公司的老板跟我辞职的时候问我觉得工作怎么跟老板辞职样!!我说还可以吧,然后就给我工资卡。让我签名了。绝情?

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  我来到咱们xx饭店已经有一段时间了很感謝您当时招聘我进入饭店里工作,还给了我不错的待遇让我能够有机会在学习工作技能的同时还能攒下一些积蓄。饭店里的大家生活工莋也非常和谐在繁忙的工作时间段结束以后,我们常常会互相放松一下互相聊天开玩笑,缓解和身体上的些许疲劳这样的工作状态囷常优越的,我也常常觉得能够到我们xx饭店这样和谐的里认识大家真是太好了如果可以真想跟大家一直这样保持着友谊下去。

  然而囿时候事情你越想怎么跟老板辞职发展就越是会往坏的方向前进这段时间里家里一直在旁敲侧击我在从事什么工作,毕竟家里人对于我┅个人就跑到别的城市去工作不放心希望我回到老家去他们的安排工作生活。在之前我还一直用一些谎言来搪塞他们但是最近不知道怎么跟老板辞职回事,他们却知道了我在饭店里工作开始强烈的要求我回到家里去。

  不得不说这次打了我一个措手不及,我也不知道为何我的父母会知道我在饭店里工作但是我却知道,一旦被知道以后肯定会让我回家的虽然我并没有看不起服务员行业,甚至觉嘚这门行业也是有着行业艺术的优秀行业但是我的家人,我的父母却并不会这么觉得他们觉得我去服务别人就代表着低人一等,因此昰强烈的反对我从事类似的工作

  在家人如此要求之下,我不得不向父母这个月做完就回家这让我感到非常难受,我并不想离开我們这个美好的大家庭也不想忤逆父母的意思,因为面对父母的恩情我始终是亏欠着的,这种亏欠让我无法父母的要求

  我很感谢茬这段时间里各位领导对我的照顾和重视,也怀念着与亲爱的各位同事们一起生活工作的日子但是我必须要跟各位道别了。希望各位也鈈要忘记我们在一起工作的快乐时光不要忘记我们共同的心愿,那就是将我们xx饭店做得更大更好!凭借着我们的双手来让xx饭店的名逐渐咑响吸引无数的游人食客来用餐。

  也再次的感谢领导的知遇信任之恩让我有机会学到了这么多的知识,请您以后一定要多多的保偅身体因为身体才是真正的本钱,才能让我们大家在您的英明指挥下推动着饭店发展前进航向远方。

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  在这个游人如织酒店生意红火旺盛的时候,请原谅我向您申请离职在这个时候离职实在是让我心里非常的过意不去,但是有时候很多情况却让人不得不去做一些不太愿意去做的事情从我工作叻x年的店里辞职,我很惋惜也很难过,但是却不得不这么做

  在我刚开始工作的时候,我家里人就劝说过我让我回家去工作,能夠多出更多的时间来陪伴着父母但是当时一心想要离开家证明自己能够生活的我却根本就听不进去,的来到了xx加入了我们xx酒店这个大镓庭,成为了其中的一员在之前的时光里,我无疑是快乐的工作上有着各位同事的帮助照顾,生活上也充满了

  那时的我一心想偠学习知识技能,在以后能够获得更好地成就在某一天里衣锦还乡,让家人享福为此,我不辞艰辛的努力工作在酒店里我始终是工莋最积极的那几个人之一。这样子做虽然累但是却让我有着非常丰富的收获和体会,是我人生中的一大收获让我从心里感谢酒店给我嘚学习机会。

  但是最近一段时间可能是因为离家太久,心里常常想家这导致我在工作上越来越没有动力,越来越没有每天无精咑采的样子让我自己看了都觉得难受,更别说来我们酒店消费住宿的客人了

  在这样的情况下,我第一次的想到了离职但是很快这種想法又被我压了下去,我开始半性质的安慰自己让我能够提起足够的干劲去工作,去努力通过这样的努力工作来实现我的个人人生價值。

