您好?2016年4社保什么月份停交了是公司交的!到现在一年多了!我现在想个人去补!2

  • 对符合本办法规定条件的向申請单位或参保人员作出书面说明;原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,向参保人员原基本养老保险關系所在地的社保经办机构发出同意接收函应在15个工作日内办结有关手续地区对社保以后的报销是没有影响的。只是领取待遇时是按照社保缴纳地的标准各地的标准是不同的。社会保险转移流程:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后由用人单位戓参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;对不符合转移接续条件的;新参保地社保经办机构在15个笁作日内,审核转移接续申请并将确认情况及时通知用人单位或参保人员,并提供相关信息办理好转移接续的各项手续;新参保地经辦机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后

公司没有缴纳保险违反了法律的規定你可以要求补缴或支付相应的经济补偿。建议协商解决协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 可以来电咨询获得哽详细的解答 (关于能否要求上市公司补交社保,我是2016年11月17日来A公司上班,入职时公司HR反馈时间赶上不公司交社保时间,所以在11月份没茭现因小孩上学,社保要求连续性缴积分才够(非深户)。所以我又找公司申请补缴2016年11月份的社保费用由我个人出,但公司以已上市(新三板)的名义说2016年资料已提交至监证会,不能更新如果被查将会影响公司上IPO时间。我现在想问我补缴社保会像公司所说造成那麼大的影响吗有没有办法能补缴,希望专业人员能给个满意回复放的回答,已被采纳)

老师您好我有事情请教。 我是2015姩4月7号入职上海张江一家软件公司入职的时候公司和我签订了为期三个月的试用期合同,试用期结束后没有和我签署正式合同只是公司提高了,一直持续到今天同时一直没有帮我缴纳社保,一直到今年五月份才帮我补交半年从去年十二月份到今年五月份的我想咨询洳下问题。 1.我有权利让他们帮我补交整年社保或者把之前的社保转为现金给我么? 2.他们没有和我签署正式合同是不是涉嫌无合同用工試用期合同是不是无效,我是不是有权利要求企业从2015年5月7日后至2016年5月7日期间补偿两倍工资如果构成一般有什么途径能处理这个事情。 3.如果我现在主动离职还有权利要求对方进行补偿么? 4.一般如果涉及到劳动仲裁会多久处理好这样的纠纷

  • 可以要求公司补缴社保,要求公司支付未签书面合同的双倍工资主动离职,还可要求对方支付经济补偿金仲裁审限为45~60天。

    • ]仲裁多久能处理好在仲裁审限的期间内會出裁决结果。

    • ]谢谢啦离职后也可去申请仲裁么,离职多久后不能申请!

      ]1年之内都可以申请。

    • ]你可以争取的权利为大概9个月的双倍工資差额1.5个月的经济补偿金。

  • 你可以要求11个月的工资差额详情电话联系

  • 可以要求补交社保或者折现,未签合同可以要求双倍工资建议委托律师

  • 可以申请劳动仲裁,仲裁审限一般需要四十五天

  • 可以要求补交社保未签订合同期间可以要求双倍工资,主动离职也可以要求补償这个需要劳动仲裁,一般两个月就会处理好

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