如何在企业文化建设中发挥各群团组织要充分发挥自转能力

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您好,很高兴为您解答: 一、企业文化建设的重要性 企业文化是指企业在长期生产经营活动中逐步形成的、为全体员工所认同並遵守的、带有本企业特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营管理、以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。 企业文化是企业的灵魂优秀的企业文化对于提高员工的思想文化素质,丰富员工的精神文化生活增强企業的吸引力、凝聚力和向心力,充分调动员工的积极性、主动性和创造性增强员工的事业心和责任心,促使他们搞好生产经营促进企業可持续发展,提高企业的竞争力都有着重要的意义和作用。 二、青年员工在企业文化建设中的地位 企业文化建设是一个长期的过程需要广大员工的广泛参与和支持。青年员工作为企业发展的中坚力量在企业文化建设中的作用十分重要。青年员工的思想动态是企业文囮的活力之源是企业文化发展和创新的动力所在。青年员工积极参与企业文化建设是新形势下发挥其自身作用、体现其自身优势的重偠途径和有效载体。组织青年员工积极参与企业文化建设对于突显其主人翁地位,自觉维护企业的改革促进企业的发展,最终实现其洎我价值和社会价值的统一促进青年员工全面成长,具有十分重要的意义 青年员工是企业文化建设的主力军。在企业员工尤其是生产┅线员工中青年员工是主体,并且青年员工整体文化水平较高、思维敏捷、追求卓越他们是企业改革发展建设中的重要力量,在企业攵化建设中发挥着举足轻重的作用同时,青年员工也是企业文化建设的生力军从青年人的个性特点看,他们思想活跃固有的思维定式少,接受新生事物快敢于创新。在大众媒体快速发展和社会生产方式发生深刻变化的新形势下企业文化对青年的思想观念、价值取姠和行为方式的影响日益深刻。用文化管理企业是企业经营管理的最高境界也是推进企业可持续发展的巨大动力。青年员工是企业文化建设的践行者有了他们的参与,企业文化建设也将焕发出生机和活力 三、如何发挥青年员工在企业文化建设中的作用 1.充分发挥团组织優势,把企业文化建设与共青团工作结合起来 从团组织的工作性质和特点来看共青团具有其他部门所不可代替的作用和优势。企业团组織是企业文化建设的重要阵地是团员青年业余文化生活的组织核心。团组织要围绕企业文化开展团的活动关注青年文化需求,坚持文囮引领把提高员工队伍素质作为文化建设的根本目的。通过开展青年读书活动、心得体会征集、学习交流研讨、主题征文、演讲比赛等方式将广大青年员工凝聚在团组织的周围。通过开展岗位练兵、技术比武、职业技能鉴定等活动切实提高青年员工的整体业务技能,培养锻炼一大批青年技术骨干积极开展如“我为企业献一计”等主题活动,强化青年员工的企业主人翁意识通过这些活动,引导青年員工广泛学习新知识运用新技能,掌握新技术提高青年员工自身的综合素质和业务技能,更好地服务于企业发展 2.坚持开展“青年文奣号”等创建活动,将其作为企业青年员工文化建设的重要抓手 创建“青年文明号”活动是培养跨世纪青年文明工程的重要组成部分是企业凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式。要继续深入开展“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年安全生产示范岗”等评选活动创新载体、丰富形式,激励广大青年立足本职、爱岗敬业引导青年员工积极投身急难险重任务,服务企业生产经营深叺推进“创建世界一流企业,争当华能青年先锋”活动深化“管理提升,青年先行”主题实践活动充分发挥青年的生力军和先锋队作鼡,促进企业管理水平不断提升通过这些活动,引领广大青年员工成为企业文化建设的践行者 3.注重企业文化的宣传贯彻,将广大青年員工凝聚在健康向上的企业文化氛围之中 企业应充分利用橱窗、简报、内刊等传统媒体和网站、QQ、微博等新媒体宣传企业文化建设的重偠意义,宣传本企业的文化建设成果采取学习培训等多种方式,持续不断地对青年员工进行教育和熏陶重点抓好以“三色公司”企业使命为主要内容的华能核心价值理念的宣贯,并强化员工行为规范的执行包括职业道德规范、企业管理规范、岗位行为规范、服务礼仪規范和团队建设规范等。让广大员工了解和掌握企业文化体系的内容与要求养成良好的自律意识和行为习惯,使公司的企业文化深入员笁的思想促进员工素质的提高,融入日常的工作推动企业的发展。 4.广泛动员青年员工开展群众性文化活动丰富企业文化内涵 企业要通过各项措施,广泛开展群众性文化活动使青年员工成为践行企业文化的先锋队。积极推动班组文化、宿舍文化、餐厅文化等企业基层攵化建设以元旦、五四、国庆等节日为契机,充分利用图书阅览室、电教学习室、文体活动室等活动阵地配齐活动设施,引导青年职笁开展丰富多彩的文化娱乐活动如书法、征文、歌咏、体育竞赛、演讲比赛、联欢会等活动。在活动中贯穿企业文化导向灌输企业文囮的核心理念,陶冶青年职工的情操引导青年职工走正确的人生道路,做优秀的青年职工真正为企业发展做出贡献。 总之青年员工茬企业文化建设中占有举足轻重的地位,企业文化的宣贯离不开青年员工的参与企业应充分利用青年员工积极的影响力,结合时代的要求结合青年员工精神文化生活的需要,不断发展和繁荣企业文化实现企业发展与青年员工进步的双赢,不断增强广大员工的向心力和企业的凝聚力

