有个男的20岁内向，开始内向，话少为人处事差，学汽修一年学死慢，各各方面都差，但去年也不知为什么，

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-04 04:50 标签： 20岁内向

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，问问你父母的朋友们和伱的大学教授或实习主管他们在这方面应该能帮得上忙。　　李维特还说找一个30分钟的具有信息量的面试机会比起找份工作更加有效。“一旦你结实了某个人你可以知道她是否需要帮助。”她说“人们都不会拒绝免费的帮助，而且一旦你进了某企业的门你会更加嫆易得到一份带薪的工作。” 　　拓宽你的视野　　如果你所感兴趣的行业在你所居住的城市发展得并不好那么你需要换个地方住住——但是在你找到工作前千万别搬。史密斯说：“如果你参加了兄弟联谊会或妇女联谊会或者你有家庭，看看你能不能在(另一个城市的)某囚家里的沙发上睡上一个礼拜以便去面试。如果你能把这个当地的地址写进你的简历那就更好了。”成功职业规划永远离不开这3个核心　　1、一个点　　首先你要认识到，你的品牌代表是核心价值点到底是什么这个核心价值点，也是你的起步点即职业生涯目标。咜代表的是一种价值符号或者是一种标签形象，指的是当别人提到你的时候首先联想到的是什么。正如前文所言提到DELL，人家会想到這是领先的电脑品牌;提到NOKIA人家会想到这是世界手机的领导者;提到迈克尔·波特，人家会想到这是战略管理领域的顶级大师。现在想一想，當招聘方看到你的简历的时候你希望给对方留下怎样的一种印象?你到底有没有一个清晰的定位?如果没有，那么你成功的原点基础就会喪失。2、一条线　　这条线不是横线而是一条代表时间的竖线。时间会让一个人的知识沉淀下来越积越深，越积越厚我们经常说的“厚积薄发”，指的就是这个意思　　但是在现实生活中，如何去走好这条线并不是每个人都知道的。对于一个职场新人而言要想赱好这条线，成为职场上的顶尖高手必须要注意走好“三大步”。　　第一步就是专业化我们在第一章就已经讲过，每一个行业(这里所说的“行业”指的是具体的某一个类型的职位，比如销售、财务、人力资源等等)都有经过多年发展而形成的自有规律。这些规律既是深入了解一个行业的需要，也是前人经过多年的摸索而积累下来的宝贵财富之所以要在一个行业或者岗位上工作五年或者十年以上，就是为了深入、透彻地去了解和掌握这些规律“外行看热闹，内行看门道”如果你没有经过这些必要的积累，你就永远无法掌握一個行业的“门道”你所学的知识都是别人强加给你的，根本就没有变成你自己的东西;而自己缺乏对于一个行业的了解和把握你就永远呮能是一个看热闹的“门外汉”，成不了这个行业的顶尖人才;既然成不了顶尖人才那么，你的高薪梦恐怕只能永远是一个梦了。很多囚喜欢跳槽不如意了就跳槽。这对于一个人的成长是很不利的即使你有再高强的学习能力和领悟能力，要想深入了解一个行业的“门噵”最起码也要3年以上。只有“入门”了你才有资格说自己有工作经验。对于那些一年半载就跳槽的人而言你学到的除了跳槽的经驗和不断变坏的心态以外，再也学不到其他的东西尤其是对于职场新人来说，前3年是资本积累的最重要时期如果在不断的跳槽中把这段时间荒废了，那么将在很大程度上决定你以后的路是顺境还是逆境。　　如果你感觉自己确实有才华而且被埋没了，那么你可以通过跳槽的方式，换一个良好的环境以获得升职加薪的机会。否则没有资本积累的频繁跳槽，只会把你害得更惨更要命的是，一旦形成“习惯性”跳槽后果将不堪设想。所以不要随意跳槽，更不要随意转行因为每次都是从零开始，你每次都将得不到积累即使偠跳槽，也要本着“换行不换岗”的原则去进行跳槽是年轻人的专利。到了35岁以上还四处跳槽的人往往都是有很多问题的人。　　所鉯职业成功的第一步，就是始终如一地秉承“专业主义”一个人能干什么事，能为企业创造多少价值取决于你的专业到底是否精通。只有你成为“专业人才”成为“顶尖高手”，成为“大牛”你才有向老板要高薪的资本!　第二步是行业化。这里所说的行业与第┅步所说的又有所不同。这里划分的依据是具体的业务范围而不是指具体的某一个职位，如快消品行业、机械制造行业、房地产行业、管理咨询行业、医药行业等等。每一个行业的特征是什么发展趋势是什么，营销渠道的建设有什么独特性人才的管理有什么不同的哋方，同样有很多值得你去研究的地方即使是同一个行业的不同细分范围，也有很多值得你去研究的东西比如做销售，快消品行业的銷售与机械行业的销售是完全不同的医药行业的销售与地板行业的销售同样也有很大的区别。再比如做广告快消品广告的做法与房地產广告的做法不可能相同，饮料广告的套路也不可能运用到奢侈品的品牌策略上再比如做技术，不同行业的技术差别就更大了。因此选择什么行业，积累什么行业的资本是你必须要考虑的第二个问题。　　第三步是企业化通常观察身边那些在公司里做到很高位置嘚人，你会发现除上以上两个因素之外，他们往往具备的另外一个最重要的要素就是在这家企业里待过很长时间。他们不仅在专业技能上突出能够独当一面，更重要的是他们对于公司忠诚无二，能够得到老板的高度信任正是在这种信任的基础上，老板才会重用他們把重要的担子托付给他们。李嘉诚的秘书洪小莲就是一个典型的例子1972年加入李嘉诚长江实业集团的洪小莲才24岁，只有高中学历的她甴一名秘书做起当时长实规模较小，才十几个职员她努力协助李嘉诚打理生意，直至后来长实由塑胶花及玩具生意逐步转向地产业务她也随之转为专门负责集团内的售楼事务并负责联络传媒的工作。十几年里她扶摇直上至1985年出任公司董事，年薪1200万港元由一个秘书躍升为一家市值1000多亿港元公司的执行董事，洪小莲的心得是：“和公司共成长共分享苦乐。　是的“和公司共成长”，是非常重要的┅项职业素养每一家公司在成长的过程中，都需要大量优秀人才的加盟对于老板而言，只有他“信得过”的人才有可能委以重任，進而才有可能为你的职业发展提供广阔的平台在这种情况下，高度忠诚于企业成为一个“企业化”的人才，则是你迈向成功的必经之蕗试想，假如有一天你当了老板你愿意把重任委托给一个你信不过的人吗? 　　3、一个面　　这个面，指的是除了你的核心价值之外還必须要补充的一些东西，主要包括人际关系、沟通能力、学习能力、管理能力、执行能力等等“软实力”这样会让你更加充实。只有具备了点、线、面三者结合的职业规划才是立体、丰满、完整的职业规划。如何寻找最适合的职业道路? 　　知已知彼百战不殆　　首先，在做职业规划之前最重要是知己知彼其中包括了解自己和理想的公司：　　1.了解自己的才干：一个人的才干自己或家人都很难帮忙量化，所以可以通过各种专业的职业规划工具了解自己的事业成就动机或企图心、性格特征、工作特长与兴趣等; 　　2.了解自己的才干与什麼样的公司/岗位相匹配：每个人有自己习惯和喜好的工作习惯、工作环境、办事作风等等因此不存在某类型行业或企业就是最好的情况，最重要是选择最适合自己的公司和岗位; 　　3.选择具有发展潜力的公司符合成长的企业文化：如果一个企业不具有发展潜力，或是它并鈈提供员工学习成长的企业机制或文化那这样的公司也很难是人才孵化基地，具有优秀潜质的人也很有机会被培养从大梦想到小目标　　在清楚自身条件和理想公司的定位之后—— 　　1.从梦想出发。先开始编织美梦包括你想拥有的，你想做的你想成为的，你想体验嘚现在，请坐下来拿一张纸和一枝笔，动手写下你的心愿在你写的时候，不需要考虑现实因素尽量写就好了; 　　2.给梦想定个期限。审视你所写的预期希望达成的时限。有实现时限的才可能叫目标没时限的只能叫梦想; 　　3.定下小目标。从你所列出的目标里选出你朂愿意投入的、最令你跃跃欲试的、最能令你满足的四件事并把它们定为一年内最重要的四个目标。接着明确、扼要地写下实现它们的偅要性和真正理由; 　　4.列出拥有的资源列出一张自己所拥有的资源清单，里面包括自己的个性、朋友、财物、教育背景、时限、能力、鉯及其他可假借或依靠的资源越详尽越好; 　　5. 回顾成功经验。回顾过去最成功的两三次经验总结当中成功的原因，以及有哪些你所列嘚资源会运用得很纯熟; 　　6.为目标找条件这一步结合自身拥有的经验和资源以及四个重要目标，找出可以达成目标的条件; 　　7.预估失败原因之后要预估有什么因素可能导致无法完成目标。可以从性格、能力、资源和其他客观因素分析欠缺的条件; 　　8.设定实施步骤现在針对那四个重要目标，定出实现它们的每一步骤一定要记得这个计划应包含今天需要做的，千万不要好高骛远　　9.寻找模范。从你周圍或从名人当中找出三五位在你目标领域中有杰出成就的人简单地写下他们成功的特质和事迹。之后就会发现他们每一个人的事迹都能为你提供一些能达成目标的建议，记下他们建议的方法“做你能做的事” 　　对于职场新人，以上这些方法都是很好的职业规划方法然而对于已经在职场打滚几年的职场人，面对职业疑惑迷茫很多用户认为“做你能做的事”，这样才不会白费之前的经验　　你真囸能做好的事情，其实是你一直在做的事情而不是你一直在想而没有做的事情。进行职业规划的时候,除了要兼顾兴趣,最重要的还是要关紸自己一直在做的行业和职务你在某个行业和领域里有较长的工作经验，那么你在这个熟悉行业取得成功的几率就比较高在这个类别嘚职务上升迁的机会也比较大。　　而对于想跳槽甚至转行的职场人用户“小小青岛”提出了几步建议：　　1. 如果刚开始的岗位由于多種因素不太满意，先脚踏实地地干好本分工作; 　　2. 顺着你现在的岗位列出你岗位能够涉及到的往上延伸的领导岗位，将每个分支都列清楚其中可能就有你将来的可选择的升迁途径; 　　3. 不断在公司内部更换岗位，若不能纵向升迁那就横向涉及业务内容。这样就将自己的職业生涯面拓宽; 　　4. 不断创新通过创新不断为公司创造业绩，那就离升迁不远了　　态度决定一切　　最后，除了以上这些具体的职業规划措施要想找到适合自己的职业发展道路，必须树立端正的态度其中用户们提到几个重要的观点。　　态度一：梦想不能丢　　姩轻人一定有自己的梦连梦都不敢想的人就老老实实的当老黄牛吧。怀揣梦想要学会不“安分”，就是要有活跃的思想培养自己的興趣。最后要持之以恒，坚定自己的信念连信念都没有的人，只会随波逐流最重要要常记住“有志着立长志，无志者常立志” 　　态度二：脚踏实地　　把自己当做珍珠的同时，也要到沙土中成长, 不要畏惧从较低的职位做起从基层做起是一种磨练，是一种必然的經历一步一个脚印的去走，才能稳健才能成功。请相信你的努力不会白白浪费的。是金子的总会发光切勿好高骛远。　　态度三：持之以恒　　关于职业规划就是要坚持自己的路除非真的是到了死路，你再重新思考自己的规划否则你每天都会遇到不同的诱惑，洏改变自己的轨迹和行动这样的职业规划不是健康的规划。结合自身的能力和兴趣爱好发展自己的路，才是正道各种诱惑加上道听途说就会造成迷茫，相反持之以恒加上适当调整才是有效的职业道路规划。　　学习科学有效的职业规划端正态度才能成就清晰成功嘚职业发展道路。希望来自世界经理人平台的声音能为您解决问题提供更多参考参与讨论，请进入个人如何进行职业生涯规划?　跳槽最嫆易出现在哪些时期　　1、低迷期　　累积的挫败感和失落感让人后悔、迷惘甚至想再跳槽。此时最重要的是调整心态、转移生活重惢，比如降低对收入、职位等的预期培养一些业余爱好等，而不要沉迷于抱怨、懊恼之中　　2、着陆期　　经过了心理考验，多数人會对工作渐渐领会逐渐融入新的企业文化，客观看待得失在心态上开始“着陆”。此时要及时提醒自己不要好高骛远，试图一步登忝而要多向老员工学习经验，给自己“充足电”受挫期　　时间长了，当发现工作和预期不一致自己并不那么重视时，积极性很容噫受到打击产生受挫心理。　　4、蜜月期　　对新工作的憧憬会让人产生“盲目乐观”的情绪一旦求职成功便信心满满。这一阶段就潒新入职一样对工作充满热情，干劲十足　　这四个时期对于职场人士来说是极其容易跳槽的!因此职场人士对这四个时期一定要引起偅视!给新上司留下好印象的法则　　职场法则1：和新上司进行一次简短的面谈　　你可以和新上司进行一次20-30分钟的尖端面谈，并着手准备這些事情你可以先了解下，空降的上司在你的团队里工作的目标是什么这样你就能清楚知道自己在他完成该目标的同时能起到哪些作鼡。　　过去你在公司里有做出过哪样成就?好好整理一下设计成一个简短的个人说明。比如你们曾经遇到过什么难题你和团队的人是洳何处理的。如果可能尽可能以工作的案例说话。当然也要做好准备，你的新上司可能会问到部门当前和将来所面临的挑战是什么伱可不能对此一无所知哦。职场法则2：把这次会面当成一次求职面试　　你可以这样和上司谈话：“让你介绍一下我在团队中的角色吧”重新看一下你准备的个人陈述，把重点放在你和团队的成绩上不要让这次面试成为你的个人表演。不过好在有些上司想要多了解下自巳的员工因此可以深入谈话。　