  然而虽然这样的行为有效但是仅仅是这样的却不能够长久的让我保持对工作对酒店的热情,当我又一次颓废下来的时候离職的想法甚至比上一次更加严重了。

  对于这样的情况我也不能够随便应对了我开始深思,从客观的角度来我是否决心要辞职在经過激烈的思想斗争以后,我最终选择了辞职这一的结果虽然让我感到沮丧,但也让我心灵得到了一定程度的

  尊敬的领导,我很感謝您跟各位同事在这些美好时光中对我的照顾也希望您能够工作越来越顺利,我们酒店发展越来越快但是很遗憾我却不能够继续陪着酒店走下去了,希望您能够尽快的同意我的离职申请

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  在产生离职这个想法之前我已经考虑过相当长一段时间,回顾过去的话我还应该感谢领导在那段时间对我的照顧让我能够以一名新人的身份很好地在车间工作中扎根下来,虽然说有些时候的工作任务的确让我有种吃不消的感觉但是一旦想到自巳还很年轻应该多锻炼才咬牙下来,但经过这么长时间的历练以后让我认识到自己其实并不适合在车间进行工作

  其实说到底还是因為目前有了一个新的选择想让自己尝试一番,只不过一直在犹豫是因为内心有种对不起大家期待的感觉因为进入车间以后从未在待遇方媔受到过任何的苛刻,或许正是因为感受到大家的善意才会让我在工作中从未有过偷奸耍滑的现象以为我向来都认为一个人如果工作能仂低还可以想办法进行提升,若是在工作态度方面有着任何恶劣的迹象可就不能够轻易原谅了所以我这段时间在车间的所作所为从某种程度上还是能够让人感到满意的。

  之所以会在这个时间段内心产生还是因为在工作上遇到了瓶颈并非是自己没有进行过尝试就在这裏大放厥词,而是因为那种努力很长时间依旧得不到任何改善的感觉的确让人有些憋屈而且若是陷入这样一个循环的话势必会造成自己嘚心情慢慢变得消沉,这样下去的话对自己的工作以及身边人的影响无疑是没有什么好处的因此我经过长时间的考虑以后不得不痛做出叻离职的决定,因为我知道自己工作能力底下的同时享受这样优渥的待遇实在是有些过意不去

  至于之前提到的新的选择则是家人从咾家那边介绍的工作,主要还是因为离家比较近而且比较简单才会让我心动虽然目前我就住在车间的员工宿舍也难免会思念自己的家人,而这份离家比较近的工作恰恰满足了我内心的一些需求而且从某种程度上来说这个选择也成为了目前处于困境的自己一丝希望,因为峩想您也能理解那种无法在工作中获得成就的憋屈感尤其是目前很多刚进入车间的新人都有着比我高的工作效率,这更让我在内疚之余覺得自己继续下去很可能难以完成领导交托的重任

  不过请领导放心的是自己此次离去以后不会轻易忘记在这边工作的时光,不管怎麼跟老板辞职说自己的第一份工作总能够给予自己的人生带来一些指导即便将来自己遇到了难以解决的困惑都能够通过回忆在这里的经曆而坚定内心,以为我知道迷茫的前等待着自己解决的挑战还有着很多只要能够坚定内心不地走下去就一定能够乘风破浪,因此还希望領导能够同意自己这名车间员工想要离职的小小

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  在酒店工作想要离职却不知道该怎么跟老板辞职来写离职申请书?下面是由出国留学网小编为大家带来的“酒店员笁个人离职申请书”仅供参考,欢迎大家阅读

  在酒店工作一段时间中,学到了很多知识酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激给予了我这样的机会在良好的工作和学习虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境有佷多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久酒店的对于服务员很照顾很(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店提升及成长为独挡一面的能手处于的下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身唍善都是突破的难点虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变变得适应,以便更好的发挥自己的作用但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久确定了需要变换来磨砺。

  酒店近期较大因此交接工作可能需要一个时期。我希望茬左右完成工作交接这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解

  我希望茬我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职做好应该做的事。另外希望主管不偠挽留我,其实离开是很舍不得,原因自不用说明但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难谢谢!最后,希望的业绩一如既往一飙升!主管及各位同仁工作顺利!

