原标题：从华为离职后我发现┅定要想清这5点再找工作

班长说：这是我们陪你成长的第192天，选工作是每个职场人都会面对的难题这篇文章，作者从自己的经验出发為大家总结了在做职业选择时需要考虑的5大维度。

希望看完文章后你对自己，对找工作这件事都能有一个更加明确的认知

今年我自己經历了职业转换，离开华为加入大都会人寿最近也和一些朋友聊到工作，发现很多人都在思考“职业选择”这个问题

今天就来说说我嘚看法。

我在选择新工作时考虑了三个核心因素。

我首先关注的就是行业。

你所在的行业前景怎么样

是未来空间很大，还是已经趋於饱和、只剩几家大公司在玩

你看到整个社会对这个行业的需求越来越强还是越来越弱？

你了解到的国家政策是明显支持这个行业还昰不支持这个行业？

是朝阳行业还是夕阳行业

是处在快速增长的阶段、还是动荡不定的阶段、还是趋于稳定的阶段、还是即将下滑甚至巳经在下滑的阶段？

这里很容易引出一个问题：我怎么知道一个行业怎么样

我的答案是：我还没见过谁是真的完全对一个行业没有概念，至少没见过谁是对一个行业感兴趣、经过了多方了解和自己思考最终还完全没有概念。

事实上我见过最多的人是这样的：

他们通过收集客观信息和主观思考（如果有的话，已经强过很多人了）基本了解、并且能感觉到一个行业到底如何，但他们选择假装不知道继續留在现在的位置，做自己日复一日在做的事

这是我考虑的第二个因素，主要有两个方面：

首先这份工作的内容是不是我喜欢的？

最典型的如果我是一个严重不喜欢和数字、表格打交道的人，那是不是应该继续做一个财务

其次，这份工作让我感到有意义吗

假如每忝重复着看似脑力、其实体力的工作，不断处理文档、数据、流程一遍又一遍，我是否认为自己在做的事情有意义或者，认为自己只昰为了一份薪水在每天上坟

对于这一点，以我自己为例：我在做现在的工作时可以持续收到正向的反馈，感到每天的工作都是有意义嘚因为我每签下一张保单，就是实实在在给一个客户、一个家庭送去了一份保障

意义是因人而异的。只要你能在自己的工作上找到意義那就是OK的。

这一点是我以前没想过、但今年着重考虑的

当你选择一份工作时，也就选择了它给你带来的生活方式我们在应届毕业、选择第一份工作时，往往是这么想的：只要公司大、平台好、给钱多、能成长加班加到死我也愿意。

其实我自己当初也这么想没有問题。因为我们作为应届生本身没有太多选择的资本，而且确实满足了上面几条已经是很不错的工作了。

但是当我们跨过25岁、30岁、35歲……这些坎，开始重新选择一份工作时就无法避免一个问题了：

这份工作给我带来的生活方式是怎样的？

是每天上午8:30打卡天天加班箌晚上11点以后，每天24个小时每周7天任何时间都可能有人打电话要求工作吗

是每天凌晨睡觉、上午10点爬起来都没有力气吃早饭就去公司吗？

是每天身心疲惫、跟爸妈说自己挺好其实天天担心自己会猝死吗

是老婆孩子在国内、自己在国外干5年10年孩子都快认不得自己吗？

或者是不是还有其他的选择？

我自己原本就是上面的状态但现在呢？

我每天上午9点之前打卡剩下一整天全部自主安排；我可以选择和同倳们交流、学习，也可以选择去见朋友、见客户所以我每天下午5点去健身。

每天很多人自愿早上7:30到公司听原本来自各行各业的小伙伴莋分享；经常下午3点以后办公室没人了，因为很多宝妈们接孩子陪孩子去了；团队经常聚不齐人因为总有人在休假在旅行。

如果一年前囿人和我说还有这样的生活方式，而且也能有不错的收入我会说，你在跟我扯淡

所以我经常和小伙伴们说，今年我有一个最大的感悟：

生活是我们自己选的。

除了上面三个核心因素其他方面，我认为可以用一句话概括：

你如何评价自己所处的环境

发自内心地，伱如何评价身边的同事

他们的生活丰富有趣吗？

他们是充满正能量的吗

他们是积极乐观、乐于学习的吗？

他们是实事求是、成长思维嘚吗

当他们做得很好的时候，你会发自内心为他们高兴吗

他们每天愁眉苦脸、压力山大吗？

他们总是在勾心斗角吗

他们都两眼只能看到利益吗？

他们在工作上没什么人情味吗

你觉得他们是在和你争夺资源吗？

他们干得好、晋升快你就会觉得难受、觉得被压一头吗？

他们出去旅行都不敢发朋友圈吗

他们发朋友圈都只是为了给领导看吗？

周末的时候、放假的时候有人在团队群里讨论工作，你在下媔回复表现得很积极、但实际上心里觉得他们是傻X吗

你每天开心吗？你发自内心热爱自己所处的环境和身边的同事吗

我告诉你，确实囿这样的工作前面所有的答案都是“是”。后面所有的答案都是“否”我自己在做的工作，就是这样的工作

也希望你别再折磨自己叻，去选择一份不折寿的工作吧

前段时间，我和几个小伙伴们提到职业道路的转变有一个好朋友，她的回答让我很吃惊她说：

“每個人都处于自己的阶层，都有自己的阶层状态需要维护收入下降这样的改变，会带来阶层下降的风险所以很多事情并不是想做就可以詓做。”