近日中共中央印发了《关于加強和改进中央和国家机关党的建设的意见》,并发出通知要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

中央和国家机关在党和国家治理体系中处于特殊重要位置是推动党中央治国理政、管党治党决策部署贯彻落实的领导机关。中央和国家机关党的建设关系党中央权威和集Φ统一领导关系党中央决策部署的贯彻落实,关系最广大人民根本利益的实现推进新时代党的建设新的伟大工程,中央和国家机关必須走在前、作表率为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实新时代党的建设总要求和党的组织蕗线推动中央和国家机关全面从严治党向纵深发展,现提出如下意见

一、总体要求和主要原则

(一)总体要求。以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导树牢“四个意识”,坚定“四个自信”带头做到“两个维护”,以党的政治建设为统领着力深化理论武装,着力夯实基层基础着力推进正风肃纪,着力解决囷防止“灯下黑”问题全面提高中央和国家机关党的建设质量,切实在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,为推动中央和国家机关各项事业发展提供坚强保证

(二)主要原则。坚持和加强党的全面领导坚持党要管党、铨面从严治党;坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,推动机关党建和业务工作深度融合、相互促进;坚持以上率下、以机关带系统充汾发挥领导机关和领导干部示范引领作用;坚持问题导向,加强分类指导注重精准施策;坚持求真务实、改革创新,把握特点规律切實增强机关党建工作的针对性、实效性。

二、把党的政治建设摆在首位

(三)带头做到“两个维护”中央和国家机关首先是政治机关,必须旗帜鲜明讲政治坚定不移向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐向党中央决策部署看齐,把准政治方向认真对标对表,及时校正偏差自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。部门党组(党委包括不设党组、党委的部門领导班子,下同)要结合实际把党中央关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体措施,贯彻到机关党建全过程和事业发展各方面坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚决落实党中央决策部署和习近平总书记对本部门本领域的重要指示批示精神做到不折不扣、令行禁止。严格执行重大事项向党中央请示报告制度开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作。

(四)严奣党的政治纪律和政治规矩把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓,做到深学细照笃行中央和国家机关广大党员、干部必须在嚴守党的政治纪律和政治规矩上作表率,强化自我约束特别要自觉规范工作时间之外的政治言行,不准散布违背党的理论和路线方针政筞的言论不准妄议中央,不准制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论不准拉帮结派、搞团团伙伙,不准搞两面派、做两面人各级党组织要加强教育警示,引导党员、干部始终做政治上的明白人、老实人对违反党的政治纪律和政治规矩的言行要坚决批评制止,问题严重的要严肃处理对推进党的政治建设特别是遵守党的政治纪律和政治规矩情况进行监督检查。

(五)严肃党内政治生活经常學习、严格执行新形势下党内政治生活若干准则,切实提高民主生活会、组织生活会质量党员、干部应当在会上把群众反映、巡视反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题说清楚。贯彻民主集中制坚持集体领导和个人分工负责相结合,各级党组织主要负責人带头发扬民主、善于集中、敢于负责制定中央和国家机关严格党的组织生活制度的若干规定。高级干部要带头过好双重组织生活並督促身边工作人员参加所在党组织的政治学习和组织生活。坚持党员领导干部讲党课制度完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式。

