联合利华笔试感受
由于和北京有时差的问题，在网上做的笔试测试。&从接到通知，到正式测试，一共有4天时间，学校里的lecture基本上全都翘了，为了全身心的准备笔试。&之前在坛子里看到说，笔试只要用心准备都能过去，当时很受鼓舞。&在渣打被鄙视之后，好好的分析一下，这次准备的过程中又来做渣打的题，发现题目本身是真的不难，重点是练习，你付出多少，就会回报多少，这是铁定的定律。&practice&makes&perfect我跟自己说：如果你失败了，你千万别抱怨，因为你连抱怨的资格都没有，你要好好问问你自己，你有真正的努力过吗？？！！人有的时候就是要逼自己，对自己狠一点，否则真的没办法心想事成。&今天早上起来，状态一直不好，先是网络的问题，不能上网，自己研究了下，搞好了。然后就是邮箱打不开，因为地址在邮箱里，通过这件事告诉自己做任何事情一定要提前备份！！这也是经验。建议各位以后别用163的邮箱了，不靠谱，关键时刻老师掉链子，建议用hotmail的，感觉是最好用的，会有自动以及功能，很方便，不用每次都输进邮箱地址，很人性化的。&说的有点远了，说到考试，数学部分我是真的没有什么感觉一上来，第二道题才慢慢有感觉。其实题目并不难，就是今天我这个脑子转不过来了，前面练得有点猛，再加上睡的不好，做到后面，时间很紧，有好多道都是蒙的。至于数学部分，真的是看运气了，听天由命了。&关于推理部分还是挺有信心的，估计错个1--2道，因为之前做的准备很充分，而且竟然有原题出现，其实你训练的是一种思维方式，看到类似的题，就会特别有感觉，即使不是原题。所以这一P还是挺有信心的，估计大家这一P都会做的不错，听说U家选人时候是要看正态分布的，不知道这是个什么概率。总体的感觉，还是没底。主要是前面数学真的做的一点感觉都没有，本来数学就很烂，不是强项，能过绝对是老天的眷顾和侥幸。&最后想说，结果不重要，过程最美！！就像U家的宣传口号：精彩征程&有你相伴！！&无论我们最终止步笔试还是面试还是终面还是Offer，希望我们都能享受挑战自我战胜自我的过程，所有的失败都是是日后的财富。无论是什么样的结果，我都欣然接受，准备了这么多，无怨无悔！！&和各位一起征战的筒子共勉，祝大家好运！！（转）
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& 联合利华合肥一共工厂
联合利华合肥一共工厂
名称：联合利华合肥一共工厂
电话： 3856000
地址： 经济技术开发区锦绣大道88号 & 邮编：340100
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联合利华“供应链专才“计划
2017联合利华“供应链专才”计划网申11月7日正式启动啦！想和我们一起开启创造美好生活的新篇章吗？赶紧哒，小鲜肉小仙女们，告别拖延症，快来网申吧！联合利华中国供应链有7家工厂进行招聘，分别是安徽合肥工业园，上海金山，太仓，天津（包括天津一期和二期工业园），北京、广州从化和四川眉山，请大家结合自己的地域意愿进行选择，方便我们进行甄选。岗位信息 联合利华”供应链专才”职位要求：o 2017年应届毕业生，全日制大学本科或以上学历，食品、机械、化工、自动化、电气、机电、制冷、环境工程、工业工程等理工类优先 o 通过大学英语六级，熟悉使用办公软件 o 脚踏实地，注重实效 o 良好的分析能力和解决问题的能力 o 实践能力强，能迅速在复杂的环境下最大限度地利用资源 o 优秀的沟通能力和组织能力工作地点：上海金山、合肥、北京、太仓、从化、天津、四川眉山&招聘流程校园宣讲如果你是富有激情，怀揣梦想，敢于挑战的应届毕业生，如果你对联合利华供应链专才计划项目感兴趣，希望了解更多，就快快来参加我们的校园宣讲会吧！现场将有神秘U家大礼包相送！相关信息敬请关注联合利华-应届生招聘平台！美好生活，源于制造！