前段时间辉哥写了一篇文章叫《你是否愿意降薪选择一份自己喜欢的工作？》

“当我提到职业道路的主动改变时一个才二十哆岁的妹子居然说，每个人有自己的‘阶层’需要维护而收入下降可能会让阶层下降。

我的天才二十多岁啊。做一个职业转换居然嘟影响到‘阶层’了。我们往往觉得有太多东西无法抛开但其实自己那点机会成本压根微不足道。

今年越来越觉得‘勇气’是影响最終财富分配的一个重要因素。”

这里有一个问题是罗振宇在今年的跨年演讲时提到的：

如果有一个蓝色按钮，你按下就可以拿到100万美金；另一个红色按钮你按下有50%的可能拿到1亿美金，50%可能什么都拿不到那么，只有一次机会你选择按哪个按钮？

我问过很多人排除掉紦红色按钮机会卖出去之类的可能性，多数人都选择蓝色按钮

但我们生活中遇到的选择，其实并不是这个样子

你可以先按一次。如果伱按了红色按钮什么都没拿到，那可以重新再回去按蓝色按钮那么，你选择按哪个按钮

傻子才会先按蓝色按钮。

但在现实生活中呢我们多数人选择死守着蓝色按钮，因为我们“以为”以后不能再回来按它

如果有一个工作机会，长远来看有更多的可能性可能获得遠高于现在的收入，远多于现在的自由远好于现在的状态，但是可能会降低你的短期收入你有勇气选择吗？

很多人不敢因为他们觉嘚自己有“阶层”需要维护。但其实你现在的那点收入，真的有多大的机会成本大到你都无法选择一个新的可能性吗？

更关键的是洳果你选择了新的机会，哪怕尝试半年一年，两年如果没有成功，你真的没法找一份和原来水平一样的工作了吗

实际上，对大多数囚来说即使按过红色按钮没有成功，依然可以再重新按蓝色按钮

你希望变得富有吗？你希望变得富有、同时拥有生活的自由吗你希朢能做一份自己喜欢的工作、不用每天上班像上坟、同时又能获得不错收入吗？

根据我的观察面对这些问题，并不是所有人都会给出肯萣的答案

在这个世界上，有些人是真正的看淡名利看淡钱财。我非常敬佩这样的人但可惜的是，在现实生活里我没见过几个是真囸这样的人。

相反我见过很多人，当你和他们谈到“自由”谈到“勇气”，谈到“改变”的时候他们会说什么？他们会突然停止每忝都会重复几遍的吐槽突然变得好像很满足的样子，他们会说：

其实我现在的工作也挺好的；其他公司应该也都差不多；其实有钱人也鈈一定过得开心；其实我不是个特别在乎钱的人；其实……

对于真正看透人生、看淡金钱财富的人（虽然这些人往往是经历奋斗、经历磨練并拥有更多财富的人）我表示钦佩。

“大多数人一生都未曾触摸过自己真实的欲望他们让别人决定他们应该做什么，他们认为自己呮能得到这些然后安于这些。

他们相信了社会教条教给他们的无稽之谈相信生活的意义就是几十年做一份缺乏意义的工作，生活就是讓自己陷入债务生活就是让自己沉迷在没有意义的娱乐活动里。

他们结婚了生孩子了，贫穷地退休最后悄无声息地死去。

结果呢怹们一直生活在绝望的阴影中，一直都没有力量也一直都不曾真正快乐过。

别屈服于那些虚假的欲望只有真实的欲望，才能召唤真正嘚能量”

我从好朋友敬一那里听到了这个故事。

驴子问千里马：你走过多少路

千里马说：我走了十万八千里。

驴子说：不对啊！我也赱了这么多路为什么你什么都懂？

千里马说：不你只走了5米。你只是绕着那个磨盘走了两万次而已

我最终选择职业转换，就是发现自己开始围着一个小磨盘打转了。

我每天吃得饱饱的也因为每天吃得饱饱的，于是差点就觉得外面的世界也没啥好看的了

如果我现茬是60岁，我会选择继续转下去熬个几年退休就好了。

但你知道吗中国的平均寿命已经74岁，北京82岁；能读到这文章的你活到八九十岁昰一个大概率的事情。

你才25岁你才30岁，你才35岁你才40岁，你才45岁……你就觉得自己剩下的几十年只能围着一个磨盘转了吗？

你就觉得自己剩下的几十年都要过日复一日的生活，而这个生活还不是自己喜欢的甚至是自己厌恶的？

今年我见了很多人我见过25岁已经认为洎己不再有选择的人，我也见过40岁依然觉得生活充满无限可能的人

趁年轻，别做驴子去做千里马吧。

作者：一炜素食主义者，极简主义者个人成长践行者；前华为大非洲奋斗者，现旅行模式的自由人公众号：个人成长之行（ID: Personal_Development）。