请问退伍大学生报考专门职位和事业单位加分政策，如果一次没考过，下次报考还能享受政策吗？？？_百度知道
请问退伍大学生报考专门职位和事业单位加分政策，如果一次没考过，下次报考还能享受政策吗？？？
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可以的。加分政策没有使用次数限制的，只要符合报名条件，每报一次就可以享受一次加分政策。
谢谢，专门职位呢？没考上的话来年还能考吗
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事业单位的考试一般是都有加分的政策吗？
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事业单位考试历来都是有加分政策的，如退伍军人或者村官服务期满等都是享受加分政策的，每个地区可能有所不同。根据自己地区的加分政策结合自己情况，看是否符合加分政策，如果有按照公示要求提供相应材料进行加分。具体情况请关注当地事业单位招聘公告或关注人事考试网动态
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。考事业单位有这几个证就能加分，事业编轻松到手考事业单位有这几个证就能加分，事业编轻松到手打傻方进百家号考个机关事业单位待遇有多好应该不用给大家科普了吧，更何况今年事业单位薪资还有望上涨，本身事业单位的稳定性和待遇也都相对不错，因此报考事业单位的热度可不比考公务员低，可是岗位就那么多，都去报考事业单位怎么样才增加自己考上的机率呢？很多想报考事业单位的同学应该都不知道有这几个证能在笔试中加分吧，今天小编给你们科普一下：入伍通知书、优待安置证和退伍证最高加16分服役满13年以上的转业、复员士官加8分；服役满9年至12年的转业、复员士官加6分；服役满6年至8年的复员士官加4分；服役满3年至5年的复员士官加2分。荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分；荣立三等功退役士兵另加2分；获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的退役士兵另加1分；伤残士兵另加3分；对长期在边防、高原、海岛等艰苦地区以及从事飞行、舰艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分。入伍前是全日制普通大专以上毕业生（国家统招）的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。高校毕业生“三支一扶”服务证书最高加17分参加“三支一扶”基层项目，两年服务期满后，三年内参加省内市地级以上、县级、乡镇级事业单位公开招聘的，笔试成绩分别加5分、10分、15分，期满考核为优秀等次的再加2分。参加其他服务基层项目服务期限为一年(如：大学生志愿服务西部计划(含研究生支教团))，期满考核合格的高校毕业生限报考县(市、区)、乡(镇)事业单位，可享受笔试卷面分加5分。入伍十多年还得荣获各种荣誉才能加到16分，参加“三支一扶”去基层待两年就能加17分，你说哪个合适？更何况在事业单位里想要升职加薪没点基层工作经历可不行，想知道更多事业单位加分的政策和“三支一扶”的考试信息就在下方评论留言，小编统统给你解答，还会送你备考大礼包的哦！本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。打傻方进百家号最近更新：简介:uijkdsafknasmf结婚十大防溺水那 作者最新文章相关文章【问答】士官转业一般什么单位，应不应该有编制？
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【问答】士官转业一般什么单位，应不应该有编制？
【问答】士官转业一般什么单位，应不应该有编制？
谢谢"冒泡"先生邀请。关于"士官转业一般什么单位，应不应该有编制"的问题？是一个政策性比较強的问题，先要明白军官与士官的区别，军官安置与士官安置的区别，余下的编制问题就自然解决了。
一是政策性强是强在军官转业是根据军队建设需而确定服役和转业，而士官转业完全是依据士官服役期限决定的。军官只有军衔晋升年限，沒有服役期限，只要军官优秀，一直可以干到将軍，由军队奉养终身。而士官就不一样了，一期士官5年，二期8年，三期12年，四期16年……，服役年限相当明确，尤其是团和团以下部队的士官大多数只能干到三期就止步了。而军官只有军衔到了服役年限部队会根据军队建设需要对初中级军官可以军种和兵种间调剂。显然国家培养一名优秀军官和培养一名优秀士官的性价比，军官比士官的难度要难得多。因此军官转业是根据军队建设需要，而士官转业完全是依据士官服役合同。
二是军官转业安置和士官转业安置渠道不同。军官转业由国家人事部门和党委组织部门的军官转业安置办公室负责，军官转业的安置渠道是公务员和国家事业单位工作人员; 士官转业由国家民政部门的退伍军人安置办公室负责，士官转业安置是国有、集体企业或事业单位工人。因此，军官安置到公务员岗位和事业单位工作人员是有编制的。而士官是安排到国企、集企当工人，其本身也是指令性的，也属于编制，只是这个编制不像机关事业单位强调那么突出罢了，且全国只有退役军人享受政府安置的待遇。如果士官转业安置到事业单位当工人，这也是指令性的，士官转业在事业单位享受的待遇与在编职工一样。在把握这个问题时，是先解决接收问题，只要接收，编制问题自然解决。但士官在事业单位接收之前不要承诺不要编制，因士官转业安置本身就是指令性的。|
三是士官转业编制不是问题。其法律依据是《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国退伍军人安置工作条例(试行)》。企业、事业单位依法接收，士官转业依法享受编制待遇。
