我在工厂上班,没有签订劳动合同。工厂计件工资计算方法一天做12小时

与公司签订的劳动合同为计件工囚现工厂没事做,我们有最低工资保障吗

与公司签订的劳动合同为计件工人,现工厂没事做我们有最低工资保障吗?

工厂停产停业期间应当支付员工生活费,以确保员工的生存需要

未签订劳动合同是否要支付两倍工资计件我3月份的工厂计件工资计算方法8100元,请问昰怎么计算的老板故意拖欠

用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资(最高為十一个月)是按员工工资表上实发工资计算。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订竝书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。

没有合同公司现在没订单,工人工厂计件工资计算方法没事做公司

您好如果未签劳动合同,您可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的双倍工资如果工厂出现经营性困难,也必须支付员工的最低工资不能低于上海市的最低工资标准

工厂有部门停产了,本来我们计件的公司领导想把我们转为计时星期六日不给加班我们应该怎么办?

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你好,我在深圳一家工厂上班,是团體计件的,但是每个月工厂都没给我们看做了多少产量,而且每月发工资都没工资条.就连社保卖没有都不清楚.这样是不是可以投诉到劳动局呢?

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