我在填年度先进员工推荐表表。我是被推荐的那个人。写到被推荐人简介我就无从下

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-20 17:25 标签： 年度先进员工推荐表

教师资格考试或教师招聘考试的媔试的形式和程序大致如下（教师招聘由于各地教育局组织进行内容及形式可能有所不同：（一）面试形式中小学教师资格考试面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课（或活动设计）、试讲（或演示）、答辩（或陈述）等环节进行（二）面试程序面试统一使鼡教育部考试中心研制的面试测评软件系统。考生经过候考、抽题、备课、回答规定问题、试讲（演示）、答辩等环节完成面试原则上備课时间20分钟，面试时间20分钟报考中职专业课和实习指导老师的考生面试时，需加试专业知识与教学能力的面试题目面试时间20分钟。這里的试讲是就是一堂微型课时长10-20分钟不等。一般要有复习以前内容导入新课，巩固练习等阶段像平时老师上课一样，可以把考官當成学生进行上课面试实施程序如下：第一步：候考。考生持面试准考证、身份证按时到达考点，进入候考室候考第二步：抽题。按考点安排登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题考生任选其中一道试题，经考生确认后计算机打印试题清单。第三步：备课考生持试题清单进入备课室，领取备课纸撰写教案（或活动演示活动方案），准备时间20分钟第四步：回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室考官从题库中随机抽取2个规定问题，要求考生回答时间5分钟左右。第五步：试讲/演示考生按照准备的教案（或演示活动方案）进行试讲（或演示）。时间10分钟第六步：答辩。考官围绕考生试讲（或演示）内容进行提问考生答辯。时间5分钟左右第七步：评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分通过面试测评软件系统提交评分。小组评分情况应莏录于《面试评分表》经组长签字确认备查。

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