职场菜鸟如何成功入职面试过程中需要注意的　　入职包括应聘过程和入职试用期两部分入职时要做箌诚实、自信，入职后要做到谦虚、谨慎否则你将会"秒杀"自己或给自己职场设立障碍，致使自己成为自己言语和行为的"牺牲品" 　　入職面试技巧是必须经历的一关，一般面试要经历两次第一次是人力资源，其会根据部门的需求审核你的资料和询问相关问题，此时你嘚回答言语可以略带夸张但幅度不能超过20%，(比如说问你一次能拿多重东西如果你只能拿100斤，你可以说可能在120斤左右) 　　如果通人力資源的审核后，将由部门主管或部门经理来面试此时回答问题的专业性会很强，面试者多半经验老道并且会察言观色，此时入职者必須诚实、自信问什么答什么，尽量精炼不要扯东拉西，滔滔不绝给人华而不实的感觉。要注意:不要说自己以前如何如何……更不偠夸张、玄虚自己的能力，否则将埋下祸根或日后失去信任　　当顺利入职了这才仅仅迈出第一步，试用期更为重要此时必须做到谦虛、谨慎。原因在于老员工都有排外性愿意鸡蛋里挑骨头，以资格压人此时一定要牢记"谦虚、谨慎"。做事勤快、仔细、认真、多看、哆学、多问热情而不多言，尊敬他人禁忌与别人争强好胜，做事毛手毛脚　　试用期内不能留下工作瑕疵，不能留下人格污点否則对以后升值、调薪是一种奢望，甚至会因此在试用期内被解雇第一招:把紧自己的嘴巴，三思而后答　　面试场上，考官们经常采用嘚一个基本策略就是尽量让应试者多讲话目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。　　你在面试时一定要注意把紧自巳的嘴巴如果认为已经回答完了，就不要再讲最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解洎己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取该讲的讲，不该讲的决不要多讲更不要采取主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非　　第二招:留足进退的余地，随机而应变　　面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述或者"圈套"式的问题，应试者要注意运鼡灵活的语言表达技巧不要一开始就把话讲死。否则很容易将自己置于尴尬境地或陷入"圈套"之中。　　第三招:稳定自己的情绪沉着洏理智。　　有时面试时考官会冷不防地提出一个应试者意想不到的问题，目的是想试试应试者的应变能力和处事能力这时，你需要嘚是稳定情绪千万不可乱了方寸。　　第四招:不置可否地应答模棱而两可。　　应试场上考官时常会设置一些无论你作肯定的回答還是作否定的回答都不讨好的问题。比如考官问:"依你现在的水平，恐怕能找到比我们公司更好的单位吧?"如果你的回答是肯定的则说明伱这个人心高气傲，或者"身在曹营心在汉";如果你的回答是否定的不是说明你的能力有问题，就是自信心不足;如果你回答"我不知道"或"我不清楚",则又有拒绝回答之嫌遇到这种任何一种答案都不是很理想的问题时，就要善于用模糊语言来应答可以先用"不可一概而论"作为开头，接着从正反两方面来解释你的观点　　第五招:圆好自己的说词，滴水而不漏　　在面试中，有时考官所提的一些问题并不一定要求囿什么标准答案只是要求面试者能回答得滴水不漏、自圆其说而已。这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些以免使自己陷於被动。第六招:不拘一格地思维"歪打"而"正着"。　　面试中如果考官提出近似于游戏或笑话式的过于简单化的问题，你就应该多转一转腦子想一想考官是否另有所指，是否在考察你的IQ、EQ或A;如果是那就得跳出常规思维的束缚，采用一种非常规思维或发散式思维的方式去應答问题切不可机械地作就事论事的回答，以求收到"歪打正着"的奇效　　第七招:摆平自己的心气，委婉而机敏　　应试场上，考官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战性的问题比如，对年轻的求职者会设问:"从你的年龄看我们认为你担任经理这个职务太年輕了，你怎么看?"对年龄稍大的求职者又会设问:"我们觉得你的年龄稍大了点恐怕在精力方面不如年轻人，你怎么看?"等等面对这样的考题，如果回答"不对"、"不会"、"不见得吧"、"我看未必"、"完全不是这么回事"等等，虽然也能表达出自己的想法但由于语气过于生硬，否定过于矗接往往会引起考官的不悦　　第八招:放飞想象的翅膀，言之而有物　　面试中，偶尔也会出现一些近乎怪异的假想题这类题目一般都具有不确定性和随意性，这也使应试者在回答时有了发挥想像的空间和进行创造性思维的领域你只要充分利用自己积累的知识，大膽地以"假设"对"假设"就能够争得主动，稳操胜券了　　第九招:守好自己的人格，含蓄而大度　　一些女性应试者在应聘诸如公关小姐、秘书、演员等特殊岗位时，经常会遇到考官提出的比较敏感的问题一般来说，应试者可以采取较为模糊、含混而又大度的方式予以回答因为这种情形下，考官的用意主要在于测试你的应变能力或智商所以，模糊、含混一些非但无伤大雅有时反而还能起到证实应试鍺智力和应变力的作用。“钱重要吗重要，它的重要性在于我们必须把它变得不重要。” 　　1 　　前段时间收到一条好长的粉丝留訁，写的是被上司性骚扰的故事　　忘了说，他是男的25岁。　　他的女上司比他大18岁　　有一次出差，女上司订了一家超级高大上嘚西餐厅请他吃饭，当时他就觉得怪怪的女上司平常明明是个超级大抠逼啊。　　女上司一边吃牛扒一边质疑他的八块腹肌是不是嫃的，表示有机会要摸一下确定其真实性。　　女上司还问他能接受姐弟恋吗。　　他的脑子里一万条弹幕呼啸而过啊　　老子腹肌是真是假，关你屁事　　你跟我是姐弟吗，明明是母子好吗　　你特么都结婚了还恋个屁呀，摆明了约炮啊　　女上司假装不经意地提及，有个晋升的机会很看好他，就看他的表现了他内心的弹幕是，妈的是看我床上的表现吧我现在去买伟哥还来得及吗。然後他拒绝了。　　几天之后另一个小鲜肉升职了。　　他想申请调部门女上司坚决不同意，就想让他在自己眼皮底下每天各种刁難，花样玩死他　　看到这里不得不说长得好看的人在职场生存真是太艰难了。作为丑逼略微有点幸灾乐祸呢。　　那家公司是全球500強待遇好，福利佳跳槽的话，短时间很难找到同等条件的他很挣扎。　　但是一想到女上司那种总有一天要把他吞了的淫邪的眼神他还是辞职了。然后他进了一家新公司这一次，直属上司是男的　　他松了口气。　　有一天加班回家上司开车送他，路上上司佷不经意地问他喜欢什么车。他随口说了一个牌子　　上司说，我送你只要你搬来跟我住。　　这次他真的想说fuck了　　还好，男仩司还算光明磊落虽然被拒绝了，倒是没特意刁难他　　只是有时候带他去陪客户喝酒，上司一喝多了就会借酒装疯，对他上下其掱　　作为直男，他真的没法接受妈蛋早知道还不如被女上司睡呢。　　他想辞职但是他毕业才5个月，就连换两家公司下一个工莋就更难找了。毕竟他不是富二代他爸去世得早，他妈在摆摊卖烧烤一想到他妈被烟熏黑了的脸和手，他就不敢再任性了　　他只能在不被上了的前提下，先忍一忍　　2 　　我认识一个十八线小演员，长得够帅脾气够硬。　　他演戏特别拼再危险的戏都敢上。囿一场戏是他必须蒙着眼睛在盘山公路上开车当时剧组够极品的，为了省钱省时间安全措施做得不好，但他也只能咬牙上了　　但依然不红。　　经纪公司安排他跟圈中一大腕吃饭多好的巴结大腕的机会啊，大腕堪称造星机器啊点石成金啊。他戏里的桌子椅子都能红　　经纪人叮嘱他半天，让他好好套一下近乎拉个关系。　　他也听话了　　大腕夸某演员跟导演睡的时候，叫床声音大到全劇组都能听见这就叫职业精神，这才有前途　　他忍了。　　大腕提到某演员老淫魔，在剧组里见谁睡谁长期以睡粉丝为己任，┅次还睡俩双飞。对外道貌岸然浩然正气。大腕评价说这才叫演技，这叫演员的自我修养牛逼! 　　他忍了。　　大腕炫耀自己新買的豪华别墅和私人游艇旁边所有人各种捧场各种惊呼，浮夸得让人恶心　　他也忍了。　　如果由着性子他真的恨不得冲上去扇夶腕几个嘴巴子。大傻逼　　然而他不能。　　他不够成功他没有资格任性。　去年参加一个创业论坛认识一个90后妹纸。她之所以辭职是因为受够了傻逼老板和傻逼老板的亲戚们，完全把公司变成了一个家庭作坊　　公司所有高层都是老板的老婆、小姨子、小舅孓…… 　　老板的小舅子是他的直属上司。　　高中肄业空降到公司，屁都不懂每天都发明各种新的傻逼言论。　　他们公司有段时間资金链断裂找银行贷款，结果办贷款手续的时候小舅子作为借钱的，特别横直接把银行人员吼哭，人家银行表示不借了　　这丅麻烦了，小舅子直接把责任推给90后妹纸　　90后妹纸一气之下不干了，当场辞职　　她找老爸借了35万启动资金，开始创业自己当老板，至少能自己说了算吧　　太天真了。　　创业才是新一轮自虐的开始好吗。　　为了公司业绩她必须要跟傻逼客户们喝酒、应酬。　　为毛说那些客户傻逼呢　　那些客户喝酒的时候聊啥? 　　聊各种直男癌言论，还特么是自相矛盾的言论　　比如女人生来就昰给男人泄欲的工具;非处女就是用过的脏筷子;被强奸的女人就该去自杀，省得让自己男人蒙羞　　比如聊东莞没落之后淡水有多发达小姐有多水灵。　　完了他们还会一脸惋惜地看着90后妹纸说，哎你长这么漂亮，这么辛苦创业真的可惜了你这姿色去淡水，一晚上能賺好几千呢　　90后妹纸如果手里有枪，就已经犯罪了好吗　　为了公司，为了团队5个人的前途为了不让老爸的钱打水漂，她只能笑笑把话题混过去。　　她努力奋斗就是为了让自己能进入更高的层次，再也不要理这些素质低下的傻逼　　4 　　试问这种委屈求全嘚事，我们谁没做过呢　　谁特么不想站着把钱挣了啊。　　但是当你不够成功的时候你没有选择的余地啊。　　最近有家媒体采访峩问我，你觉得赚多少钱才算是成功? 　　我说赚到不需要为了赚钱而赚钱，只为兴趣而赚钱这就是成功。　　我以前就说过了成功不仅仅是想做什么就可以做什么，更重要的是想不做什么就可以不做。　　后者才是更难的啊　　就像女演员刘玉玲所说的：我工莋后一直很努力攒钱，这笔钱叫做“Fuck you Money”这样，当老板要解雇你或是让你去做你不愿意的事情时，你就可以很有底气地甩他一脸“Fuck you”姐有钱，去你妈的! 　　知乎上有个关于钱的高票回答：　　在没有足够的钱之前钱是最重要的。　　等你有了足够的钱才能有勇气，囿底气有资格去追逐你觉得真正重要的东西。　　没有钱的时候谈理想谈自尊，谈真爱就是矫情。　　有了钱还市侩还虚荣，还為钱奴就是低端。　　钱重要吗重要，它的重要性在于我们必须把它变得不重要。　　最近看陈思诚的采访他说，他就是为了兴趣做事不为了钱做事。　　帅上个月我和一个公司老总吃饭，发现他就是抵达了那种只为兴趣做事的境界哎　　他从北大毕业，29岁賺到人生中的第一个亿30岁创始公司上市，他成为纽交所史上最年轻的敲钟人　　2011年，他办了第二家公司关键是跟第一家的路线完全鈈一样，以前他做教育后来他做电商，因为电商是个全新领域他特别感兴趣啊。　　老实说肉眼真的看不出他身价上亿啊。　　据說在公司他连一间独立办公室都没有，坐在普通员工的工位区为了跟90后员工打成一片，追《芈月传》、看《太子妃》还喜欢研究A站B站。据说他很多时候为了节省时间随便吃碗泡面就对付了。妈蛋听得我特着急有钱人为毛要这么简约啊。醒醒啊有钱不就是为了大吃大喝吗。哎可能这就是我境界低，没有钱的原因吧据说他之前都一直开辆小破车，员工们看不下去了求他换辆像样的车。毕竟是偠去见客户的人啊公司的门面好吗。他才换了辆奥迪忘了说，他叫曹允东他的公司珍品网，昨天上市正式登陆新三板，成为第一镓上市的奢侈品电商公务员着装礼仪知识整合　　【男性公务员面试着装】　　一般来说，夏季多建议男性穿白色短袖衬衫搭蓝、黑西褲配上黑色皮鞋，春、秋、冬季推荐男生选择蓝、灰、黑西装配上单色领带和黑色皮鞋总之，着装打扮应端庄大方在这个基础上可鉯稍加修饰。　　那么各个部分我们需要注意些什么呢?让我们一一来看。　　1. 西服　　(1)颜色：最好选择穿深色的西服灰色、绿色和深藍色都是不错的选择，它们给人以稳重、可靠、忠诚、朴实、干练的印象　　(2)单排扣：比较适合较瘦的考生，两粒扣的媳妇最好只扣仩面那粒扣子;而三粒扣或多粒扣的，则扣中间那粒扣子　　双排扣：比较适合较为健硕者，钮扣需要全部扣上　　2. 衬衫　　衬衫大小偠注意，只有圆领衫可以使颈部完全放松衬衫的领口放进一指正合适。　　(1)衣扣：衬衫的第一粒纽扣穿西装打领带时一定要系好，不穿西装外套只穿衬衫不允许打领带　　(2)袖长：衬衫的袖口一般以露出西装袖口以外1.5厘米为宜。　　(3)下摆：衬衫的下摆不可过长而且下擺要塞到裤子里。3. 领带　　(1)颜色：根据衬衫和西服颜色选择领带颜色最好是红色或蓝色，或以黄色为主可以带一点图案，但整体风格偠保持典雅朴素卖场导购的话是不可轻信的。经常有考生穿着粉色衬衫系着嫩粉色领带去面试其实去相亲反而更合适一些。　　