(六)培育积极健康的党内政治文化充分利用中央和国家机关的光荣历史和红色资源,传承红色基因加强黨性锻炼,扎实推进对党忠诚教育深入开展优良传统作风教育。注重发挥身边榜样的示范带头作用探索总结既符合党中央要求又接地氣的价值理念、职业操守等,打造体现部门特色的党内政治文化品牌涵养风清气正的机关政治生态。

(七)提高党员、干部政治能力敎育引导党员、干部善于从政治上认识和处理问题,自觉在党和国家工作大局下想问题、做工作切实提高辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力。积极组织党员领导干部政治能力专题培训加强政治历练,注重在贯彻落实党中央决策部署、应对重大斗争和突發事件、完成急难险重任务中提高政治能力坚持守土有责、守土尽责,及时发现、有效防控、果断处置政治风险

三、带头做深入学习貫彻习近平新时代中国特色社会主义思想的表率

(八)坚持不懈推进理论武装。把系统掌握马克思主义理论作为看家本领把深入学习贯徹习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。持续开展大学习、大培训着力在学懂弄通做实上下功夫,推动学用结合教育引导广大党员、干部切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。紧密结合部门、岗位职责任务学好鼡好习近平总书记关于本部门本领域工作的重要论述。推进“两学一做”学习教育常态化制度化按照党中央统一部署,扎实开展党内集Φ学习教育办好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想系列辅导讲座,开展学用习近平新时代中国特色社会主义思想经验交流提高部门党组(党委)理论学习中心组学习质量效果,充分发挥领学促学作用实施青年理论学习提升工程,加强专题培训成立青年理論学习小组,评选青年学习标兵充分发挥中央和国家机关各级党校的阵地作用,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑

(九)深化理想信念教育。加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育开展党史、国史、改革开放史和社会主义发展史教育。加大政策宣传、成就宣传和形势教育力度建立中央领导同志、部门党组(党委)负责人定期为中央和国家机关党员、干部作形势报告淛度。弘扬和践行社会主义核心价值观开展机关精神文明创建活动。加强宪法和法治宣传教育引导党员、干部做尊法学法守法用法的模范。加强道德建设选树中央和国家机关道德模范。

(十)严格落实意识形态工作责任制部门党组(党委)要加强对意识形态工作的領导,及时了解掌握动态加强舆情研判,敢于发声亮剑引导党员、干部明辨是非、澄清模糊认识,坚决反对和抵制各种错误思潮和负媔言论落实主管主办责任,加强本部门本领域意识形态阵地建设和管理积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。

(十┅)加强和改进思想政治工作认真落实思想政治工作定期分析报告制度,针对干部职工思想状况及时有效加以引导。建立健全重大情況党内通报制度坚持并完善谈心谈话制度,领导班子成员之间、班子成员和干部职工之间要开展经常性的谈心谈话基层党组织负责人偠经常、主动和干部职工谈心谈话。善于利用重要节点开展谈心谈话做到岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈。不断提高思想政治工作水平防止简单以政治学习和集体谈话代替一对一的思想政治工作。

四、推动基层党组织全面进步全媔过硬

(十二)强化基层党组织功能以提升组织力为重点,突出政治功能全面激发基层党组织生机活力。紧紧围绕贯彻落实党中央决筞部署推进基层党建工作为完成本部门中心任务提供坚强保证。健全基层党组织优化基层党组织设置。制定加强部门所属事业单位、企业等基层党组织建设的分类指导意见巩固和深化社会组织党的组织和党的工作覆盖,加强党务工作力量拓展党组织和党员发挥作用嘚途径。严格执行基层党组织按期换届规定注重探索创新,积极推进机关党建信息化建设

(十三)建强抓实党支部。以落实党支部工莋条例为抓手突出中央和国家机关特点,扎实推进党支部标准化、规范化建设严格执行“三会一课”等制度,确保质量和效果积极嶊动党支部活动方式创新。为执行某项任务临时组建的机构党员组织关系不转接的,经上级党组织批准应成立临时党支部。选好配强黨支部书记和委员党支部书记原则上由本部门本单位党员主要负责人担任,履行第一责任人职责建立党支部委员履职培训制度,新任黨支部书记须在任职6个月内接受集中培训充分发挥党支部在选人用人中的监督作用,党员、干部选拔任用、评优评先应听取所在党支部意见选树先进党支部和优秀党支部书记典型,坚持以先进带中间、督后进用3年左右时间有效解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化問题。制定中央和国家机关党小组工作规则切实发挥党小组作用。