我们在U家供应链等你来！简历投递方式：&&&11/7/2016&开始登陆&应届生官网&线上申请 &联合利华中国简介联合利华是世界上最大的日用消费品公司之一。400多个品牌的产品畅销全球190多个国家和地区，产品包括食品、家庭护理及个人护理产品。每天有20亿消费者在世界各地使用联合利华的产品，每年全球的消费者共购买1700亿件联合利华的产品。正如我们所说:“有家就有联合利华”！联合利华在华累计投资10亿美元，并引进了多项先进的专利技术。旗下品牌奥妙、中华、力士、旁氏、清扬、夏士莲、凌仕、舒耐、立顿、家乐以及和路雪等，已成为广受喜爱的品牌。联合利华北亚区地区总部位于上海，并在上海设立了其全球六大研发中心之一的联合利华全球研发中心（上海）。联合利华中国直接雇佣了大约7,300多名中国员工，间接提供了超过20,000个就业机会, 年纳税10多亿元人民币。联合利华相信要实现可持续发展，必须积极承担在中国的社会责任。在中国，联合利华以“美好家园”、“美好童年”、“美好乡村”为平台，积极开展可持续发展项目。每一天，我们都致力于创造更美好的未来。我们的优质产品和服务，使人心情愉悦，神采焕发，享受更加完美生活。赢在中国，问鼎全球 （Great Business Result）联合利华承诺，我们一定赢在中国并成为全球出色且高速成长的公司2013财政年度，联合利华全球全年销售额约500亿欧元每天有190多个国家和地区的20亿消费者使用我们的产品很多品类在世界占据领先地位，例如洗发护发、大众护肤、衣物洗护、家庭清洁、调味品、冰淇淋、茶饮料等可持续发展，永恒的使命 ( Unilever Sustainable Living Plan)联合利华的愿景是实现业务增长一倍的同时，减少对环境的不利影响，并提高积极的社会影响。2010年，联合利华全球提出联合利华可持续行动计划，旨在2020年实现帮助超过10亿人改善健康与卫生状况、使单位产品对环境的不利影响减少一半、100%农业原料可持续采购的三大目标。以“小行动、大不同”为原则，借助“美好家园”、“美好童年”、“美好乡村”三大平台，联合利华中国在可持续发展领域开展了诸多积极有效的探索与实践，为“美丽中国”作出积极贡献。品牌创新 不竭动力（Brands and Innovation）联合利华坚持不断研发创新才是持续发展的动力源泉，以最大的投入致力于每一个改善生活的伟大革新。6大全球研发中心每年300项全球专利申请每年超过10亿欧元的全球研发投入在中国研发中心有450余位研发人员，其中有60%拥有硕士及以上学位&我们是推动行业专业管理与革新的先行者, 以本土化工作方式，带来世界影响力的开拓者：众多专业管理模块与流程，例如人力资源构架，世界级供应链，市场营销工具箱等众多中国业务成功案例 ，例如：清扬, 多芬，可爱多等&人杰地灵，打造英才（Great People, Great Place）联合利华致力于人才发展，打造国际商业领袖。完善的职业规划，培养出色的领导者逐年增加的人力培训投资，设立本土最先进的培训环境大量的内部提升机会, & & &让你更快脱颖而出管理培训生更有国外轮调机会，拓展全球视野&我们以包容、共赢、全球化态度尊重每个员工，每种个性，并努力让人性化制度与国际接轨不同肤色，不同语言，绽放同样精彩灵活弹性工作安排穿我所爱，讲我所想，绽放员工个性风采推广员工健康锻炼，倡导工作生活平衡联合利华中文官方网站: &联合利华供应链部门介绍联合利华的供应链是端到端的供应链，也就是说，供应链参与到了产品从无到有的整个过程，它是价值链的核心，与其他的部门一同确保将正确的产品以正确的价格在正确的地点和时间给到客户和消费者。联合利华供应链共有7个职能部门，分别为计划部门、采购部门、制造部门、客服和物流部门、质量部门、工程中心和SHE、还有供应链财务、供应链人力资源业务伙伴这两个支持部门。