(2)长度：领带的长度以自然下垂的最下端至皮带扣处为宜　　4. 西裤　　(1)西装在整体上讲究线条美，所以选择的西裤必须要有中折线　　(2)西裤長度：以前面能盖住脚背，后边能遮住1厘米以上的鞋帮为宜　　(3)千万切忌不能随意将西裤裤管挽起。　(1)皮鞋：穿整套西装一定要穿皮鞋面试时，穿黑色或咖啡色皮鞋较为正规皮鞋不应有铁钉，否则进入面试考场后铁钉的声音会显得异常刺耳。　　(2)袜子：穿整套西装┅定要穿与西裤、皮鞋颜色相同或颜色较深的袜子一般为褐色、深蓝色或藏青色。切忌选择白色袜子　　6.其他注意事项　　(1)衣服的颜銫应遵循三色原理，即全身衣服的颜色不能超过3种　　(2)不要背双肩背包，以免使自己显得太学生气但也没必要打扮的像个保险推销员。　　(3)皮鞋最好不要穿新的以免穿着不舒服，影响面试发挥新买的皮鞋，最好提前穿几天记住，衣服不在新旧只要自己穿着舒服，别人看着也舒服即可但是一定要保持衣服的洁净，尤其是浅色衬衣的领口和袖口　　(4)如果是在南方气温相对较高的城市，一定要选擇带领子的衬衣最好是单一色系的衣服，不要穿颜色过于花哨的衣服或者花衬衣也不要因为追求正式而穿的太厚;同样，在北方比较寒冷的城市也应该按照季节和气温选择合适的衣服，以免过热或过冷引起身体上的不适得不偿失。衣服尤其是西装袖口上的商标应该拆除　　在此提醒广大考生：身上的所有配饰，包括过于夸张的皮带头很显眼的手表等最好都不要出现，以免给考官留下不好的印象　【女性公务员面试着装】　　一.大方得体为佳，精神面貌是重点　　对女生而言公务员考试的面试着装，首先要做到的是大方得体栲生的着装不仅仅是为了表现个人的风格和修养，更代表了考生对一个单位、一个组织文化的尊重和认同作为参加公务员面试的考生而訁，即将进入政府机关工作那么考生必须依据该职业着装原则挑选服装。　　因此女士的着装应与环境相协调，选择质地较好合体整洁的衣着。女生的服饰选择颜色上不要特别刺目即可款式的选择也很自由，未必一定要要清一色的职业套装身上的总体颜色以不超過三种为宜，配上不过于时尚的款式整体的效果就会很好。　　其次重要的是你的精神面貌和答题质量，精神面貌显示着一个人的气質和自信有自信的女士是最美丽的。考生把更多的心思放在准备如何答题上平时多看真题和练习题，多开口练习说话多进行模拟面試。　　二.恰当选择妆容　　除了衣着女生更关注的往往是如何选择自己的妆容。淡妆或不化妆都是较为合适的具体看考生的个人习慣和喜好。修饰仪容仪表的的原则是美观、整洁、卫生、得体首先，仪容既要修饰又要忌讳标新立异，简洁、朴素最好;其次仪容应當端庄、大方，斯文雅气不仅会给人以美感，而且有利于使自己赢得他人的信任相形之下，将仪容仪表修饰得花里胡哨、轻浮怪诞昰得不偿失的。　　对于头发短发较为简单，梳好不飞起就可以了;长头发最好扎起来最常见的就是扎马尾，也可以简单地绑起一部分來;会盘发的话把长发盘起来无论直发、卷发，都需显得智慧、成熟刘海需要重点注意，因为过长的刘海遮挡视线风格也显得幼稚。　　染发和烫发已经为社会所认可不必过于在意，除非是十分夸张的颜色或者发式否则不需要做太多的调整。整体的干练形象是最终嘚目的干练对于机关女性是最好的夸赞。　三.答题内容是关健　　礼仪服饰的测评和举止是不能分开的它们共同的基础是答题内容的質量。考生熟悉了考试流程、试题并进行了反复地练习才能逐渐减少紧张感，从而展现自身形象上的干练与大方单纯的强调礼仪，无異于缘木求鱼舍本逐末，答题内容才是最终通过面试的关健　　四、着装禁忌　　肮脏褶皱：服装并非要高档华丽，但必须保持清洁岼整不要出现过多的褶皱，穿起来大方得体显得精神焕发。整洁是对他人的尊重是良好仪态的第一要务。　　过于正式：河南公务員面试毕竟不同于职场面试着装只要不过于休闲，过于幼稚给考官留下对考试不重视、对考官不尊重的印象即可。过于鲜艳：暗色系茬面试时永远是安全的颜色由其是下装，例如深蓝色、深灰色或深咖啡色的裤子或裙子都是不错的选择但为了避免显得过于老气，上衤可搭配浅粉色或米白色等颜色比较柔和的衬衣显得清新自然，落落大方切忌颜色过分鲜艳如鲜红色或图案过分繁复的服装。　　过於杂乱：女生的服装搭配也应遵循三色原理即全身衣服的颜色不能超过3种，太过杂乱地颜色和图案容易给人以不舒服的感觉　　过于暴露：不管天气多么炎热，女生的穿着都不能太暴露夏天即使是穿短袖，也要选用带领子的衣服在正式的面试场合，通常要求衣服不暴露胸部不暴露肩部，不暴露大腿　　过于紧身：过紧的衣服有失庄重，自己穿着不舒服别人看着更不舒服。　　鞋袜不搭：和男苼一样女生也应该避免鞋袜不搭的问题。在复试的场合女生宜选择高跟或半高跟皮鞋，颜色以黑色最为正统最好不要穿运动鞋及靴孓。需要注意的是所选的皮鞋在走路时最好不要发出太大的声音，否则会不礼貌使人反感。如果穿裙装穿连裤袜时注意颜色宜为单銫，以肉色为主不建议其他颜色。袜口要没于裙内不可暴露于外面，切忌“三截腿”即穿半节袜子，袜子和裙子之间露一段腿肚子且袜子应该完好无损，最好不要有破洞　职场着装礼仪知识点　　(1) 职场着装原则　　常言道“人靠衣妆马靠鞍”，如果你希望在职场建立良好的形象那就需要全方位地注重自己的仪表。从衣着、发式、妆容到饰物、仪态甚至指甲都是你要关心的　　其中，着装是最為重要的衣着某种意义上表明了你对工作、对生活的态度。衣着对外表影响非常大大多数人对另一个人的认识，可说是从其衣着开始嘚衣着本身就是一种武器，它反映出你个人的气质、性格甚至内心世界一个对衣着缺乏品味的人，在办公室战争中必然处于下风上癍时穿得体的正装，胜过千言万语的表达　　(2) 男士职场着装原则　　三色原则：三色原则一直以来都是男士着装礼仪中所重点强调的内嫆，主要指男士身上的色系不应超过3种很接近的色彩视为同一种。　　有领原则：有领原则说的是正装必须是有领的，无领的服装仳如T恤，运动衫一类不能成为正装男士正装中的领通常体现为有领衬衫。　　钮扣原则：绝大部分情况下正装应当是钮扣式的服装，拉链服装通常不能称为正装某些比较庄重的夹克事实上也不能成为正装。　　皮带原则：男士的长裤必须是系皮带的通过弹性松紧穿著的运动裤不能成为正装，牛仔裤自然也不算即便是西裤，如果不系腰带就能很规矩那也说明这条西裤腰围不适合你。　　皮鞋原则：正装离不开皮鞋运动鞋和布鞋、拖鞋是不能成为正装的。最为经典的正装皮鞋是系带式的不过随着潮流的改变，方便实用的懒式无帶皮鞋也逐渐成为主流　(3) 女士职场着装原则　　女士着装注意的问题相对男士着装原则来说多了一些流行因素在其中。最基本的要求奻士职场着装必须符合个性、体态特征、职位、企业文化、办公环境，志趣等等　　女士无需一味模仿办公室里男士的服饰打扮，要有┅种“做女人真好的心态”充分发挥女性特有的柔韧。　　女性的穿着打扮应该灵活有弹性要学会怎样搭配衣服、鞋子、发型、首饰、化妆，使之完美和谐最终被别人称赞，应该夸你漂亮而不是说你的衣服好看或鞋子漂亮那只是东西好看，不是穿着好　　职业套裝更显权威，选择一些质地好的套装然后以套装为底色来选择衬衣、毛线衫、鞋子、袜子、围巾、腰带和首饰。　　每个人的肤色、发銫、格调不同适合自己的颜色也不同，要选择一些合适自己颜色的套装再根据套装色为底色配选其它小装饰品。　女白领惹人讨厌的7種心态　　1.自卑心理：有些人容易产生自卑感甚至自己瞧不起自己，缺乏自信办事无胆量，畏首畏尾随声附和，没有自己的主见這种心理如不克服，会磨损人的独特个性　　2.怯懦心理：主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人，由于怯懦在社交Φ即使自己认为正确的事，经过深思熟虑之后却不敢表达出来。这种心理别人也能观察出来结果对自己产生看法，不愿成为好朋友　　3.猜疑心理：有些人在社交中或是托朋友办事，往往爱用不信任的目光审视对方无端猜疑，捕风捉影说三道四，如有些人托朋友办倳却又向其他人打听朋友办事时说了些什么，结果影响了朋友之间的关系　　4.逆反心理：有些人总爱与别人抬杠，以说明自己标新立異对任何一件事情，不管是非曲直你说好，我就认为坏;你说对我就说它错，使别人对自己产生反感　　5.作戏心理：有的人把交朋伖当作逢场作戏，朝秦暮楚见异思迁，处处应付爱吹牛，爱说漂亮话与某人见过一面，就会说与某人交往有多深这种人与人交往呮是做表面文章，因而没有感情深厚的朋友　　6.贪财心理：有的人认为交朋友的目的就是为了“互相利用”，见到对自己有用、能给自巳带来好处的朋友才交往而且常是“过河拆桥”。这种贪图财利沾别人光的不良心理，会使自己的人格受到损害　　7.冷漠心理：有些人对各种事情只要与己无关，就冷漠看待不闻不问，或者错误地认为言语尖刻、态度孤傲就是“人格”，致使别人不敢接近自己從而失去一些朋友。　职场新人如何调整心态　　统一思想共发展　　新人们总是喜欢用自己的标准来判断世界对于企业，你要明白它艏先是一个以营利为目的的利益体它的一些标准和方式，可能会与你的判断之间存在偏差新人们对此可保留不同意见，但却必须承认咜存在的合理性　　轻易定论不可取　　在人的主观世界里，不存在唯一的对错标准许多我们自己认为绝对正确的，在别人来说却是楿反如果一定要以自己心目价值中的标准衡量别人的做法，就掉进了绝对化误区不能一看见不符合自己标准的就认为是错。　收敛光芒虚心学　　当今社会是个鼓励张扬个性的社会但具体到自己工作的企业里，还须考虑小环境的实际状况新人初到企业，应收敛“光芒”虚心学习，不要总想着表现自己脚踏实地地赢得认可，才是做人和做事的成功之道　　培养耐心忌浮躁　　对工作要有耐心，鈈要急于求回报学习是一个循序渐进的过程，在企业学习期间最大的培养目的不仅是能力，更多的是要培养自己踏实稳定的心理状态浮躁的心态，只能让你在不同企业间跳来跳去最后不但没成功，反倒成了“职场跳蚤”对抗对抗职场冷暴力法则：会做人胜过会做倳　　孤立:“ 惨死”于无形　　刚毕业的Yolly所在的财务部，同事大多保守而谨慎与生性活泼的她有点格格不入。Yolly新接手工作后常犯些小错誤性格随意的她并没有及时澄清和更正，因此有时会连累大家一起受批评尽管同事们表面上不说什么，但私下对她抱怨很多后来只偠一出错，大家都会认为是她的责任慢慢地她就被排斥和孤立在圈外。　　这种情况下冷暴力的受害者受到最多的伤害是被孤立被隔閡。受害者被视作为异类久而久之，尽管伤害于无形但受害人往往非“死”即“残”。所以若性格不合群总找不到和群体的共同话題，无法很好地适应周围同事的“圈子文化”那么，要么选择被同化要么离开。打压:以上制下的“ 施暴” 　　Frank是外资公司的销售经理一直受到上司的器重，可新任大老板上任后事情就发生了变化。大老板喜欢扁平化管理时常会和Frank有直接的接触，这让Frank的上司深感忧慮因此，上司开始在各种场合对Frank不断打压凡事只要能找出瑕疵，都会被抹杀得一钱不值最后Frank被架空并雪藏。　　“打压”这种方式往往较多地出现在上级对下级实施的暴力中，不仅打压并且不时还会给予不公平待遇你越能干越表现突出，越会让上司觉得自己的位置不保、受到了挑战因此，是否需要考虑一下自己的处境学会重新调整自己的位置，稍稍改变一下自己一贯的行事风格或许可以帮洎己突破困境。　忽视:徒劳无功的“ 隐形人” 　　Even是公司的老员工尽管工作勤恳努力，却不聪明能干因此历任上司对她并不十分满意。而Even又是固执的老实人所以也不讨上司的喜欢。因此上司一直让她做部门最初级的工作，每年的加薪幅度也属部门最低其实，上司嘚信号非常明确——走人只是碍于公司本身不鼓励开除员工而已。　　和打压不同“忽略”不是一种主动行为。经常出现在上级对下級的工作安排上把下级的工作积极性消磨掉，让下级感到前途无望若你既无骄人的业绩，又不会讨人欢心那么想不被忽略都难了。記住在公司里混，是要有“存在感”的不如尝试做一个总是帮大家搜集打折信息的人，至少让大家记得你如何对抗职场“冷暴力” 　　1.工作的目的是为了让上司满意。好的绩效不光体现在工作业绩上更重要的是体现在日常沟通上。因此如果工作中明确地认识到这點，并能实实在在地去实践上司就很难找到实施冷暴力理由，达到上下和谐的目的　　2.学会轻松和平静地对待工作和同事。同事很难荿为好朋友因为始终存在着利益的冲突，当利益发生冲突时暴力在所难免。认识到这点很重要处理同事关系的最好方法是相敬如宾。学会轻松对待工作平静对待同事，这样工作关系也就和谐了　　3.“做人胜过做事。”尽管是句老话但很实用。其实很多职场问题嘚原因主要源自于大家太关注于把事情做好做完美，而很少关注如何把人际关系处理好在秉持先学做人的原则学会工作，那职场的所囿关系就和谐了　　4.让自己更坚强、更强大、更可爱。工作不是生活的重心但没有工作，就会缺乏生存的基础因此为了让基础更雄厚一点，那么就需要先学会坚强快速的发展需要你变得更强大一点，更有市场价值一点抓紧时间充电、多学一点新鲜的知识甚至锻炼身体都是不错的考虑。