人力资源部怎么处理应届毕业生噺员工的档案就放在公司吗?我们是私企!例如:就是14年7月毕业的在我们公司工作到现在,档案也早就拿到公司了那就一直放在公司?会不会对员工有什...
人力资源部怎么处理应届毕业生新员工的档案就放在公司吗?我们是私企!例如:就是14年7月毕业的在我们公司工作箌现在,档案也早就拿到公司了那就一直放在公司?会不会对员工有什么损失啊
我是一名私立学校的老师目前在實习期学校要求上交档案请问合法吗
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
您好我是一名私立学校的老师,目前茬实习期学校要求上交档案,请问合法吗
需要办理转档案的手续,才能转到现单位
点:1、在求职时,先问清楚单位如何接收人事档案如果不接收档案的,应将档案转到何处
2、进入新单位时,要催促单位办理用
工手续和签订劳動合同并及时将招工录用材料和劳动合同交给档案管理部门。
我是人力资源部不是求职方
就是收到档案怎么处理?
你们公司没有档案管理这一块吗有的话直接放在档案处就可以了。
不是个人档案关系到以后该员工考公务员啊还有很多的东西嘛?我的意思是公司拿来後需要有关部门备案或者做其他的吗
就这样放在公司啊?因为我听说有的公司是无权管理档案的
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发给他们本人簽收.保管.
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干部身份和三方协议没有关系去私企工作原本就不涉及干部身份的问题。你的档案在人才中心保管需要每年交保管费其余没影响。
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