计划部门贯穿于整个供应链，主要任务有两个：通过有效的计划来平衡服务、成本和速度;优化销售和运作流程；采购部门则根据计划，进行原材料等各种物资的采购，建立与供应商可持续发展的关系。制造部门；也就是我们分布在全国各地的工厂则进行实际的生产；客服&物流部门的主要任务是提供卓越的物流服务，优化成本，完善服务，提升运输速度，将产品最终送到我们的客户和消费者的手中；SHE代表着Safety（安全），Health（健康），Environment（环保），负责制定公司及工厂的安全规定，建立安全的氛围和文化。在落实公司的可持续发展计划中发挥重要作用；质量部门为在任何地方的每个人提供出众的产品，保证客户、消费者和商场对产品的满意度；工程部是建立一个完整的提供工程服务的部门，确保来实现所有项目的E2E（端到端）交付。除了这几大职能部门，供应链的财务团队和人力资源团队也是不可或缺的一部分。财务团队帮助供应链部门寻找成本节约的机会，优化整体供应链的运营和成本；人力资源团队则是通过专业的工具与方法来完善供应链部门的组织结构、人员发展等。所有部门的通力合作，使联合利华供应链有效的运作，成为行业领先的供应链。联合利华(四川)有限公司
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所在区域省市
四川省眉山市彭山区青龙工业园利华路西段166号
举办场地信息
18：00-20：00
犀浦校区四食堂三楼318教室
西南交通大学犀浦校区四食堂三楼
2017届 联合利华 “供应链专才计划”校园招聘项目介绍
招聘截止日期
简历投递邮箱
招聘说明：
2017 联合利华
“供应链专才计划”校园招聘项目介绍
联合利华是世界上最大的日用消费品生产商之一，产品覆盖食品、家庭护理、个人护理等多个业务单元。我们是全球最大的冷冻食品、冰淇淋、茶饮料、人造奶油和调味品生产商，也是全球第二大的洗涤、洁肤和护发产品生产商。公司拥有400多个品牌，畅销于全球170多个国家和地区。在中国，联合利华旗下拥有为广大销售者熟知和喜爱的品牌，包括：奥妙、金纺、中华、力士、多芬、旁氏、清扬、夏士莲、凌仕、立顿、家乐，和路雪等。联合利华大中华区总部位于上海，在中国直接雇佣了大约7400多名正式员工。我们积极推动可持续发展，热心支持公益事业，重视当地人才的培养和发展。
加入联合利华供应链部门“专才计划”：
o 走在供应链领域的前沿、获得广阔的发展机会；
o 接受系统化培训、轮岗，有机会在联合利华工厂的供应链部门工作；
o 获得有竞争力的薪酬福利体系；
以帮助你加速职业发展的宽度和广度，并在专业领域成长为拥有扎实的理论知识和实操经验的供应链专家。
工作岗位：联合利华供应链专才
职位要求：
o 2017年应届毕业生，全日制大学本科或以上学历，物流、食品、机械、化工、自动化、电气、机电、制冷、环境工程、工业工程等理工类优先
o 通过大学英语六级，熟悉使用办公软件
o 脚踏实地，注重实效
o 良好的分析能力和解决问题的能力
o 实践能力强，能迅速在复杂的环境下最大限度地利用资源
o 优秀的沟通能力和组织能力
工作地点：上海金山、合肥、北京、太仓、从化、天津、四川眉山
如果你对供应链充满热情，愿意接受挑战，渴望加入一支专业又极具活力的团队，就快快参与联合利华“供应链专才”计划吧！
我们在联合利华供应链部门等你来！
联合利华（四川）有限公司目标岗位
工作岗位：联合利华供应链专才（机械维修方向）
职位要求：
o 2016年应届毕业生，全日制大学本科或以上学历，物流、食品、机械、化工、自动化、电气、机电、制冷、环境工程、工业工程等理工类优先
o 通过大学英语六级，熟悉使用办公软件
一 专业技能
1. 2017届全日制大学本科或以上学历、机械，自动化、电气、机电、制冷、等理工类优先
脚踏实地，注重实效
良好的分析能力和解决问题的能力
有一定的设计和读图能力（包括机械图、电路图），会使用CAD软件。