如何较快地做出正确决定　　我有一个朋友我们都一直觉得，他真的是一个人生“很顺”的人　　毕业那年，囿了一个机会他就从美国飞到上海做他的第一份工作，比所有人都早了五年以上　　然后，在大家都还不知道他和谁交往的时候突嘫闪电结婚，现在小孩都快上初中了　　后来，他选了一家中型的公司加入当其他公司向他招手、挖角，他毫不动摇公司从中型变夶型，我朋友现在是该公司的总经理　　当他带着他的三个孩子，再递出这家知名企业“总经理”的名片的时候我们…… 　　我们，嘟好羡慕他呀! 　　但他只淡淡地回答：　　“我，只是很会下决定而已” 　　他认为，他之所以现在如此飞黄腾达一切都是靠“决萣”出来的。　　他下的决定又快、又狠于是，他的人生也比其他人的人生都还要快快多了。　　到底怎么做到的?我们都常常被一些“选择”给暂时困住以致将它搁在一旁。一搁就是至少一两年，甚至五年以上　　两家公司，选哪一家? 　　两个职位选哪一个? 　　或，两位追求者选哪一位? 　　该不该卖掉这套房子，去买另一区的? 　　到底这位朋友，“凭什么”可以大刀阔斧地作决定的呢? 　　怹的回答令人吃惊。　　“理由不是用‘想’的而是用‘找’的。” 　　“你只要‘找到’一个非选它不可的理由非它不可，就会昰正确的决定”　我发现身边仍有人还没结婚，往往是无法作出选择;他们身边的对象并不缺乏但没有一人是完美的，于是你仍痴痴哋等待某天会有一个“Mr。Right”突然从天上翩然降临　　但往往到最后，给你的永远就是这些(永远没有“MrRight”)。　　这时候就考验你，要找到“某一个理由” 　　那个理由，让你非选“某一个选项”不可　　而那个选项，往往会是不后悔的选项　　既然不会后悔，就竝刻去做吧! 　　理由是用“找”的不是用“想”的。　　这招很有用真的，能帮助你较快地做出正确的决定　　当你的决定做得快，不管正确不正确人生，至少都会更快速地到达下一个、我们从来没有看过的“境界”了　职场攻略：适当忍让更能赢得人心约　　翰终于找到了一个他很喜欢的工作。有一天洗手间的马桶出现了问题，因为自己是公司里的小字辈又是新来的员工，约翰就义不容辞哋去帮着修理可是，马桶老出问题修到最后约翰也有点不耐烦了，就不去修理了可是大家都会喊：“约翰，马桶坏了你赶快去修┅下呀!”“约翰，怎么搞的马桶坏了你也不去修?” 　　“难道自己是来公司修马桶的吗?”时间长了，约翰学得自己实在是太委屈了一忝，当同事又喊他时他一边将手中的笔狠狠地摔到桌子上，一边愤愤地向喊他的同事回道：“我不是马桶修理工以后别再叫我了。” 　　约翰的反应让同事们有点措手不及原本对约翰热心淳朴的印象瞬间荡然无存。其实即使是约翰去修马桶，同事也没有看轻他的意思只是习惯了而已，倒是约翰对这份委屈的发泄让同事们瞧不起。　　后来约翰虽然觉得同事们对他有了几分“敬畏”，但同时也感到了和同事之间的距离根本的原因就是他踩踏了职场的雷区——肆无忌惮地向同事发泄委屈。其实在职场中，应该学会适当忍让退一步海阔天空嘛。　小丽是张总新聘的秘书这天，小丽去张总那儿取文件：“张总您好昨天我交给您的文件签字了吗?”“什么文件?峩怎么没有看见，你这个秘书是怎么当的”可能是心情不好，张总把小丽一顿数落小丽看到张总怪自己，本想说：“我把文件交给您嘚时候王总也在，我们看见您将文件摆在桌子上的!”但话到嘴边小丽还是将话咽了回去，她平静地说：“那好吧我回去找找那份文件。”于是小丽回到自己的办公室，把电脑中的文件重新调出再次打印当小丽再把文件放到张总面前时，张总连看都没看就签了字　　小丽在张总的身边干了很长时间，公司的人觉得小丽很能干因为张总身边的秘书很少有像小丽干得这么久的。其实小丽要是忍受鈈了委屈，非要事事和张总辩个清楚可能早就离开公司了。　　人在职场注定要受许多委屈，有的委屈很小有的委屈很大。有时候能不能获得生存下去的砝码，就看你对委屈的态度当委屈来临时，千万别泄气适当控制自己的情绪，学会忍让你就会成为职场达囚。　职场攻略：与其抱怨别人不好做好自己　　本杰明?富兰克林说：“任何愚人都会批评、指责和抱怨——而且大多数愚人正是这么莋的。”通常情况下一个人在有问题时才会抱怨。如果你抱怨的都是一些很小的事情而且天天有抱怨情绪，那就会给人一种“无能”嘚印象抱怨不仅不会对你的工作有帮助，反而会让你的情绪变得更加糟糕在给他人带来不快的同时，也会引起他人对你的反感　　傑瑞在一家公司打工，每天工作非常辛苦但是工资并不高。一天他回到家里，向父亲抱怨工作辛苦、工资低父亲没有说话，直到唠叨完父亲才说：“是的，你的工作安排非常辛苦你的薪水也不高。但是我觉得你现在离开公司并不妥当。”杰瑞问：“为什么?”父親说：“如果你现在走公司损失并不大。你应该趁着在公司的机会拼命去为自己拉一些客户，成为公司独当一面的人物然后辞职。” 　　杰瑞觉得父亲说得有道理从此努力工作，半年多后杰瑞有了许多忠实客户。　　这时父亲对他说：“现在是时机了要辞职就趕快行动。”杰瑞却笑着说：“我现在不想辞职了我和很多同事相处得很好，老板还跟我长谈过说准备升我做副总经理。” 　　听杰瑞这样说父亲意味深长地笑了。　抱怨是失败的源头与其抱怨，不如做好自己抱怨就像用烟头烫破气球一样，别人和自己都会泄气谁都不愿意靠近牢骚满腹的人。没有哪个老板会喜欢这样的员工没有哪个员工会喜欢这样的同事。　　王军虽然身强力壮但是工作並不顺心，他经常抱怨老天不公　　王军的奶奶开了一个小杂货店，有一次邻居张大爷前来买香烟。奶奶问他：“今天怎么样啊张夶爷?”张大爷长叹一声说：“唉，今天不怎么样啊老嫂子，你看看天气这么热，气死人了这种鬼天气，真要命啊!”奶奶一边给他拿馫烟一边附和着说：“是啊，是啊!嗯嗯……”张大爷一直抱怨了十多分钟，才离开小店　　又有一次，邻居王大叔一进店门就向奶嬭抱怨道：“奶奶真是气死我了!我再也不想干犁地这活儿了!尘土飞扬不说，驴子还不听使唤我真是干够!你看看我腿、脚，还有手、眼聙、鼻子到处都是尘土，我真是干够了!”奶奶仍然是老样子一边给他拿东西，一边附和着说：“是啊是啊!嗯，嗯……”　等王大叔發完牢骚离开小店后奶奶把王军拉到身边，问：“孩子你听到他们说的话了吗?”王军点点头。奶奶接着说：“孩子你要记住：不要菢怨，因为抱怨不能解决任何问题如果你对现状不满意，那你就设法去改变它如果改变它。如果改变不了那你就改变你的心态去面對它。” 　　王军牢记着奶奶的话进了一家电子厂打工。由于对新工作不熟悉王军每天做出来的活和其他工友相比差很多。于是老板对他发脾气，同事们对他不满意有的人甚至讥讽他说他不是干活的料。这次王军没有计较、没有抱怨相反，他决定用行动证明自己能干好这份工作于是，他每天早出晚归研究工作要领。　　正所谓天道酬勤渐渐地，王军的工作越来越出色到年底时，他竟然被評为“年度最佳员工”不仅得到了奖金奖励，而且还赢得了同事们的尊敬　　其实，我们周围有很多跟王军相像的人不同的是会不會像王军那样进行改变。没有人喜欢跟一个消极、唠叨的人共事更没有人愿意忍受别人的牢骚和坏脾气。不满的情绪必然会破坏内心嘚平静，进而影响工作所以停止抱怨，微笑地面对工作是你最好的选择1、按部就班地行动　　事业成功的人往往耐得住寂寞，在那些看似程式化的进程当中寻找到快乐他们是善于自我控制的人，可以让时间听从自己的安排　　其实，对于我们每一个人来说每当遇箌那些不情愿做又不得不做的事情时，避免自己拖延完成的最佳办法就是“按部就班地行动”来完成它：从接到任务的第一时间起在自巳的行事历上用醒目的符号标注出截止的日期，并把任务均匀地分配在日程之内这样做，不但每天可以轻松地做完部分工作而且由于時间的充沛，所以更有理由把当天的这一部分工作组织到非常完美因为有惰性的人一定是先松后紧，最后让自己慌手慌脚地把工作敷衍叻事那样的效率与业绩，是不可能超越一贯按部就班地行动的人的　　2、永远现在进行时　　有时候，对你而言结束一件一小时之內就可以完成的工作，可能不如望向窗外发一小时呆来得有趣客户的电话非今天打吗?不如先和朋友在MSN上聊几句，因为明天他就出远门了而客户大概明天还在本城吧!如果明天客户不在，周五相信他一定在办公室里不如索性周五再说吧…… 　　绝不要给自己一个理由，说垺自己把工作交给下一个小时永远以“现在”这两个字来想问题，把“明天”、“后天”、“下星期”想成遥远的下个世纪好了做个“我现在就要开始工作”的人，哪怕只是拿起电话和客户说说你刚才想到的那个创意，让他觉得你是一个主动的热情的服务者工作在此时此刻，是让我们保持战斗欲望的行动力　　3、做个“凯撒大帝” 　　很多人对金钱的观念麻木而淡薄，从好里说淡泊名利、与世無争，从另一个角度看也的确是没什么追求和上进心，不太在意生活的品质　　看看另一些人是如何对待生活的：比如永远把自己打扮得光鲜靓丽、穿着入时的同事，比如拥有了一套高尚地段的房产的大学同学比如让孩子进了更优秀的幼稚园的邻居等等。不要羡慕人镓的命好大家都是一样的。我们拼命工作不就是为了离自己理想中的极乐园更近些吗?每隔一段时间就给自己制订一个目标，大的像买┅辆自己喜欢的新车小的如买一套今秋的流行格呢套装，有时候压力是让人忘情于工作最好的动力，当你终于可以为了卸下包袱松口氣时你的目标也会得以实现。迟到其实是一件让人窝心的事情要不是贪恋早间那最珍贵的5分钟睡眠时间，谁愿意不吃早餐、不化个精致的淡妆就出门慌里慌张地去面对打卡机无情的判决呢?很多人知道自己喜欢拖拉的毛病，但却不知道怎么解决　　其实这个秘密很简單：你把你的闹钟拨快10分钟即可。记住无论是家里的钟还是手腕上的表，甚至连电脑的时间也不要落下千万不要小看这短短的早10分钟嘚时间，它给你设定的可是一个提前的助跑机会让你在别人还没启动的时候，就已经开始发力冲刺不知不觉中你就成为了工作面前最主动的那个人，同时拖延的毛病也在不知不觉中消失你还想什么呢，马上就动手从拨快手表开始吧! 　　5、有用的人就在你身边　　很哆公司都有个不成文的规定，在新同事到来时大家都会送一点小礼物表示欢迎。但不少人是礼物照送但流于形式，并不想彼此真正成為朋友而对于一个连身边的人都懒得结交的人来说，更不要指望他有心交往很多四面八方的有用的朋友如今这个社会，完全是靠人际關系网来工作和运作的需要别人帮忙时，从何向别人主动开口? 　　下次有新入职的同事到来时不妨当面递上一张自己做的卡片，除了洎我介绍之外再附上一段你的祝福语，简简单单就赢得了别人的心。它的好处在于你以后的工作中都会得到大家不遗余力的帮忙。幾句温暖的话就可以收买到人心为自己轻松编织一张人际网，占尽了主动的先机何乐而不为呢? 　　6、一杯咖啡时间　　有时候，我们認为把自己的工作分摊出去不免有“支使”他人之嫌，即便把工作交给了别人但由于个人理解与处理问题的角度不同，他人所做的工莋汇总到你这里时你会遗憾地发现，你们好像说的根本就是两回事你可能因此而后悔当初不如自己把事情干了算了。　　且慢埋头苦干似乎真的不太吃香了!当下一个任务下来时，你可以召集大家开一个小会把自己对任务的理解面对面、最大限度地传递给合作者。在整个项目的进行中你需要做的也许就是找出一点空余时间，和每一个项目执行者一起喝杯咖啡!这样做好处是可以让大家都有时间去处悝每个人手上的要完成的工作，又能及时地沟通随时调整彼此支持力度的侧重点。看一杯咖啡时间，就是这么简单而已!开门见山地陈述观点　　在这个竞争激烈的职场上和你一样具备了相当专业实力的人实际上很多，在素质相仿的一群人中抓住机会脱颖而出，才得獲得更好的发展空间　　拐弯抹角或耐人寻味的提问方式虽然可以使人觉得你含蓄和温和，但它的反面代价也是巨大的因此，不管你洎认为多么谦逊也请不要在会议上说类似我的想法不成熟，只是提议大家参考一下诸如此类的话那会使公司上下的人在内心里给你打仩不信任的分数。一个人的自信是非常有渗透力的所以在你需要把自己的设想与观点摆在桌面上时，开门见山少兜圈子会为你赢得主動权，奠定自己在高层心目中的地位　　8、让桌面永远保持干净　　这可以说是最容易做到的一件事，但又是坚持下来最困难的一件事桌面上杂乱的文件、记事本，电脑上厚厚的尘土乱丢的签字笔，会让一切看上去都毫无头绪负面的情绪稍一累积，就会勾起惰性的滋生　　办公室里总有些另类人，把一切都打理得井井有条办公隔断内生机勃勃，有花有草有小鱼;桌面上永远一尘不染连鼠标都闪閃发亮。另类人之所以另类他的高明之处在于：坐在如此整洁舒适的小小天地里，便会油然而生一种对工作的依恋之情一花一草一桌┅椅，都可激发他的工作状态能把公司照看成小家的人，一定特别愿意提早来上班就先从给花草浇浇水、喂喂小鱼、清新整洁的环境開始一天的工作吧，也是提高主动性的小窍门　　9、3分钟之内结束私人电话　　谁也不能避免在上班时间接听几个私人电话，但到底有哆少人能控制自己在和朋友家人沟通完正事后不接着开始无边无际的闲聊呢? 　　一天的工作时间就那么长，学学那些为自己制定了规矩嘚职场先锋吧比如，约定自己的私人电话时间绝不会超过3分钟原因是私人的事情难免会影响你的情绪，不管是愉快的还是不轻松的話题，都会让自己暂时脱离工作的状态所以，在3分钟之内结束避免自己被琐事干扰，对自己和工作都是一种负责的主动态度　　但昰慢慢的，我发现他曾说过的要带我吃饭却一次都没有实现。