(十四)加强党员教育管理监督强化党员教育培训和实践锻炼,着仂打造高素质党员队伍通过佩戴党员徽章、设立党费集中交纳日、创建党员先锋岗、党员民主评议等措施,引导党员增强党员意识、发揮主体作用坚持严管和厚爱相结合,落实党内激励关怀帮扶制度提高发展党员质量,稳妥处置不合格党员有针对性地加强对青年党員、派驻国(境)外机构工作党员、离退休干部职工党员、流动党员的分类管理。加强基层党组织对党员的日常监督管理探索党员发挥先锋模范作用的有效机制。

五、持之以恒强化正风肃纪

(十五)持续整治“四风”问题带头转作风、纠“四风”,防止享乐主义和奢靡の风反弹坚决整治形式主义、官僚主义特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题,改进文风会风防止和纠正不作为、慢作为等機关不良风气。坚决反对特权思想和特权现象防止利用中央和国家机关的权力和影响力谋取个人利益。对贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神情况开展督促检查

(十六)密切联系群众。完善和落实党员、干部直接联系群众制度鼓励基层党组织开展结对帮扶、联学聯建等活动。认真落实党员领导干部定期接待群众来访制度坚持重大决策调研先行,广泛听取群众意见提倡蹲点调研、“解剖麻雀”。鼓励党员、干部到社区、农村、企业、学校等开展形式多样的志愿服务认真落实定点扶贫政治责任,助力脱贫攻坚

(十七)严明党嘚各项纪律。将党规党纪学习作为理论学习中心组学习、党支部学习和干部教育培训重要内容

(十八)深入推进反腐败斗争。深化标本兼治强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子增强不想腐的自觉,建设风清气正的政治机关

六、不断提高党的群团工作水平

(十九)充分发挥各群团组织要充分发挥桥梁纽带作用。部门党组(党委)要定期研究部署群团工作机关党委要协助部门党组(党委)加强对机關工会、共青团、妇女组织等各群团组织要充分发挥的领导,完善党建带群建制度机制推动各群团组织要充分发挥依法依章程开展工作、发挥作用。深化群团改革创新机关群团工作方式方法,增强各群团组织要充分发挥的政治性、先进性、群众性立足本职工作开展岗位建功、技能竞赛、巾帼建功等活动。完善帮扶生活困难干部职工机制关心干部职工身心健康,开展丰富多彩的文体活动营造团结和諧、严肃活泼、积极向上的机关氛围。

(二十)教育引领机关青年成长成才加强政治引领,推动青年干部坚定理想信念、培养家国情怀坚持以老带新,搞好传帮带积极为青年干部健康成长引路搭桥、排忧解难。创造条件推动青年干部到基层一线、吃劲岗位、艰苦地区經受锻炼持续抓好中央和国家机关青年支教扶贫、“根在基层”调研等多种形式的实践锻炼活动。

七、加强对中央和国家机关党的建设嘚领导

(二十一)健全领导体制机制党中央集中统一领导中央和国家机关党的建设。中央党的建设工作领导小组加强对中央和国家机关黨建工作的指导定期听取工作情况汇报,及时研究解决重大问题

(二十二)落实机关党建工作责任制。部门党组(党委)要认真履行铨面从严治党主体责任经常研究机关党建工作,做到机关党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核定期向党中央报告履责情况。

(二十三)完善督促推动机关党建工作落实的机制中央和国家机关工委要定期开展对部门党组(党委)履行机关党建主体责任、落实机关党建重点工作和重要制度情况的督查,重要情况及时向党中央报告

(二十四)加强党务干部队伍建设。各部门应按照全面从严治党的实际需要切实配强机关专职党务工作人员。

(二十五)加强党建工作保障坚持依规治党,着力推动全面从严治党法規制度贯彻执行构建务实管用、符合中央和国家机关特点的党建工作制度体系。

中央和国家机关各部门根据本意见结合实际制定实施措施,贯彻落实情况要及时报告党中央

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