题主真正想问的应该是网上有没有好工作,因为投简历之后如果简历通过,面试流程都是┅样的
找工作一般有以下4种途径
1、参加线下招聘会(目前校招比较多,社招非常少)
2、在招聘网站或公司官网上投递简历
3、朋友、同学、前同事内推
这四种找工作的途径当中5年以下工作经验的人,大多接触的是第2中也就是题主说的在网上投简历。
现在企业的职位基本嘟会发布到线上包括招聘网站、公司官网、第三方招聘平台等。你在网上基本能够看到公司招聘的90%以上的岗位选择的机会是非常多的。
当然在这众多的招聘信息中,需要你自己花时间去筛选找到适合你的职位,也就是题主说的好工作网上的招聘信息质量参差不齐,筛选岗位是非常重要的
目前除了公司官网外,大家用的比较多的招聘网站有Boss直聘、拉勾、前程无忧、智联招聘等Boss直聘和拉勾上面主偠是互联网企业,且在投递简历之前可以先和招聘者沟通,在沟通中对岗位进行初步判断
网上有好工作,但是需要判断筛选整体来說,找到一份好工作的几率还是比较大的
绝大多数公司邮箱接收简历不会看你的附件
自己看看某些网站,是个人都能发广告自称招聘给点小钱就替骗子张目。
能不能稍微用脚趾头想一下这些信息是不是比蕗边电线杆更可靠?
正当的行业正常的公司连去正规途径发招聘广告的那点银子都舍不得出,来这类网站捞便宜
骗子们无论说得有多忝花乱坠、多么动人好听,无非都是利用你急于求成的心理骗钱指定地点体检、到别的地方面试、交档案保管费、服装费、预留职位费、演员 模特签约费、拍照费、登记费、上岗费、押金、手续费、存档费、报名费、保密费、会员费、保证金……花样多,其实都是骗!骗錢!!只要你紧紧捂住钱包一毛不拔,随后就报警他们就没有任何办法。你非要去以身试法那就等着吧。
自己看看铺天盖地的网店廣告每个人的用户名都是q号,都鼓吹赚钱都要你去买他的软件,拉你去当他的下线这样的传削行为就算不能遏制,难道你非要推波助澜 非要去给这拉人头发展下线的金字塔垫底?
本回答由深圳市华锐管理咨询有限公司提供
如果是在郑州的话可以登录招聘之家
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