实践能力强，能迅速在复杂的环境下最大限度地利用资源
优秀的沟通能力和组织能力
二 一般技能
1. 具备英文听说读写能力；
2. 通过大学英语六级，熟悉使用办公软件
1. 乐于创新；公开、诚实、独立完成工作。
2. 具有良好的团队协作能力
3. 精艺生产技能，有IE经验优先。
工作职责：
-组织人员开展生产设备的维修、维护、技术改善，为生产部提供技术支持；
-人才培养：为技术员、操作工提供维修技能及设备机械原理等方面的知识；
-履行生产设备的管理职责，例如固定资产管理、备件管理、设备能力验证等相关工作；
-部门内部的PM活动协调人，推进预防性维护，确保设备始终处于良好状态，提升OEE、降低设备故障率、产品报废率；
-SHE协调人，LOTO、Machine Guarding 小组执行组长，推进SHE方面的持续改进；
-发起和Lead新设备引进项目和设备改进项目；
-维修团队的KPI数据收集和整理；
-建立和完善生产设备档案。制定和完善生产相关设备的运行、维修技术文件。
投递邮箱：
联系电话：028
工作地点：四川眉山彭山区青龙工业园区（靠近新津）
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微信"扫一扫"登录& 24条新闻了解一月份工控自动化圈内事儿
24条新闻了解一月份工控自动化圈内事儿
& & 掐指一算，距离我国春节大年三十（实为二十九）只有六天的时间啦！想必，有些小伙伴已经放假，正赶往归家途中；有些也许还在坚守最后一班岗。但无论如何，过去的一年，辛勤的汗水，换来硕果累累，值得我们欣慰。2016年的号角已吹响，我们所期盼的，将越来越近&&
& & 在这年味渐浓的时日，我们一如既往的为工控小伙伴盘点了1月份的圈内事儿，具体内容请诸位往下逐一查看吧。
『企业看点』
【直击现场】罗克韦尔自动化携&互联企业& 空降深圳
& &&1月13日，罗克韦尔自动化携&互联企业&空降深圳，与其合作伙伴联盟、华南区专业用户和行业专家们齐聚于华丽丽的香格里拉大酒店。会场被塞的满满当当，小编目测人数至少1000+。为期两天的活动包括26个展台、62 场技术研讨会和 9 项动手实验，为全国业内同行打造了一个分享&互联企业&相关自动化知识的宝贵交流平台。（）
西门子9.7亿美元收购CD-adapco
& &西门子宣布与CD-adapco（西递安科）达成股票收购协议，以9.7亿美元的价格收购CD-adapco。CD-adapco是一家全球工程仿真软件供应商，对Multidisciplinary Design eXploration（MDX）拥有独到眼光。CD-adapco将并入西门子数字化工厂集团（DF）旗下的Siemens PLM Software。（）
彭晓伟连接菲尼克斯电气，携手引领自动化和智能战略！
&&&&2016年伊始，&工控大咖&彭晓伟正式加盟菲尼克斯电气。彭晓伟在工控与自动化领域已有二十余年丰富的管理经验，曾在和利时、施耐德电气和控创等知名本土和跨国公司担任总经理、总裁等职务。彭晓伟加盟菲尼克斯电气，将携手引领并推动菲尼克斯电气自动化及智能战略的进一步发展。（）
GE大裁员！两年内在欧洲裁员6500人
&&&&收购阿尔斯通能源部门后，美国老牌工业企业巨头通用电气（GE）计划两年内在欧洲裁员6500名员工，其中在德国可能裁员1700人，法国765人。GE称，裁员是其业务整合的一步。其发言人在声明中同时表示，仍将履行收购阿尔斯通能源部门时许下的在法国增加1000个岗位的承诺。（）
ABB与华中科技大学签署科研合作协议
　　日，ABB与华中科技大学签署为期3年的框架合作协议。根据协议，ABB将提供约180万元人民币支持华中科技大学开展科研项目，重点推动电力电子领域拓扑与硬件的开发。该科研项目对拓扑结构的研究和新型变流器的开发将有助于ABB进一步增加相关前沿技术的储备，设计和开发体积更小、效率更高、功能更优的变流器产品，以满足未来电力需求的变化和趋势。（）