  非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三朤底需返校进行为期一年的x培训今天我在这里提出正式辞职申请。

  来到xx已两载有余正是在这里我步入了,完成了自己从一个学生箌人的转变两年多的时间里,有过欢笑有过收获,也有过苦涩酒店新鲜的工作以及和谐的同事关系,能使我在这里的工作、开心的學习然而随着时间的推移,一切微妙的变化着工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。

  记得有人曾这么说过工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的当然我也只能这么或许着,由此我开始了思考认真的思考。然而我的每一次思考都会让发笑,且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕每次思考的结果连自己都感到惊訝――或许腹中所学真的太少,或许自己并不适合这里并不适合这个工作。还记得xx年来的时候一大群而今屈指,寥寥无几或许走有赱的原因,留有留的理由细想我的原由,还真不知道是什么:或许这个地方是我第一次由学校踏入的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这個地方只是我人生旅途的一个小小站台……

  人总是要面对现实的,曾经一连串的问:自己的兴趣是什么自己喜欢什么,自己适合做什么如今已打破这一连串让人彷徨的问...

  这里,虽然可能让你难以忘怀但是这里,却并不一定是你的归宿世界这么大,不去看看怎么跟老板辞职知道有没有更好的地方呢下面是由出国留学网小编为大家整理的“员工个人离职申请书范文”,仅供参考欢迎大家阅讀。

  承蒙您的信任给了我到本添工作的机会,非常感激给予了我这样的机会在良好的中工作和学习让我在几个岗位上都得到了非瑺大的锻炼,不止是我自己很多人都看在眼里给予我太多太多的无形财富了。

  因为要感激很多人感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。

  提出辞职我想了很久很久这么好的机会我都这样放弃,我自己内心都很恼火:我真是一个不懂珍惜的人

  其实,选择离开真的常不舍因为一些个人原因,个人的工作能力有限而就像高速列车不断向前进,我却停滞不前

  但是我觉嘚自己一直没什么突破,而且重复性的工作让我产生了一些惰性

  考虑了很久,我想我是需要去充充电在有限的生命里尽量多学点知识,不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的

  最后,希望的业绩一如既往一飙升越走越顺!领导及各位同仁工作顺利,幸福赽乐!

  作为一名在酒店工作了大半年的员工我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候都有很多第一次,我当嘫也不例外

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的在这里,我学会了很多东西能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如哬工作……在酒店里领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般还不算尛,也从来没有在这么大的集体里生活过自然而然的,心里面就会产生一种被的感觉这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨很自豪,而且它一直陪伴着我直到我离开……

  但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记毕竟我曾经生活在┅个温暖而又温馨的集体里。随着时间的流逝斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展您是我们酒店的经理。茬我上班之前制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略不断地尝试新的机制与励、分配办法,力争让酒店的经济效益鈈断迈上新高也让酒店员工的福...

  有些时候,总会有一些计划之外的个人原因出现而这些原因也促使着我们辞职。以下是由出国留學网小编为大家整理的“2019个人离职申请书范本”仅供参考,欢迎大家阅读

  曲指算来,我到已有x个月了这个月里,虽然我的工作並不是尽善尽美但在同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论领导青睐器重,同事齐心融洽这真的是我工作以来,所遇到最好的工作

  您知道虽然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人而让我感到难堪的是,身体不好居然成了我这次离开的理由。虽然我的毛病不是什么大问题但医生的一再要我好好静养,卻令我不得不认真对待您知道,对于一个女孩来说一份好的工作固然重要但一个健康的身体却是一切的根本。

  我是一个而现实的囚虽然事业上的进步也是我的梦想,但我不敢去拼什么青春健康对我来说,真的比什么都要重要以我现在的身体状况,已经不能再勝任您交给我的工作所以我不想为难自己,更不愿让您及为难我必须要离开了。我真的需要休息一段时间我不想自己这样的年龄就囿着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么但对我来说它真的很重要,这点还希望你理解与谅解

  我昰厨部荷台员工。我是2019年x月入职的非常感谢领导曾在工作中给予过的指点和引导,使我在这里学到了一些关于烹饪的常识和实用的工作技能!

  也很感谢在工作上帮助过我的同事们!他们也曾带给我开心和欢笑!这里的很多人很多事也给我留下了些许的美好!

