怎样看待企业对于校园招聘企业有哪些的青睐

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-06 06:57 标签： 校园招聘企业有哪些

【摘要】近些年来,校园招聘企业囿哪些越来越热,广受企业青睐每年的校园宣讲会办的轰轰烈烈,如火如荼。人才争论中,无论是强强对抗还是强弱悬殊,竞争都是一样的激烈提升招聘效果的关键究竟在哪里,本文针对校园招聘企业有哪些存在的问题,提出了解决对策,力求使校园招聘企业有哪些的有效性有所改进。

人力资源 企业校园招聘企业有哪些中存在的问题与对策 杨 敏 河南 省 纬博 瑞 路桥 工 程咨 询 有 限 公 司 河 南 郑州 摘要 近 些 年来 , 校 园招 聘越来越熱 , 广 受企 业 青睐 每年 的校 园 宣讲会 办 的 轰 轰 烈 烈 , 如 火如 茶 。 人 才 争论 中, 无论是 强 强对杭还是 强弱 悬殊 , 竞 争都是一样 的 激烈 提升招 聘 效果 的 关键 究竟在哪 里 , 本文针 对校 园招 聘存在的 问题 ,提 出 了解 决对 策 , 力求使校 园招 聘 的有效性有所 改进 。 关键词 校 园招 聘 存在 问题 对 策 一 、 引言 国 以人 兴 , 政 以才 治 , 千 秋 大业在于 用 人 人 才是 世纪 最具竞争力 的核心要素 , 人力 资源作为经 济时代 的第一资源 , 逐渐成为企业获取竞争优勢的主要 来源 。 大学校 园是优秀人 才最为集 中的场所 , 因而校 园招聘也就相 应成为企业选拔高级管理 人 才和 技术 人 才 的一个最为重要 的渠 道 从每年秋季开始 , 就有许多企业开始 了一年一度的校 园招聘 。 这是一场没有硝烟的战争 , 更是一场争夺人才的战争 二 、 企业校园招聘企业囿哪些的概述 校 园招聘是一种特殊的外部招聘途径 。 狭义是指招聘组 织 企业等 直接从学校招聘各类各层次应届 毕业生 广义是指招聘组织 企业等 通过各种方 式招聘各类各层次应届 毕业生 。 校 园招聘是企业储备新生力量和 传播企业文化 的平 台 , 校 园招聘指企业直接从应届 毕业生招聘企业所需要 的人 才 , 就是在高校就业部 门的安排 下 , 用人单位把招聘要求和名额带 到高校 , 与高校 毕业生 面对面进行交流选择 通常校 园招聘会都是 以双选会的形式 出现 。 三 、 校园招聘企业有哪些的优势 就企 业而 言 , 校 园招聘 的优 势可 以从招聘过程 和招聘结果两个方 面 来分析 從招聘 过程 来看 , 其 主 要优 势在于 其一 是具 有高 应聘率 、 宣 传成本 较低 其 二 是控 制薪 酬总 量 , 降低 运营 成本 其三 是推广雇 主 品牌 , 增减社 会 效应 其 四 是扩大人 才储备 , 树立企业形象 其五 是双方直接接 触 , 相 互 间可迅速 了解 。 从招聘结果方面来看 , 校 园招聘 的员 工与其他渠道招聘 的员 工对 仳 , 其 主 要 有优 势在于 其一 是 快速 的企业文化认 同 其 二 是 强 烈 的进 取 意 识 其 三 是 较强 的学 习 能力 其 四 是思维活跃 , 富有创新精神 四 、 校园招聘企业有哪些的现状及存在的问题 校 园招聘 不仅 能解决 大学 毕业生 的就 业 问题 , 为社 会和企业 自身培养更多的人 才 , 同是 还可 以通过校 园招聘提高企业形象 , 起 到树 立企 业 品牌 的作用 。 在诸多招聘 渠道 中 , 校园招聘企业有哪些 已成为企业引进人 才的一个重要途径 , 并 获得 了企业的广泛認可 和推 崇 但是 还是 有多数企 业屡 屡 在校 园招聘中成为失 败者 , 浮 现 出 了 很 多 问题 , 主 要 表 现在 以下几个方面 、 企 业 招 聘 时 间 有 限 , 招 聘 人 才 存 在 稍纵 即逝 的 机会 。 由于 人 才供 应 本 身具 有规律性 , 尤其 是 应届 大学 生 , 他们的求职 时间一般都集 中在每年 的三 四 月 、 六七月 , 在大学生 应聘 高 峰期 , 有些 企 业 由于 “ 动手较 晚 ” , 可 能会 因此 而没 有找 到合适 的

【摘要】：校园招聘企业有哪些莋为一种成本低廉、收益颇大的招聘方式,受到了越来越多企业的青睐校园招聘企业有哪些会已经成为高校毕业生就业签约的主要渠道,但茬实际的校园招聘企业有哪些活动中,总会出现层出不穷的问题,影响了校园招聘企业有哪些的质量和效果。本文分析了企业在校园招聘企业囿哪些中存在的一些问题,并提出了相应的对策,以增强企业专场校园招聘企业有哪些的质量和效果


支持CAJ、PDF文件格式，仅支持PDF格式


冯万里;孙曉宇;;[J];思想政治教育研究;2008年05期
中国重要会议论文全文数据库
夏凌翔;;[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
杨静;唐楠楠;;[A];第六届（2011）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年
中国重要报纸全文数据库
本报记者 張静;[N];北京人才市场报;2009年
记者 何东霞 叶小钟;[N];工人日报;2013年
本报记者 何沙洲 特约记者 卢书友;[N];企业家日报;2013年
本报首席记者 樊丽萍 姜澎;[N];文汇报;2013年
中国碩士学位论文全文数据库
陈佳梅;[D];首都经济贸易大学;2013年
张晗;[D];首都经济贸易大学;2014年

我要回帖

更多关于 校园招聘企业有哪些 的文章

 

随机推荐