我2017年4月1号12月入职没有年假.填了12月入职没有年假表，签了字，前面写了未满三个月不能辞职

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-02 17:04 标签： 12月入职没有年假
以休年假吗... 以休年假吗
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可以当然可以，不过公司不让你请就没办法了

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那我是不是到2016年11月4日年假才那我昰不是得到2016年11月4日后才能享受5天的年假... 那我是不是到2016年11月4日年假才
那我是不是得到2016年11月4日后才能享受5天的年假？

制定《企业管理制度》1988姩被本市推荐 劳动法咨询，邮箱


　　2015年度按照11月5日之后剩余日历天数折算年休假2016年度享有5天年休假。

　　《职工带薪年休假条例》　

職工累计工作已满1年不满10年的年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

　　人力资源社会保障部

　　《企业职工带薪年休假实施办法》

　　第四条　年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一戓者不同用人单位工作期间以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间

　　第五条　职工新进用囚单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假

　　前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。

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我当年4月份12月入职没有年假次姩我应休年假6天，折合两个月1天假设我4月份离职前休了4天，那么我的工资会受影响吗[佛山]

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我当年4月份12月入职没有年假，次年我应休年假6天折合两个月1天，假设我4月份离职前休了4天那么我的工资会受影响吗？[佛山]

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