工作是肯定给安排的，但编制就不一定有了，这个要看你关系硬不硬了。我在部队干了12年，14年复原回家的，回家前我去过苏州民政局和武装部了解过，对方解释是可以安排工作但是没有编制，政府安排的是公益性岗位，也就是合同工没编制的那种，跟临时工没区别。当时就郁闷了。有关系就另当别论了，我复原回家一年后，在QQ的士官转业群里得知苏州转业回家是有事业编制的，你们说这是什么原因？没办法我当时只能选择复原，按退伍回家。因为按转业回家的话退伍费会少很多而且工作又不好。唉…12年的青春换来的只是被抛弃的无奈。
本人就是安置部门工作的，看到这个问题忍不住点了进来，给大家普及一下吧。
军官转业就不解释了，这里重点说一下士官转业吧。现有的＜退役士兵安置条例＞对安置工作的退役士兵有明确规定:1，士官服现役满12年2，战时三等功以上或者平时二等功以上3，因战致残5到8级的（不明白等级分类的可以百度一下）4，烈士子女的。重点说一下第一类，士官服现役满十二年，退役时选择政府安置工作的，才有资格享受政府安排工作的待遇，现在大部分三期四期的士官，选择的都是自主就业，也就是在部队领的钱多，地方上也会有相应的补助，具体的补助标准由各省制定。如果在退伍的时候选择政府安置工作，才统称为转业士官。现在国家对于转业士官安置工作已经有了一套严格的评分标准，包括转业士官在部队的表现和服役年限，立功嘉奖情况，边远地区服役情况，涉核服役，都是加分的选项，我们这里每年回来的转业士官一般不会超过五个，小地方，一般的安置单位有全额事业单位，差额事业单位，或者国企，都是有编制的。国企的话，像国家电网，铁路都是比较常见的安置单位，但是如果评分高的话，每年的安置单位可以优先选择，而且评分的具体情况和安置情况，都会在我们这里公示三个月左右，以防暗箱操作。有不懂的都可以留言，我会第一时间解答。
士官转业安置工作，国企单位最多，事业单位次之，行政单位最少。
士官转业安置是有时间限制的。如果士官服役不到12年那么就是政府扶持自主择业。若满12年，才可以安置。
编制一定是有的，单位由民政局分配，人事局定编，接收单位定岗。
士官如果达到一级警士长或服役十二年以上，转业有编制，一般属于事业编制安排国家事业单位或者行政单位，又或者安排国企正式职工。没有达到标志性要求的，会安置就业但没有编制，一般安排押运公司经警（合同），公安特警交警（辅警）。
这个有区域性的差别，我就说四川省的吧，达到转业标准的士官回来都是事业单位工作，也就是事业编制，事业编制又分行政编和技术编，这个就不细说了，具体说一下怎么定岗位，转业工作安置通过省里通知到各县市后，开展具体定岗通知，根据部队服役年限和各类立功表彰进行量化评分，也就是档案分进行排名，把分配的单位列出来，按排名进行选工作单位，这个单位都是大单位，比如市局和乡镇，但是具体干什么工作就是单位领导定，或者市里统一定，我一战友就是当年所有转业的都先去特警队工作一年后再去选的单位上班，在单位上班后，工作待遇跟普通职工一样，兵邻算工龄，没有特殊情况就在这个单位干到退休！
首先，能干到转业的士官最少12年以上，在部队要有关系或者花钱才能做到！其次回到地方想安排到好单位同样需要关系！我是士官，我知道的多的多！我的老班长，当了12年兵，各种荣誉很多，素质也很高，12年满后他想有份好工作于是选择转业（转业给的钱少，但地方政府给你安排工作）（还有一种是复员，直接给你钱不安排工作），回到地方等了两年，最后给他安排去挖煤！（国企），他是何等的寒心？？！当理想遇到现实，军人转业只能选择现实！
首先对始终在捍卫我国和平第一线的广大官兵表示敬意！现在的士兵（士官也是兵）根据实际情况已经不存在转业这种说法了，士兵退伍叫复员，即是退役，退役后享受一定的优势，比如有退伍安置费，或分配工作，但这样的工作基本是地方临聘人员或合同制员工，是不享受入编待遇的！或者子女入学和退役军人考公务员优先录取等待遇！军官叫转业，退役后分配到企事业单位或机关工作！享有工作单位正式编制！简单说当兵退役了什么都不是，除非你的家里关系很硬或者你的户籍所在地对退役士兵有很优厚的政策能直接入编，不然唯一政治出路就是有机会考军校提干或者学历达到的前提下参加公务员考试，还有就是在部队能当到军士长以上享受干部待遇！不然你和普通人没什么差别！
士官转业不是看国家什么政策的，国家的那些政策也就做下参考。士官转业是看转业所在地的政策情况的，每个地方政策都不一样，天差地别的，而且每年的政策又都不同。北上广的转业政策肯定比其他地方好，有的地方可以转成事业编制，而有的地方只能给你安排到工厂打工去。所以不要看其他人转业以后怎么样，要看也得看你转业当地的老乡有没有转到何合适的地方，。转业这东西跟地方经济有很大关系的。 1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。 2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比（根据服役年限和立功情况）、医辽保险金自己交；也可选择计划安置 3、军龄满16年的采取自主择业（退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题），也可选择计划安置（参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业）。 4、军龄满25年的也可选择退休安置。 5、地方大学入伍在校期间算军龄。
我是15年底转业的士官，当年我们区转业士官31人，满十六年的有9个，事业编就7个，剩下的还分一二三档。一档企业编，二档社区工作者，三档乡镇街道临时工。考虑再三选择自主就业，拿钱走人，去年通过社区招聘已经上岗，有的时候不要去纠结，过了这个村就没这店了，我现在感觉也挺好，忙归忙，还是很有成就感。关键一定清楚自己想干什么，能干什么！
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