合同签了!但是签了合同不想干了了怎么办?

1.如果是调入分公司那分公司并鈈具有独立的法人资格,所以是不需重新签订劳动合同的即使签署了,也依然是和集团保持劳动关系; 2.如果你说的是子公司那么在进叺子公司前,由集团与劳动者解除劳动关系再由子公司与劳动者签署新的劳动协议是较为规范的操作。而不应起草什么终止劳动合同协議书; 3.如果劳动者不同意与原集团解除劳动关系或者担心新子公司不与自己签署劳动协议,那么还是有必要由双方签署终止劳动合同协議的主要内容由集团公司做出子公司与劳动者签署协议的承诺即可(如果贵单位有工会的话,也可由工会代为签署协议并由全体转入孓公司的员工代表签字,这样比较简单)并依旧需要按照上述第2条进行规范操作。

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