临沂市市直教师招聘2009年12月入伍的父母为市直单位职工的退役士官是否安置

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市人民政府办公厅关于印发九江市2014年冬季市直城镇退役士兵安置工作方案的通知

九府厅字〔2016〕6号

九江经济技术开发区、八里湖新区管委会，市政府有关部门，市直及驻市有关单位：

《九江市2014年冬季市直城镇退役士兵安置工作方案》已经2015年12月25日市政府第35次常务会议研究通过，现印发给你们，请遵照执行。

九江市2014年冬季市直城镇退役士兵安置

为切实做好2014年冬季市直城镇退役士兵安置工作，根据《中华人民共和国兵役法》、《退役士兵安置条例》的规定和《省人民政府、江西省军区》（赣府发〔2015〕22号）以及全省退役士兵安置工作电视电话会议精神，结合我市2007年7月16日市政府市长办公会议纪录摘要精神，特制定如下方案：

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，切实贯彻落实国家有关退役士兵安置政策，立足维护社会稳定、构建和谐社会，采取自主就业与安排工作相结合的办法，创造性开展退役士兵安置工作，确保退役士兵得到妥善安置。

（一）退役义务兵。服现役满2年未被选取为士官的；由于伤病残等原因滞留部队服现役超过2年，经部队批准退出现役的；服现役未满2年因政治、身体等原因需要提前退出现役，且符合提前退役有关规定的。

（二）退役士官。服现役满8年、16年未被选取为高一级士官的；服现役满5年、12年因编制限制未被批准继续服现役的；年满55周岁或者服现役满30年以上本人申请退出现役的；因国家和军队建设需要退出现役的；家庭发生重大变故本人申请提前退出现役的；因现实表现、工作能力、身体状况等原因不适宜继续服现役，部队按规定批准安排退出现役的。直接从非军事部门招收的士官被安排退出现役的，按有关规定执行。

（一）坚持自主就业与安排工作相结合的原则。对服现役满12年的士官等重点安置对象继续采取安排工作的办法，鼓励自主就业；对服现役不满12年的士官实行择优安排工作与自主就业相结合的办法；对退役义务兵除符合《退役士兵安置条例》规定和老红军三代以内直系亲属的安排工作以外，一律实行自主就业。

（二）坚持国防义务均衡负担和属地管理与分级负责相结合的原则。九江经济技术开发区转业士官统一纳入市直安置计划。

（三）坚持属地管理与分级负责相结合的原则。2014年冬季退役士兵符合下列条件之一的，可在市直单位安置：

1．父母一方在市直单位工作且退役士兵本人在市区户口所在地入伍的；

2．结婚满2年且配偶在市直单位工作的；

3．父母一方为驻市区部队军人或职工，且退役士兵本人在市区户口所在地入伍的；

4．服现役期间父母双方调入市直单位工作或父母一方调入市直单位工作、另一方为无工作单位的居民且家庭户口迁入市区的；

5．市公路局、市交通运输局、市港口局等驻县（市）单位职工子女；

6．父母一方在中央、省驻市单位工作，另一方在市直单位工作，本人在市区户口所在地入伍的，原则上由中央、省驻市单位接收安置，亦可在市直单位安置；

7．因其他特殊情况，经省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门批准的。

（四）坚持考试与考核相结合的原则。

2014年冬季市直接收城镇退役士兵115人，其中，服现役满12年的士官29人、服现役不满12年的士官32人（含在部队选择自主就业11人）、退役义务兵54人。2014年度符合参加考试与考核条件的退役士兵50人，其中，服现役满12年的士官29人、服现役不满12年的士官21人。需市政府安排36个事业单位岗位安置计划，并按规定向社会公布。

（一）安排工作（事业单位岗位安置计划36个）。

1．服现役满12年的士官事业单位岗位安置计划29个。根据《退役士兵安置条例》第二十九条规定，对士官服现役满12年的、服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的、是烈士子女的退役士兵，由政府安排工作。对29名服现役满12年的士官，下达事业单位岗位安置计划29个。

2．服现役不满12年的士官事业单位岗位安置计划7个。《退役士兵安置条例》施行以前入伍、施行以后退役，未选择自主就业的城镇退役士官，继续采取自谋职业与安排工作相结合的办法安置。对符合考试考核条件的21名服现役不满12年的士官，按35%的比例下达事业单位安置计划7个（21×35%=7.3）。

3．考试考核。对士官服现役满12年的、服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的、是烈士子女的和老红军三代以内直系亲属的退役士兵优先纳入事业单位安置计划，但须参加考试考核；对服现役不满12年的士官按考试考核得分，从高到低依次确定入闱事业单位安置对象。对需政府安排工作岗位的人员，均根据考试考核综合得分从高到低依次排序，依次选择安置计划内的事业单位。

具体考试考核方法如下：

（1）退役士兵考试由市人力资源和社会保障局负责组织实施。考试内容主要包括命题作文、时事政治、法律常识（宪法、刑法、民法、行政法规）等，考试采取闭卷形式进行。

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