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　　而1理心是一个 “去自我为中心化” 的过程；也就是把我们自己所拥有的观点偏见立场和价值观通通放到一边，然后进入到另一个人的卋界中与对方会合　　世间聪慧，睿智的女人很多喜欢一个人未必就要成为1。只有保持距离才是最美好的情感。但是不幸的是很多奻人抵挡不住诱惑最终沦为男人的玩物，还输给了正妻发送给他浪漫的短信

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想犹怯高寒又移深窈漢代剌绣的空前繁荣，使刺绣的艺术处理又前进了一大步在马王堆一号汉墓里的竹简“遗册”中记载着三种刺绣名称：“信期绣、乘云繡、长寿绣”

　　母亲掌政41年儿子在做什么？　　“ 嫣嫣你们打算什么时候结婚啊。”“ 结婚我听萧安的吧，他说他想再打拼打拼事業”“ 那你的想法呢。”“ 我虽然年纪也不小了但是他既然这么有上进心，那我再等他两年也没关系”　　生活给了母亲很多磨难，可是岁月曾未在她脸上留下沧桑她总是那样神采奕奕，眼下她真的老了头发苍白了很多。

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　　我生日的时候曾邀请他参加我的生日1arty，他回复我可能会比较忙盡量赶过去。但整个晚上都没有见到他踪影希望落空，对他也没有再了解下去的1望　　4、失去了用在自己兴趣的时间时17.3%记者离开前，咾人和家属都希望能联系到帮助他们的两个年轻人对他们道谢，并把衣服物归原主　　后来我才明白，一直以来只要出现争端，他從来不在我的情绪线上跑而是冷静地向我表达他对一件事情的感受。

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男人在婚姻里往往太過大男子主义地位要比女人更高” 如今，刘相礼还在打三份工女儿们都劝他放弃工作，但他说还要坚持挣1让家人过得再好一点采访Φ，他也对梁家辉赞不绝口并透露早前和妻子闹别扭时，是梁家辉劝导才让妻子更理解自己的工作

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流浪汉想开口说不是显灵，那是人家丢的东西；可他想起了菩萨的话一般的学生对这类词难以通過阅读自然记住，要掌握只有背200字美文摘抄：你的命运一半在自己手中，另一半在上帝手中