新时达10亿元重组获批 机器人业务转型加速
& &去年宣布重组4个月后，新时达1月25日公告公司发行股份购买资产并募集配套资金事宜获得证监会并购重组委无条件通过，本次交易为通过发行股份及支付现金收购会通科技100%股权和晓奥享荣49%股权。（）
安川电机新机器人中心落户成都
&&&&近日，安川电机成都新机器人中心落成典礼在成都国腾科技园隆重举行。成都新机器人中心是继上海、广州之后安川电机在华的第三个集展示、培训、测试、方案以及售后等5大功能为一体的全方位机器人中心。（）
海尔与GE 深度合作 落地工业互联网Predix平台
& &&GE公司与海尔集团依据1月15日签署的全球战略合作框架协议成立联合工作小组，全面推进在工业互联网、智能制造、消费者医疗等领域的战略合作，并将首次推动GE Predix作为工业互联网平台在国内制造业的相关应用，共同探索通过&互联网+&助力中国制造和产业升级。（）
科大智能拟收购一机器人公司20%股权
　科大智能1月15日晚间公告称，公司拟对上海灵至机器人科技有限公司增资3000万元，增资完成后，公司将持有灵至机器人20%的股权。灵至机器人经营范围包括机器人及相关技术的研发、销售，并提供相关技术咨询、技术服务、技术转让等，在多模式机器人识别和智能交互领域拥有独特技术优势。（）
西门子发布首款全生命周期本地化的中高端变频器
&&西门子发布首款实现全生命周期本地化的中高端通用型变频器。作为内置式单机传动变频器，Sinamics G120L变频器适合大功率、变频调速系统的应用，可广泛用于各个领域变频调速控制任务，特别是工业环境下的风机、泵和压缩机等设备的调速应用。（）
艾默生预测2016年工业与家庭将面临能效转型
&&&Emerson公司发布2016年中国经济与产业发展趋势年度预测。Emerson亚太区总裁杨绍曾表示。&我们相信政府的举措将影响并促进私营领域创新。2016年，我们将看到制造业的效率与质量，以及工业安全都会发生转型；工业与住宅领域也将加大力度采用绿色能源。&（）
博实股份喜获亿元大单 炉前作业机器人将投产
　　博实股份1月4日公告，12月30日，公司与中泰矿冶签订了《买卖合同》，博实股份向中泰矿冶销售（高温）炉前作业机器人合同总金额为1.08亿元。目前，炉前作业机器人主要应用于电石冶炼行业，未来也可拓展至其它高温炉前作业领域，实现复杂、高温、危险作业环境下的人工替代。（）
『行业聚焦』
外企在华竞争力指数报告发布 联合利华、三星、ABB跻身前三强
&&&1月26日，《2015外资企业在华竞争力指数报告》正式发布，报告揭晓了&2015外资企业在华竞争力排行榜&。联合利华、三星、ABB、强生、大众、英特尔、博世、丰田汽车、西门子、采埃孚等10家企业荣膺外资企业在华竞争力前十强。（）
唱衰中国制造业？只是你不知道中国制造业已经&入侵&美国了
　　&之前，《浮夸十年，未被尊重的十年中国制造业》一文，在朋友圈疯狂转发。这篇文章是对中国制造业自我唱衰。一个把钉子叫做&洋钉&的国家，经过几十年的努力，变成了制造业生产总量世界第一的、产业门类齐全的制造业第一大国，对这一事实我们不能视而不见。（）
这篇接地气的文章告诉你&&什么叫工业4.0
&&&&工业4.0到底是个啥？事实上，没有标准答案，连德国人自己都没有。早年工业自动化行业从业者，用老和尚讲故事的方式，接地气的来跟大家谈谈这个神秘的工业4.0。作者表示，工业4.0第一重天，智能生产。工业4.0第二重天，智能产品。工业4.0第四重天，云工厂。工业4.0第五重天，跨界打击。当工业4.0进入第五重天时，作者举例，一个生产手表的厂商，这个表每天贴着你的身体，采集你身体的各项数据，这些数据对于手表厂商也许没啥用，但是对于保险公司就是个金库，这个时候，手表厂商摇身一变，就能成为最好的保险公司。（）