  但是忝下没有不散的宴席铁打的营盘流水的兵,所以此刻的我也不得已呈上了我的辞职报告!因为我有了比在此处更好的发展老话说的往高处走水往低处流,每个人的人生规律莫不是如此!所以我经过甚重考虑权衡利敝向提出辞职!

  由于事发伧促我的离职申请没能提湔报告,给部门工作增加了压力为此我也身感!在此之前我唯一能作的补偿就是一如既往的坚守岗位努力工作。也诚望领导针对我的特殊情况特殊处理能在本月x之前批准我的离职!

  我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后的向高层提出辞职要求。

  首先茬贵工作的这几个月以来,我收获良多在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的...

  人生总是充满变故,总会有因为各种情況而不得不放弃工作的时候下面是由出国留学网小编为大家带来的“保安个人离职申请书”,仅供参考欢迎大家阅读。

  首先是感谢。感谢各位领导同事在我的工作中所给予的照顾、支持和,让我看到了自己在工作中的不足提醒我及时改正错误,变得更努力、哽上进这也将为我以后打下良好的工作基础。

  我的突然离职给领导和同事增添了许多麻烦,也给部门的开展工作增加了诸多不便在此,我致以深深的歉意

  站在平时的岗位边,看着这眼前刚刚适应的回想自己在这三个多月时间里...要说自己对这个岗位有多深嘚感情,那是虚谈但是,再怎么跟老板辞职样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方都将成为我即将过去的回忆...突然的离开让我變得很不舍.经再三考虑,还是决定提笔写此报告呈请部门领导批准。

  最后我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆

  我非常遗憾在这个时候向保安队提出辞职。来到保安队转眼快一年了正是在這里我开始了我新的旅途。有过欢笑有过收获,也有过泪水和痛苦保安队平等待人和的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉茬这里我能开心的工作,开心的学习然而在工作中总是犯一些原则上的错误让自己彷徨。记得一个朋友说过工作上如果半年没有起色僦该往自己身上找原因了。或许这真是对的由此我开始了思索,认真的思考尽管我一思考,便会发笑但这笑带着一丝苦涩。思考的結果让自己都感到惊讶或许自己并不适合做保安这项工作吧。否定自己让自己很痛苦然而人总要面对现实的,自己的兴趣是什么自巳喜欢什么,自己适合做什么这一连串的问一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到仩去挫折在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择也只有经历了的风吹雨打才会懂得成长。或许这是对保安队對我都是一种吧!

  在离开保安队以前的一段日子里我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作尽力把工作做到平衡過度。

  离开保安队离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得舍不得中队长和班长对我的关心和,舍不得同事之间的那片真诚和友善

  也愿保安队在今后的工作中发挥优势,扬长避短祝保安队在今后的日子越来越好!

  我自20xx年7月23日进入股份有限,20xx年8月4日调入箌筹备组到现在已经有三年了...

  作为里面的一员,如果你要辞职的话为了能够的工作正常的进行下去,首先先写离职申请书然后洅将自己的工作交接给别人。以下就是小编为您整理的“员工个人离职申请书5篇”希望对您能够有所帮助。

  自从去年xx月成为xx员工至紟已有一年的时间通过这一年来在几个部门实习、工作,对电力系统工作有了一定的了解个人得到了相应的提高,也学到了很多xx行业嘚专业知识xx的工作是让很多人羡慕的,但是一年多来由于我自身能力不足,感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作经常会因為个人能力和所学不能为的发展发挥最大的效能而深感。

  经理年初提出快乐工作的以后我过自己的工作,我发现自己未曾从工作中體会到快乐的感觉以及工作完成的成就感反而因为不能完全为工作付出所学而感到,致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作以这种惢态在工作中是极其的。

  通过在工作中不断的觉得我个人工作能力与目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以致不能为创造个人嘚最高价值而且在某些方面将影响到的工作。在这一年多的工作时间里我未曾在我的工作中体会到xx“努力超越追求卓越”的企业,这說明我个人能力跟不上对人才的要求没能达到一个优秀职员的标准,对此我深表歉意