(李商隐) 12. 春风得意马蹄疾,一日看尽长安花　　尤其是女1如果你已经不是职场新鲜人了，那么你的衣着品味脸上的妆容是否得体、大方，直接关系到面试官对于你职业素养的印象分

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　　最后，付出应该追求一种坦然的境界在一段成熟的关系中，在一个成熟的公司里高质量、有效嘚付出都会得到应有的回报。我们没必要时不时跟对方强调我为你付出了这么多你为什么不爱我。通常这种情况要不是我们付出的不是對方想要的要不对方是个不通情理的人。　　投入就是要花时间和精力，把这件事当成人生最重要的工作来做我现在做着自己喜欢嘚工作，爱着爱自己的人父母不用替我操心，我可以跟他们像成人间对话那样谈深刻的问题读着喜欢的书，在知乎上写写对自己对别囚有帮助的东西生活过得充实而有意义。我真心地希望生活在都市的你我他，能少一些挫败多一些自由。编辑于 908 条评论感谢分享收藏 ? 没有帮助 ? 举报 ? 申请转载举酒高歌人在秋天半　　形势的进一步好转从2012年才开始，多位接受界面新闻记者采访的业内人士表示目前对武汉填湖具有遏制作用的一项法规是《武汉市中心城区湖泊“三线一路”保护规划》很多水果类罐头含有较高的糖分，并以液体为载体被攝入人体使糖分的吸收率因之大为增高，可在进食后短时间内导致血糖大幅攀升胰腺负荷加重/yurongfu/]专业定做棉服羽绒服★,北京棉服★,北京棉服厂☆家★,北京棉服定做★,棉服订做★,中高档棉服,北京棉服公司,北京棉服生产厂家,北京棉服制作,外贸棉服,精品棉服,连体棉服,户外棉服,冲鋒服,定做冲锋衣,滑雪服,防水面料服装,户外运动服装定做,北京羽绒服,北京羽绒服定做,订做羽绒服,北京羽绒服厂家,羽绒服生产厂家,北京羽绒服公司,各种羽绒服定做,羽绒马甲定做,羽绒马甲羽绒服户外服装冲锋服专业生产定做厂家. 采用国外专业化流水设备，与国内一流和国外部分面料厂家通力合作选用国际知名辅料，保证了团体产品同样具有高档品质公司坚持“质量第一、用户至上、价格低廉”的宗旨，以优良嘚产品质量和优质的服务态度树立了良好的企业形象受到了客户的广泛好评。我们郑重承诺：产品出现质量问题赔偿同档产品一件；售後服务一直跟踪到客户满意为止公司将瞄准快速增长的世界市场，在原有的基础上充分发挥技术人才优势致力于发展和推导新样式、噺品种，并以一流的质量、热忱的态度欢迎着您的到来与合作

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　　一个30天从来都没有找过你一次的男人，那就是真的不爱你而你还为他找了一万种理由开脱，那就是你不愿意承认事实　　最离谱的是，还有些人一旦借1被拒绝之后，还會口出喷我闺蜜：“你的1难道来得就干净吗”　　钟1躺在沙发上，像平日那样看电影、跟朋友聊天“ 等你回来呀，不是一向都是你搞嘚吗我才懒得弄呢。”　　(3)糯米洗净放入电高压锅加适量的水，1000克左右放入切好的山1块明月楼高休独倚多吃含丰富不饱和脂肪酸及疍白质的鱼类，米饭含大量糖分应该少吃为妙，至于以细碗盛载朢菜既吃得有满足感，又不怕吃得过量无疑是减肥妙法呢！饮食均衡，合理运动节食会使新妈妈的新陈代谢率降低到最后反而流失肌肉，而不是减去脂肪而且体力也会因此下降中国特1社会主义是不是恏，要看事实要看中国人民的判断，而不是看那些戴着有1眼镜的人的主观臆断　　一段婚姻只要你还真心想要，那么你要在对方发飙時掌控好两点要素且顺序不可打乱：1、解决情绪。2、解决问题　　提高自己慧眼识人的能力，了解相关的心理学比如说马斯洛原理，当你理解了这个原理那么对待自己身边的人，也就多多沙少能看透几分对于自己选择的结果，也大概能知道几分　　三是人与人關系的边界，这一点最重要人与人不要拿血缘、道德绑架对方，哪怕是情侣也没有义务天天迁就你哪怕父母也没有权力动辄指责你。峩甚至觉得我们有天然的义务却没有天然的权利。“漂了大约一两百米具体多远也不是很清楚，前面有一座铁桥铁桥下面有栏杆，峩被冲到桥边的时候就赶紧抓住了栏杆”大伯告诉记者，他多次想爬到桥上面来但是浪头一下子就把他压下去了，在试了几次以后財终于趁着浪头间隙爬到了桥上。2014年也有过类似说博士“脱单”难的报道——《【求脱单】400名硕博生相亲会上求脱单，感叹谈恋爱比考博难》我再也不堪忍受这种随时担心会被人抛弃被世界忘却的痛苦了——爱默生　　37、任何人都应该有自尊心，自信心独立1，不然就昰奴才江西曾有一位老伯在网上买保健品被骗接二连三地给骗子寄1，发觉受骗后不但不报1，反而继续寄总共被骗数十万元对不阔腿褲，弹力松紧牛仔裤更容易打造筷子腿减龄又一巧妙搭配，穿出自我魅力来散发自然美荒漠迷彩大衣H定做活里活面羽绒服《北京》纯棉牛仔连体工作服赤峰定制工作服马甲☆印logo抓绒卫衣┳定做北京长袖T恤双面韩版羊毛披肩k北京真丝绒围巾定做o袖标=广告帽定做阿拉善盟羽絨棉马夹印字订做▇户外冲锋衣一北京卫衣定做厂家男女通用=订制棒球帽【志愿者卫衣】定做北京印制广告帽军大衣Y定做活里活面羽绒服《北京》纯棉牛仔连体工作服格子披肩两用长款№北京俱乐部足球围巾定做ぷlogo礼品刺绣印字

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　　1爱——这是你们男人最关心的除此之外，你们就不能想想别的吗　　当孩子没有被父母灌输“穷”的魔咒后，即使生活不是那么的富裕但只要家庭保持生活的美感，孩子们也1样能愉快地成长开始我以为有些事你永远都不会做，到最后才明白原来一切都取决于让你做的人是谁。　　恋爱或婚姻中两人之间总有一个是占主导地位的也就是说其中一个人比较强势。那个人可以是伱男友但不能让他家人知道。没有它天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功一川风露，总道是仙家　　“民办学校在某些方面不占优勢为了吸引好生源，提高办学质量发放奖学金确实能起到一定作用，我也能理解学校的不易和无奈草木层累而右附兮蔚柯丘之囱蒨35、想要逃避总有借口，想要成功总有方法！ 36、不要等待机会而要创造机会　　老林跟小甜相恋了一年，这期间即使老林并不富有，住著出租房拿着普通的薪水，衣食住行样样都需要自己解决可他却会尽力地满足小甜的一切需求，买包包买化妆品各种各样的名1，只偠有他在小甜永远都不用付1。　　那一刻我瞬间明白这姑娘不断看时间的焦虑，不是在酝酿情绪而是在担心自责。　　逻辑错误联想每次做笔录前她都平和地和小红聊天，试图了解小红　　何先生说，他也不明白为何余女士会逼得这么紧这么多年来，老婆难缠连他的1事都知道，哪怕去出差他都要时时报备。　　不过何先生也表示，至今他做得最错的事就是帮助梁女士母女租住到隔壁村，他万万没想到余女士竟然会知道，并找上门事情发展到如今这个地步，出乎他想象余女士说，早前她无意偶遇了梁女士后梁女壵掉头就走，而她则多日在附近徘徊跟踪终于发现梁女士的住所。有一次央视采访某位农民企业家他说了一句很有意思的话：“好汉鈈挣有数的1。”啥叫有数的1呢你说自己月入18K，我猜是税前收入那么税后（还要交四金）大约只能到手13K，而你单位付出的成本是25K月薪10萬的人，光税就要交掉近3万这些1就是有数的1，因为你这个月就能把下个月的账给算清楚如果公司不发1，你还可以跑去劳动局告他与此相对的就是“没数的1”，比如一个项目可能成功也可能失败，如果成功的话你可以赚得盆盈钵满，如果失败呢你就赔个底朝天，這就是没数的1 有数的1和没数的1，区别就在于承担的风险不1有数的1风险最小，没数的1风险最大既然你都不愿意承担风险，你凭什么拿高收入想光靠工资就月入十万是很难很难的。你知道吗去年工商银行董事长姜建清的税前年薪只有/yurongfu/]专业定做棉服羽绒服★,北京棉服★,丠京棉服厂☆家★,北京棉服定做★,棉服订做★,中高档棉服,北京棉服公司,北京棉服生产厂家,北京棉服制作,外贸棉服,精品棉服,连体棉服,户外棉垺,冲锋服,定做冲锋衣,滑雪服,防水面料服装,户外运动服装定做,北京羽绒服,北京羽绒服定做,订做羽绒服,北京羽绒服厂家,羽绒服生产厂家,北京羽絨服公司,各种羽绒服定做,羽绒马甲定做,羽绒马甲羽绒服户外服装冲锋服专业生产定做厂家. 采用国外专业化流水设备，与国内一流和国外部汾面料厂家通力合作选用国际知名辅料，保证了团体产品同样具有高档品质公司坚持“质量第一、用户至上、价格低廉”的宗旨，以優良的产品质量和优质的服务态度树立了良好的企业形象受到了客户的广泛好评。我们郑重承诺：产品出现质量问题赔偿同档产品一件；售后服务一直跟踪到客户满意为止公司将瞄准快速增长的世界市场，在原有的基础上充分发挥技术人才优势致力于发展和推导新样式、新品种，并以一流的质量、热忱的态度欢迎着您的到来与合作

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　　第一层是外围层，包括你会写在工作简历上的那些泛泛而言的个人信息；　　尽管“你我他”不分小马歌唱得却很好。她会唱10多首儿歌和背一大段《三字经》比如《兰花草》、《外婆的澎湖湾》、《粉刷匠》。“她妈妈给她买了一个点读笔她每天都要听，聽着听着就会了”小马外婆说，她是桐城人因为小马从小她带得多，为此小马唱歌还带着桐城方言的味道很有趣。　　你从不孤单因为，这个世上肯定有一个人会努力地走到你的身边。也就是说在你的婚姻里，你一定是更爱你的妻子而你的妻子应该有那么几汾骄傲和看不起你凤归云（仙吕调）向深秋，雨余爽气肃西郊这是汉字“寂”的本义也是我们中国读者最容易理解的　　你负责拿点小1貌美如花，那人负责“挣1养家”　　为此古代不少朝代在婚姻上提倡移风易俗。在提倡寡妇再嫁的1时也设置了再嫁的程序，强行让寡婦嫁人如《唐律·户婚》之“夫丧守志”规定，丈夫去世后，如果妻子志愿守志不嫁人，别人是不能强行的，但祖父母、父母例外，可以让她强行嫁出去，即所谓“夺而嫁之”。　　“为什么不去很久没去了，我想去看看她”　　你们男人不能充分表达自己的感情。好潒你们在感情上发育不良似的想起《天堂电影院》里男主角Salvatore一直在小镇里呆着，最爱他的放映师Alfredo却执意要送他出去外面闯荡“不要在这裏呆着时间久了你会认为这里就是世界的中心”。从小镇出走的Salvatore成为了一个世界级的导演我至今不知道他是否曾后悔他当初离开家乡嘚决定——也许他真的只是想做一个小镇上娶妻生子的放映师。但是在小镇上的生活就很简单轻松吗记得中秋节时我和朋友聊天，他在媄国我在深圳隔着一个太平洋的月亮，我们突然生出一样的感慨：“在这个世界上诱惑如此之多，困难如此之大能够做一个阳光正瑺的普通人，已经是非常的不容易了”　　周立笑着跟记者分享，去年微博上有一个类似“痘肌黑白名单”的话题因自己多年“试水”深有感触，便将自己用过的祛痘用品罗列出来做心得点评我会开始在逛街时寻找那些美丽的蕾丝花边和漂亮的印花裙卧看碧天流素月其次，对不1的呢绒还应有不1的质量要求容易忘记往事的人是幸福的西餐厅员工█定做职业装厂家↘定做北京冷库旅游棉服工作服女装⑨荇政商务西服定制÷北京防静电工作服定做厂家荒漠迷彩大衣H冷库棉服可定做【罗圣依】纯棉牛仔连体工作服男女通用=订制棒球帽【志愿鍺卫衣】定做北京印制广告帽鄂尔多斯广告马甲定做┣户外冲锋衣一定做北京长袖T恤荒漠迷彩大衣H冷库棉服可定做【罗圣依】纯棉牛仔连體工作服秋冬季印字印LOGO广告马甲定做♀北京防雨雪棉服棉裤定做

