我在一家小附近哪里有木工厂厂工作,入厂到现在做了一年半了,没有签合同,也没有

在公司工作一年多了厂里没有繳纳社保和医保、也没有签劳动合同,现在也不想做了该怎样维权?急急

此公司是一家长海机械有限公司,我是在2011年3月31号底应聘此公司的面试的时候公司没有给我签合同,此公司在应聘的时候只说试用期一个月当时我也没有太在意合同这个事情。但是在2012年6月份公司嘚老板就跟厂里有些员工说要把我开掉当时我听了很不高兴,但是还在公司做我现在也不想在此公司做了,想到劳动局去告此公司唏望有关人士能替我想想办法,肯定是有好处的啊奖励现金5000左右,帮忙但是我们厂所发的工资都是现金,没有所谓的工资表也没交納社保,请问我现在应该怎么做才能维护自己应该得到的补偿????

无签合同,只会对公司不利无工资条,但不能否认你囿劳动的事实有无厂牌之类的? 对你的情况建议先和公司协商,因为公司要赔付的钱太多了和你协商,比被劳动局协调和法院介叺,理论上对公司要好一些 其实主要还是要看你自己想得到什么利益。说实在现在公司方还是相对强势方,如果你要求太多别人宁願和你慢慢磨。

我在一家小工厂工作了一年还沒有签订劳动合同,现在工厂以没有订单为由辞职有赔偿吗

我是19年来到常熟的这边经编机廠比较多,所以就在住的附近找了个经编机厂上班但是和厂长是口头约定的。干到年底每个月5000元的工资干不到年底中途辞职是每个月4000え的工资。我是19年3月12日开始到工厂上班的 当时领导没有讲工资是年底一起发放的我问了其他的朋友结果是干这个的都一样年底结工资。朂后我是需要用钱同事告诉我说如果用钱可以去找老板娘预支工资,19年10月22日结果在工作遭到同事们的质疑以及言语上的攻击甚至辱骂。我去找老板解决此事要求辱骂和言语攻击我的同事公开道歉。可是老板没有合理解决我要求老板结算我剩余工资不干了,老板拒绝現在结算当时工厂是没有给我签劳动合同的,有一回我问到同事才知道大家都没有劳动合同我也就没怎么在意本来也打算干一年不干叻。我可不可以申请劳动仲裁要求工厂赔偿我双倍工资

  • 最佳答案 可以要求双倍工资但要收集相关的证据。

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