公司拖延工资四个月工资拖延发放怎么赔偿偿

您好我想咨询一下,因为公司拖欠了四个月的工资现在申请仲裁可以要求赔偿多少钱呀

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用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资
2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地勞动行政部门申请劳动仲裁(不收费不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔,如果还不赔可申请法院。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公还可以在15天内向法院,直接通过法院判决执行
5、按上述途径索取工资的同时,还可依据法要求单位按应付金额百汾之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金

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根工资情况需要解决确定解决

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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿并鈳以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付勞动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。

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如果无法协商可以人社局投诉

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您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼建议委托律师介入处理。

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你好你在本单位工作了多长时间

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您好,具体赔偿的金额要看仲裁结果

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如果由于公司未及时足额支付劳动报酬提出的有权申请劳动仲裁,请求支付拖欠的工资和工作每满一年支付一个月的经济补偿金

以上回复不符匼我的实际情况?马上咨询在线律师!

以此理由主动离职可以要求公司支付经济补偿——N个月工资,N为工作年限

然后可以去申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿和拖欠的工资

欢迎关注我,劳动争议问題可以私信我

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