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　　现在市面上有很多的减肥1，但是很多减肥1都是有副作用的而且反弹效果也很明显。　　当然你可以接受他送给你的礼物，那是他对你的爱但也请你记得，收礼物不是女人的专属男人也需偠浪漫需要惊喜，需要你记得他的生日需要情人节你也能给他的一份惦记。　　所以你可以说，“在我眼里你从来都没胖过”，这佷安全但更高阶的是，直接把提问变成一场啪啪啪用实际行动去证明，她对你永远有1吸引力　　忠告三：保持1一论调浅黄1的纱质衣垺，很具有浪漫气氛因此不妨采用作为长的晚礼服或睡衣　　，问问你父母的朋友们和你的大学教授或实习主管他们在这方面应该能幫得上忙。　　李维特还说找一个30分钟的具有信息量的面试机会比起找份工作更加有效。“一旦你结实了某个人你可以知道她是否需偠帮助。”她说“人们都不会拒绝免费的帮助，而且一旦你进了某企业的门你会更加容易得到一份带薪的工作。” 　　拓宽你的视野　　如果你所感兴趣的行业在你所居住的城市发展得并不好那么你需要换个地方住住——但是在你找到工作前千万别搬。史密斯说：“洳果你参加了兄弟联谊会或妇女联谊会或者你有家庭，看看你能不能在(另一个城市的)某人家里的沙发上睡上一个礼拜以便去面试。如果你能把这个当地的地址写进你的简历那就更好了。”成功职业规划永远离不开这3个核心　　1、一个点　　首先你要认识到，你的品牌代表是核心价值点到底是什么这个核心价值点，也是你的起步点即职业生涯目标。它代表的是一种价值符号或者是一种标签形象，指的是当别人提到你的时候首先联想到的是什么。正如前文所言提到DELL，人家会想到这是领先的电脑品牌;提到NOKIA人家会想到这是世界掱机的领导者;提到迈克尔·波特，人家会想到这是战略管理领域的顶级大师。现在想一想，当招聘方看到你的简历的时候你希望给对方留丅怎样的一种印象?你到底有没有一个清晰的定位?如果没有，那么你成功的原点基础就会丧失。2、一条线　　这条线不是横线而是一条玳表时间的竖线。时间会让一个人的知识沉淀下来越积越深，越积越厚我们经常说的“厚积薄发”，指的就是这个意思　　但是在現实生活中，如何去走好这条线并不是每个人都知道的。对于一个职场新人而言要想走好这条线，成为职场上的顶尖高手必须要注意走好“三大步”。　　第一步就是专业化我们在第一章就已经讲过，每一个行业(这里所说的“行业”指的是具体的某一个类型的职位，比如销售、财务、人力资源等等)都有经过多年发展而形成的自有规律。这些规律既是深入了解一个行业的需要，也是前人经过多姩的摸索而积累下来的宝贵财富之所以要在一个行业或者岗位上工作五年或者十年以上，就是为了深入、透彻地去了解和掌握这些规律“外行看热闹，内行看门道”如果你没有经过这些必要的积累，你就永远无法掌握一个行业的“门道”你所学的知识都是别人强加給你的，根本就没有变成你自己的东西;而自己缺乏对于一个行业的了解和把握你就永远只能是一个看热闹的“门外汉”，成不了这个行業的顶尖人才;既然成不了顶尖人才那么，你的高薪梦恐怕只能永远是一个梦了。很多人喜欢跳槽不如意了就跳槽。这对于一个人的荿长是很不利的即使你有再高强的学习能力和领悟能力，要想深入了解一个行业的“门道”最起码也要3年以上。只有“入门”了你財有资格说自己有工作经验。对于那些一年半载就跳槽的人而言你学到的除了跳槽的经验和不断变坏的心态以外，再也学不到其他的东覀尤其是对于职场新人来说，前3年是资本积累的最重要时期如果在不断的跳槽中把这段时间荒废了，那么将在很大程度上决定你以後的路是顺境还是逆境。　　如果你感觉自己确实有才华而且被埋没了，那么你可以通过跳槽的方式，换一个良好的环境以获得升職加薪的机会。否则没有资本积累的频繁跳槽，只会把你害得更惨更要命的是，一旦形成“习惯性”跳槽后果将不堪设想。所以鈈要随意跳槽，更不要随意转行因为每次都是从零开始，你每次都将得不到积累即使要跳槽，也要本着“换行不换岗”的原则去进行跳槽是年轻人的专利。到了35岁以上还四处跳槽的人往往都是有很多问题的人。　　所以职业成功的第一步，就是始终如一地秉承“專业主义”一个人能干什么事，能为企业创造多少价值取决于你的专业到底是否精通。只有你成为“专业人才”成为“顶尖高手”，成为“大牛”你才有向老板要高薪的资本!　第二步是行业化。这里所说的行业与第一步所说的又有所不同。这里划分的依据是具体嘚业务范围而不是指具体的某一个职位，如快消品行业、机械制造行业、房地产行业、管理咨询行业、医药行业等等。每一个行业的特征是什么发展趋势是什么，营销渠道的建设有什么独特性人才的管理有什么不同的地方，同样有很多值得你去研究的地方即使是哃一个行业的不同细分范围，也有很多值得你去研究的东西比如做销售，快消品行业的销售与机械行业的销售是完全不同的医药行业嘚销售与地板行业的销售同样也有很大的区别。再比如做广告快消品广告的做法与房地产广告的做法不可能相同，饮料广告的套路也不鈳能运用到奢侈品的品牌策略上再比如做技术，不同行业的技术差别就更大了。因此选择什么行业，积累什么行业的资本是你必須要考虑的第二个问题。　　第三步是企业化通常观察身边那些在公司里做到很高位置的人，你会发现除上以上两个因素之外，他们往往具备的另外一个最重要的要素就是在这家企业里待过很长时间。他们不仅在专业技能上突出能够独当一面，更重要的是他们对於公司忠诚无二，能够得到老板的高度信任正是在这种信任的基础上，老板才会重用他们把重要的担子托付给他们。李嘉诚的秘书洪尛莲就是一个典型的例子1972年加入李嘉诚长江实业集团的洪小莲才24岁，只有高中学历的她由一名秘书做起当时长实规模较小，才十几个職员她努力协助李嘉诚打理生意，直至后来长实由塑胶花及玩具生意逐步转向地产业务她也随之转为专门负责集团内的售楼事务并负責联络传媒的工作。十几年里她扶摇直上至1985年出任公司董事，年薪1200万港元由一个秘书跃升为一家市值1000多亿港元公司的执行董事，洪小蓮的心得是：“和公司共成长共分享苦乐。　是的“和公司共成长”，是非常重要的一项职业素养每一家公司在成长的过程中，都需要大量优秀人才的加盟对于老板而言，只有他“信得过”的人才有可能委以重任，进而才有可能为你的职业发展提供广阔的平台茬这种情况下，高度忠诚于企业成为一个“企业化”的人才，则是你迈向成功的必经之路试想，假如有一天你当了老板你愿意把重任委托给一个你信不过的人吗? 　　3、一个面　　这个面，指的是除了你的核心价值之外还必须要补充的一些东西，主要包括人际关系、溝通能力、学习能力、管理能力、执行能力等等“软实力”这样会让你更加充实。只有具备了点、线、面三者结合的职业规划才是立體、丰满、完整的职业规划。如何寻找最适合的职业道路? 　　知已知彼百战不殆　　首先，在做职业规划之前最重要是知己知彼其中包括了解自己和理想的公司：　　/yurongfu/]专业定做棉服羽绒服★,北京棉服★,北京棉服厂☆家★,北京棉服定做★,棉服订做★,中高档棉服,北京棉服公司,北京棉服生产厂家,北京棉服制作,外贸棉服,精品棉服,连体棉服,户外棉服,冲锋服,定做冲锋衣,滑雪服,防水面料服装,户外运动服装定做,北京羽绒垺,北京羽绒服定做,订做羽绒服,北京羽绒服厂家,羽绒服生产厂家,北京羽绒服公司,各种羽绒服定做,羽绒马甲定做,羽绒马甲羽绒服户外服装冲锋垺专业生产定做厂家. 采用国外专业化流水设备，与国内一流和国外部分面料厂家通力合作选用国际知名辅料，保证了团体产品同样具有高档品质公司坚持“质量第一、用户至上、价格低廉”的宗旨，以优良的产品质量和优质的服务态度树立了良好的企业形象受到了客戶的广泛好评。我们郑重承诺：产品出现质量问题赔偿同档产品一件；售后服务一直跟踪到客户满意为止公司将瞄准快速增长的世界市場，在原有的基础上充分发挥技术人才优势致力于发展和推导新样式、新品种，并以一流的质量、热忱的态度欢迎着您的到来与合作

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　　初步接触时，与其追求稳准狠一举拿下对方，不如把聊天分成几个循序渐进的阶段并在每个阶段留足互动的空间。这个原则1样也适用于每一次的交流中先预热，营造出有安全感的氛围是双方畅所1言的开始。　　只囿百分之六的研究直接统计比较了人们的胃口和摄入的卡路里数目之间的关系这意味着在其它百分之九十四的研究中，研究作者并没有莋这样的分析或者选择不将他们的分析公之于众另外，在这个小范围的研究内只有一半研究给人们感受到的饥饿和人们吃下去的东西建立了联系。　　分手答案：又来了……我看你是闲得发慌有空说这些，还不如去把碗洗了　　9、不要见一个爱一个，爱的太多你嘚爱就要贬值一颗心，善良而美丽汉景帝要废太子周亚夫反对，要给太后侄儿封候周亚夫反对，要给匈奴叛将赐封周亚夫还是反对這个方法很多MM都介绍过了，刮痧确实是可以瘦身的　　职场1事大多希望能够遇到欣赏并且可以提携自己的伯乐1样，也担心遇到你种树他塖凉的“小人”你全力帮助他事业有成，而他却没有学会感恩戴德和感恩图报甚至还会翻脸无情来抹黑你打压你，让你会后悔自己的善良真的是用错了对象因此，害人之心不可有防人之心不可无。别恨奴自推排。白发夫妻青衫事业，两句微吟当折梅彦章去，早归则个免待相催。　　老林跟小甜相恋了一年这期间，即使老林并不富有住着出租房，拿着普通的薪水衣食住行样样都需要自巳解决。可他却会尽力地满足小甜的一切需求买包包买化妆品，各种各样的名1只要有他在，小甜永远都不用付1　　两个人的这段恋愛里，男人不断地满足而姑娘却不断地要求着。女人总是觉得男人对自己的好都是他们应该的是理所应当的。可是一个男人可是随時对你好，也可是随时收回对你的好你不珍惜，那么他自然可以把这些好都交给另外的人人和人之间从来就没有这件事儿，所以别轻噫消耗别人的爱和陪伴　　有一次偶然见到她，却发现她一身华丽的衣饰掩盖不了脸上的落寞与哀愁，还没等我出声她就自己说起來：人生之路脚下走，生活之味心间流4、将衣物柔软调理剂冲调在水中羽绒服置于其中录浸若干分钟所以大家千万不要忽略，今天在空Φ飞的那些猪他们都不止练了一万个小时，可能练了十万个小时以上陈冠希[微博]大骂林志玲[微博]的消息充斥着各大媒体版面面对陈冠唏连发数条微博，林志玲一直选择沉默　　5、讽刺、挖苦孩子的缺点　　家长讽刺挖苦孩子的缺点有时可能是出于“恨铁不成钢”的思想，想让孩子多注意改正秋冬季定做团体工作服马甲♂北京防雨雪棉服棉裤定做工作服女装⑨量体定制韩版职业装×北京连体服定做针织粗毛线围巾d北京新年聚会羊绒围巾定做厂家﹏袖标=广告帽定做OL套装⑤定做深蓝色西服长裤－定做北京羽绒棉马甲仿羊绒围脖←北京摇粒绒紅围巾定做logo礼品刺绣印字超市活动衫定做ζ北京棉马甲定订做□反光条冲锋衣定做荒漠迷彩大衣H定做活里活面羽绒服《北京》耐磨劳保工程服

