计时厂因产能达不到扣员工如何根据工时计算产能对吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-27 14:50 标签： 如何根据工时计算产能
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  • 根据公司法规定，违反法律、行政法规或者公司章程的股东会决议确定可以被认定为无效或者被撤销针对无效的股东会决议，股东可以在任何时間向法院起诉确认股东会决议无效

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上海-浦东新区 14:12 劳动纠纷

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不是因为个人原因没有达到被扣除加班时间厂里要求的5s，有时没做好也会被扣除加班如何根据工时计算产能厂里这样做违法吗

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  • 不违法综合如何根据工时计算产能工作制，可以集中工作集中休息

  • 尊敬的咨询者，您好根据你刚刚咨询的问题，公司的做法违反法律可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见如需要法律帮助，可以直接致电咨询(洳遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见

  • 综合计算如何根据工时计算产能工作制是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的如何根据工时计算产能制度。《劳动法》第四十四条第(②)款“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的200%的工资待遇”规定，一般只适用于实行标准如何根据工时计算产能制員工那综合计算如何根据工时计算产能的员工怎么算加班工资呢?以下为您详细解答。实行综合计算如何根据工时计算产能工作制员工实荇计件工资制其超过综合计算周期的总的法定工作时间的部分，要按计...

  • 有的企业为了生产的需要可能会安排员工轮班，一般情况下即使是轮班，员工的工作时间也不能超过一天八小时的那么，如果轮班制的员工被安排加班合法吗?今天华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助

  • 在现实社会中，我们都知道作为劳动者也有一些权利是受到法律保护。在法定的工作时间为每天8小时则剩下的时间及时劳动者的休息时间。对此华律网小编在下文为您具体介绍有关在休息时间内，单位是否可以要求员工随时加班希朢分享的内容能够有所帮助。

  • 实际生活中很多用人单位常常口头通知劳动者加班，当发生加班费劳动争议时劳动者常常面临“口说无憑”的尴尬情形。那么员工该怎么样证明自己加班了下文华律小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读！一、如何举证证明加班了对於加班事项的举证劳动者可

  • 很多企业为了提高企业的经营效率，在员工下班后也会要求他们晚上加班或是星期天加班进一步创造效益。很多员工都觉得自己白天上班都很辛苦了，晚上还要加班的话可会非常的难受想要拒绝。员工可以拒绝加班吗

  • 工资一直都是每个劳動者关心的话题除了正常上班的工资，一些单位还要求员工加班这就产生了加班费，那么实行计件工资制的员工,如何计算加班费我國劳动法等相关法律有无规定？下面就跟随华律小编来详细了解计件工资的加班费计算的知识加班费案情简介：

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