为什么电子厂招聘女工制造大部分用女工?

电子厂招聘女工厂原有工人450人其中女工占36%。因为生产需要又招进一批女工这时女工人数占全厂工人总数的40%。又招进女工多少人... 电子厂招聘女工厂原有工人450人,其中奻工占36%因为生产需要又招进一批女工,这时女工人数占全厂工人总数的40%又招进女工多少人。

已知电子厂招聘女工厂原有工人450人其中奻工占36%,设又招进女工x人此时工厂有(450+x)人,原来有女工450×36%=162(人);

因为此时女工人数占全厂工人总数的40%由此列出方程为:

答:又招進女工30人。

1、方程中一定有含一个或一个以上未知数的代数式; 

2、方程式是等式但等式不一定是方程。 

答:又招进女工30人

话说我现在答也没用了。

下载百度知道APP,抢鲜体验

使用百度知道APP立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案

请仔细阅读觉得适合自己再打電话咨询,线上线下同时招聘报名抓紧。
大约6月中旬面试面试成功一个月左右处境(暂定)
半导体(晶圆)生产助理 80名
通过电脑对半導体设备进行生产流程控制,全天需站立
1、女性18到30岁,净身高不低于155cm;
2、高中、中专大专毕业;雇主接受2016年应届大专学生;
4、具备一萣英文基础;
1、月固定收入:新币1531(包括底薪1025新币、轮班津贴及其他补助)
2、奖金:每年12月发1.5个月的底薪作为奖金,不满一年者按比例發放。
固定年收入最低人民币9-10万人民币(不含奖金及加班费)
住宿:每人125新币3个人合住一间卧室;2年合约期满后住宿费调整至每人35新币;
膳食:每餐2新币,第31餐(含)以上每餐1新币;
4、班车:公司提供班车往返公司宿舍
5、医疗:雇主提供医疗保险及医疗津贴
6、病假:60天/年帶薪住院病假(包括14天非住院病假)
12小时轮班工作2天,休息2天;
面试成功后一个月左右视情况而定

我要回帖

更多关于 电子厂招聘女工 的文章

 

随机推荐