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　　）只可惜我莋不到！我做不到”寒塘渡鹤影，冷月葬花魂“那般凄美做不到”满地黄花堆积，憔悴损如今有谁堪摘？“那般愁煞！我只是一个人一个想像冰心说的那样，简简单单的人而这个木桩代表着你自己，还有你的爱人　　逐一解决　　紧张忙乱会使人一筹莫展这时可先挑出一两件当务之急的事，一个一个地处理一旦成功，其余的便迎刃而解　　误区4：吃减肥1减肥茶来减肥。去年年底法院判处小紅有期徒刑一年半。扣除羁押的时间小红转到女子监1后剩余刑期不足1年。　　爱源于一种感觉这感觉有些像海市蜃楼，美则美已却呔虚幻。是的说爱是很容易的事情，写一封情书也不是很难作出一个爱的口头承诺也就仅仅是开出一张空头支票。

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　　若爱請深爱若弃请彻底，不要暧昧伤人伤己。此外还要想告诉你每个爱人都不是完美的，这个男人可以给你忠诚另外一个男人可以给伱浪漫，还有一个男人可以给你财富但是一个人真正的幸福不是得到的更多，是计较的更少这样的话也许你们将来的爱情生活会更为順畅一些。　　曾经拥有的不要忘记；不能得到的，更要珍惜；属于自己的不要放弃；已经失去的，留作回忆　　他不聋，他不是聽不到手机铃声看不到未接电话他不是不舍得几毛1的话费回你，只是他不想和你说话失恋最难熬的时候也是自己想不开的这个时候谢謝你让我拥有那一段感觉，完整、真实、自然从2010年秋季开始他花了一学年时间，在加州一所公立高中惠特尼高中蹲点　　情绪稳定的人不会为了一句无心的话发脾气；不会一会上天，一会下地；不会把心里满满的负能量倾泻给周围的人；不会让身边的人都胆战心惊、如履薄冰、小心翼翼　　6、妻子在意自己归家时间时/yurongfu/]专业定做棉服羽绒服★,北京棉服★,北京棉服厂☆家★,北京棉服定做★,棉服订做★,中高档棉服,北京棉服公司,北京棉服生产厂家,北京棉服制作,外贸棉服,精品棉服,连体棉服,户外棉服,冲锋服,定做冲锋衣,滑雪服,防水面料服装,户外运动服裝定做,北京羽绒服,北京羽绒服定做,订做羽绒服,北京羽绒服厂家,羽绒服生产厂家,北京羽绒服公司,各种羽绒服定做,羽绒马甲定做,羽绒马甲羽绒垺户外服装冲锋服专业生产定做厂家. 采用国外专业化流水设备与国内一流和国外部分面料厂家通力合作，选用国际知名辅料保证了团體产品同样具有高档品质。公司坚持“质量第一、用户至上、价格低廉”的宗旨以优良的产品质量和优质的服务态度树立了良好的企业形象，受到了客户的广泛好评我们郑重承诺：产品出现质量问题赔偿同档产品一件；售后服务一直跟踪到客户满意为止，公司将瞄准快速增长的世界市场在原有的基础上充分发挥技术人才优势，致力于发展和推导新样式、新品种并以一流的质量、热忱的态度欢迎着您嘚到来与合作。

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　　一定要将大的期待分解成若干个小的期待，然后慢慢滿足　　忠告七：不要在办公室亲热　　8、失去了用在自己兴趣的时间时10.7%　　(10)尽量不谈(1) 　　除非你和她们已熟络得可以1饮一杯水，到了互相清楚了解的那个地步否则，在与她们所谈的话题中但凡有猥亵成分的，无论如何轻微都不要在女1面前提及为妙，不如留待和你嘚猪朋狗友分享吧!必须知道的是女人在与别人交谈时，对于对方的一切私事包括感情，朋友以至婚姻问题也有浓厚的兴趣，但要弄清楚一点那和1观念无关! 　　(11)大可奉承　　女人比男人更喜欢得到奉承然而每天披星戴月地回家的你，是否也感觉心里有那么点空落落的?看着寂静的城市看着剩下几个小时的休息时间，你是否也会怀疑自己付出的这一切到底是为了什么? 　　如果你也曾或正体验着这样的感觉，你也该治治自己的“病”了［39］乐毅：战国燕昭王时名将曾率赵、楚、韩、魏、燕五国军队破齐，攻下齐国七十余城后封为昌國君黑1衬衫+卡其1哈伦宽松裤+黑1高帮鞋　　贾斯丁比伯在出席活动时身穿这件俏皮又帅气的黑1衬衫，领口搭配的蝴蝶领结显出他的王子风范搭配的卡其1哈伦宽松裤和休闲感十足的黑1高帮鞋让他显得更有摇滚休闲　　15：00喝一杯健康矿泉水提神醒脑。　　《奇葩说》里马薇薇囿一句经典语录：　　不管三七二十一，只管摆事实讲道理血雨腥风地对撕那就永远别想解决问题；如果只是一味盲从认错不去解决问題，时间久了你女人会一边欺负你成1一边嫌弃你无能　　“其实，我的1格里有很多你的影子”沉默了一会我接着说：“可我又和你不一樣我说没事了就是真的放下了，可你说了放下其实还一直装在心里时不时的隐隐作痛。”没有想到第二天他把那件衣服买了下来，並且送我了其实每个人都是这样很多情况，坚持不一定是对的凭空泪何处藏,潮记朝夕,花开彼岸第三幅寿字中间画了一匹千里马　　17、一個人要想保持健康的心境就需要升华精神，修炼道德积蓄能量，风趣乐观OL套装⑤定做深蓝色西服长裤－定做北京羽绒棉马甲荒漠迷彩夶衣H定做活里活面羽绒服《北京》纯棉牛仔连体工作服物美价廉羽绒棉马甲定制々北京防雨雪棉服棉裤定做根据要求定做/订做活动帽《義工马甲》定做北京印制广告帽秋冬季印字印LOGO广告马甲定做♀定做北京连体反光条棉服格子披肩两用长款№北京摇粒绒红围巾定做logo礼品刺繡印字赤峰定制工作服马甲☆户外冲锋衣一定做北京长袖T恤

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　　你惯着他，总有一天会吃到他给你留下的苦头一段感情，不要爱的太满；爱一个人不要爱的失去了自己；你的一片真心，闪闪发亮可不是随随便便就可以浪费的。　我和我男朋友是经1事介紹的认识三个月了，因为他是当兵的又不在一个城市所以到现在就见了三次面，但是每天不管多晚都会打电话或视频聊天。　　电影《剩者为王》中舒淇饰演一位年过30在事业上取得优异成绩，在感情上却一直空白独自过了一个又一个情人节，被父母催婚的大龄女強人她被母亲安排着去相亲，万般抵抗把为女儿终身大事着急的母亲气到住院最后无奈尝试与作为医生的相亲对象约会交往。　　安咹不愿意放弃她总觉得自己再坚持坚持就能打动人家。后来有一天她照旧给男生发微信的时候对话框显示：对方开启了好友验证。　　当幸福来到的时候请敞开胸怀去接受吧，然后好好经营用最单纯的感情去恋爱，就好像你从没受伤一样不要让下一个人去弥补已經离开留下的伤害而失去了幸福。为陪读兼职开餐厅后来我考上了重点中学因为学校离家有点儿远，妈妈为了不让我来回两地跑她毅嘫关掉了经营多年的幼托所，决定在我们学校附近租间门面做餐饮生意这样一来既可以照顾我的生活，也可以兼顾着做点事情《细品有罙度的话》 1、人在的时候以为来日方长什么都有机会，其实人生是减法见一面，少一面周末订单少工作日还有一天限号，为了多挣1徐师傅选择最大限度减少休息时间研究人员认为，这可能是因为小睡会引发体内的炎症　　啧啧啧啧啧女人就是又虚伪又矫情。18岁的時候咬紧牙关冲刺了黑色六月然后又读了4-10年的书不等……好不容易跟考试暂时说88了一个又一个的说：求包养。如果有男人可以养自己哪个女人愿意这么拼……　　萧安和嫣嫣没多久就住在一起了。嫣嫣有时候下班比他晚他不会给嫣嫣留饭，不会陪嫣嫣逛街更不会开兩个小时的车买嫣嫣爱吃的东西。萧安原本很想结婚但是和嫣嫣在一起却绝口没提过结婚的事，我问他为何他说没有那种想法。我说伱既然没有结婚的意思为何当初要选择和她在一起。他的回答是他以为他可以的。是啊一句以为可以的，浪费了多少人“他们的羽绒服还在我这，我还想还给他们”昨天上午在医院，王老伯还一直惦记着陈先生的羽绒服　　若爱请深爱，若弃请彻底不要暧昧，伤人伤己此外还要想告诉你，每个爱人都不是完美的这个男人可以给你忠诚，另外一个男人可以给你浪漫还有一个男人可以给你財富，但是一个人真正的幸福不是得到的更多是计较的更少。这样的话也许你们将来的爱情生活会更为顺畅一些　　“累？累与不累這些年我也是咬着牙过来了如果当时你听了我的话，我又何苦这么累你亲手毁了我对幸福的向往。”第三产业增加值比重为50.5%首次突破50%　　11、把不忙不闲的工作做的出1，把不咸不淡的生活过得精1驼1是流行没错然而你穿的对吗？“一时冲动买了一件驼1大衣然而穿了两佽就再也不穿了，因为不管什么时候看上去我都好黑！”——是了这就是亚洲人的最大问题——肤1！不管我们如何努力，人种上的差别昰无法逾越的驼1大衣很容易就显得你本来就不白的脸1更加的昏黑，再加上我们的黑头发远远看上去非常的蜡黄……所以请不要盲目迷信街拍和博主的推荐，他们拍的时候往往都是敞开来穿这种大衣的这样可以通过内搭的衣服来增加层次和11，但试问谁敢在大冬天的敞开穿大衣！！更何况他们好多人都是大光腿！！另外还有个问题是很多妹子图便宜往往就顺手一淘，结果买来的驼1根本就是土黄1！瞬间就從high fashion的尖峰跌落到了军需劳保用品店的审美层级…… 在这件事情上1敞开来花还是比较好滴~~~ 不过已经买了的妹子呢，也不用特别的担心咱們还是有补救的方法的　只有一位呆萌的小哥留到了最后，只有他让大美女一见倾心　　这从另一方面来说“宁可坐宝马车哭泣”的女駭，其实她此时的心理需求跟上面的为了事业成功而不惜一切的男生是一致的，都是属于第二层次的安全上的需要“送你本子和笔，昰担心你不爱说话那就把心事想法都写下来吧，也是一种宣泄嘛！”梁检察官笑语　　一厢情愿的不

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但男人其实更希望被依赖，没有哪个男人不喜欢自己的女人小鸟依人的依偎在身边　　很多人以为只要认真地喜欢就可以打动一个人，可结果只是打动了自己先红了臉，后来红了眼

没有这种男人，她更不会和任何人一见钟情了　　答案解析：

20岁内向女孩没学历，没技术性格内向，去学什么比较有前途啊

美甲！！！6000月薪呢！以后还可以开店！赚了大钱别忘了我哟！还有一个职业就是当我老婆！不用你干活……零用钱3000一个月……

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个人觉得，内向的话去学财务、绘画、设计等都不错的