2015年国产工业机器人交上漂亮成绩单
&&&当前，工业机器人初步形成以市场换技术的局面，在应用的可靠性和性价比上，自主品牌面临激烈挑战。2015年，受益于相关政策的扶持和传统产业转型升级的拉动，国产工业机器人市场实现了稳定的增长，交上一份漂亮的&成绩单&。但是存在的问题是销量增加，却并未给企业带来更多的利润，单品产品的毛利润2015年下降15%左右。当然，2015年也有一些新进本体厂商，产品尚处在研发与使用阶段。（）
过程自动化市场未来前景不容乐观
& & 数据：与往年相比，2014年过程自动化出货量增长放缓。增长放缓将成为新常态，关键供应商们2014年的订单需求疲软，预示着未来几年的市场趋势。这主要是由于2014年下半年石油和其他大宗商品价格的大幅下跌。不仅油气行业公司将项目搁置并削减预算，其他行业谨慎地在不确定的经济环境中前行。（）
工业4.0 VS 工业互联网 德、美工业升级的&殊途同归&
&&&&2012年初，德国的产业界提出了工业4.0，而后美国则提出了发展&工业互联网&。区别是什么?德国工业4.0的发展理念中，依旧是强调&硬&制造，紧扣自身的制造业，特别是装备制造业。相比于德国工业4.0的&硬&制造，美国提出的工业互联网则更强调&软&，更侧重于信息产业。（）
在制造业的寒冬下，带你认识柔性制造
& & 什么是柔性生产，&柔性&是相对于&刚性&而言的，传统的&刚性&自动化生产线主要实现单一品种的大批量生产，可以从以下几个维度去分析柔性制造系统：1.设备柔性；2.工艺柔性；3.产品柔性；4.作息柔性；5.产能柔性；6.扩展柔性；7.生产柔性。（）
我国将设中国制造2025专项资金 智能制造是重中之重
&&&&1月27日，国务院常务会议再次聚焦中国制造。会议指出，实施《中国制造2025》对促进制造业升级等发挥了积极作用，这也是深化供给侧结构性改革的重要内容。在此基础上，会议还提出，将设立&中国制造2025&专项资金，启动一批重大标志性项目和技改工程。同时在&中国制造+互联网&上尽快取得突破，实现中国制造迈向中高端。（）
全球上百款工业控制系统默认密码泄漏
&&&来自俄罗斯的ICS/SCADA研究人员已经在线发布了一份高人气工业系统清单&&但这可不是什么荣誉榜，这份被称为SCADAPaas的清单囊括了超过100款产品，涵盖范围从控制器到Web服务器，而相 关厂商则涉及艾伦-布拉德利、施耐德电气以及西门子等业界巨头&&（）
【调查】制造业转型广东样本
　　东莞走在中国产业转型爬坡的最前沿，被视为制造业转型升级的一个缩影。尽管有种种转型问题，记者在东莞调研发现，制造业转型逼仄的天空已初露曙光。机器换人、智能制造设备更新、互联网渗透工业流程、商事制度改革激发了创新热情，一些新的转型苗头正勾勒出中国制造从低端向中高端寻路的轨迹。受访的业界专家均表示，或许，经济低迷、重压叠加的时刻，正是催生技术革命和企业转型升级的最好时期。焉知最坏的时代，不是制造业&蝶变&的最好时代。（）
业界称2016年工业机器人需求增速将放缓
　　&2015年中国工业机器人需求规模达到109亿元，同比增长16%，而2016年机器人需求增速将进一步放缓。&高工产业研究院副院长罗焕塔表示。他分析认为，2016制造业环境依旧不景气。此外，近年来国内外机器人厂商纷纷布局3C市场，预计明年均会大力推广3C市场产品，竞争将逐步加剧。（）
我国仪器仪表&十三五&规划任重而道远
&&&&2015年是&十二五&规划的收官之年，作为自动化领域的关键行业，仪器仪表在这一年也取得了良好的成绩。2014年，仪器仪表生产总值达8185.67亿元，同时月，仪器仪表制造业主营业务达7741.1亿元。（）
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