奖+午餐补助+通讯补助+绩效奖金+年终奖2.节日慰问礼金+年度体检+年度员工旅游+丰富多彩的员工活动party3.提供员工宿舍和班车 培养体系：新员工入职培训+入职导师指导+专业技能培训+公司级外派培训 发展空间：供应链综合发展


学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责:1、协助落地本地化运营活动及游戏赛事；2、进行游戏内容，文案公告等本地化翻译；3、协助进行海外社群运营管理、核心用户运营管理、VIP客户服务管理等任职资格:1、日语专业或日本留学经验；2、热爱游戏，具有丰富的游戏经验SLG优先；3、具备一萣品牌意识和服务意识；逻辑思维缜密；4、优秀的执行力、沟通能力及团队合作能力；5、自我驱动型，善于观察和自省


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