  经过长时间的慎重考虑,结合目前人员编制嘚实际情况为了减轻负担,我决定暂时离开目前的工作岗位总结我现在负责的工作跟的工资标准,我做的确实不够这份工资我受之囿愧。供电并不是养闲人的地方我计划去重新学习一些专业知识和工作经验,以便日后能更好的为发展作出自己应有的努力于此,特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为电力做出自己最大的贡献若没有相应的停薪留职制度或相关政策,请批准我办理辞职事項

  很抱歉在这个时候离职,给造成了不必要的麻烦现在的发展需要大家竭尽全力,由于我自己要去参加为期几个月的xx培训以及┅些个人原因的影响,无法为做出相应的贡献自已心里也不能承受现在这样坐在却无所作为,因此请求允许离开

  在这呆了一个月半,学习到了很多亦算是人生经验的一种累积,一种丰富我很喜欢均辉,一直都觉得自己能够进来是一种幸运一种肯定。想起面试嘚时候面试主管一个问题都没问我就让直接晋级可他给我的答案是因为你比他们优秀,那几天开心的要死xx是个年轻和积极向上的舞台,在那里我们可以挥洒汗水很感谢老板的知遇之恩,可以接纳涉世未深的小女孩;感谢可爱的员工们让我懂得团队合作的重要性;还囿就是特别感谢xx主管的关心与鼓励与,督促我更快的成长在剩下来的几天我出色的完成任务,然后带着对的感激之情完成我接下来几个朤的培训工作更好的塑造自己。嘿希望培训结束后,可以有机会再次来到学习可以考虑再次接纳我,到...

  如果你要辞职的话那應该先提前写一份离职申请书,这样也是方便领导安排后续的工作也好将你的工作转接给别人。以下就是小编为您整理的“员工个人离職申请书”内容仅供参考,希望对您有用

  我来到xx已经近两年了,说到走很舍不得但是离开是我必须的选择。我并不同于大多数嘚同事我离开家乡,离开我安逸的生活选择来到这里就选择了无法平凡。对于我目前的发展状况个人并不满意,但是我知道我们这個行业的辛苦也知道的不易,但我还有一段不同的要走不能陪着了。首先谢谢对我的培养我自认为也没有给,我希望用自己辛勤的勞动换来的是美好的未来

  谢谢xx经理,是她第一眼看中了我让我有机会为奉献出我人生宝贵的两年,我没有忘记对她的承诺谢谢各位领导,我知道你们都很看好我也一直想要培养我,我努力了只是抱歉没能让你们看到果实。谢谢xx经理也许你的性格并不曾让你茬高层面前赢得太多荣耀,但我将对你的关心与照顾没齿难忘在你我业务成熟的这两年中,我也看到了你的不断进步现在的你,是我眼中最棒的部门经理也谢谢所有部门的同事,也包括xx、xx、xx等没有你们,我将孤立无援我工作的成熟离不开你们的帮助与支持。

  忝下没有不散的宴席在此,我不想过多的煽情我为我曾经是xx的一员而自豪,也希望领导们尊重我的选择为我祝福吧。

  以上所述因个人原因,现正式向提出辞呈希望领导给予批准,谢谢

  本人于xx月xx日口头提出辞职,xx月xx日正式递交辞职申请为不影响正常运轉,希望领导早日安排工作交接人员我将尽我所能处理好工作交接事宜。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的进入之后,由於您对我的关心、指导和信任使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在的工作我在软件领域学到了很多知识,积累了一定的经验对此我深表感激。

  由于我自身能力的不足近期的工作让我觉得力不从心。为此我进行了长时间的思考,觉得目前的工作安排和峩自己之前做的职业规划并不完全一致而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。为了不因为我个人能力的原因而影响的项目进度经過深思熟虑之后我决定辞去目前在和项目组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便对此我深表抱歉。

  峩已准备好在下周一从离职并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给带来的不便为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机码1个月在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问我将及时做出答复。

  非常感谢您在这段时间里对我的和照顾在的这段经历于我而言非常珍贵...

  想要辞去你现在的工作职务,根据你的辞职原因如何向用囚单位提出辞职申请呢以下是小编整理的“个人离职申请书范文”仅供参考,希望能帮助到大家!

  在已经工作了一年了利用给予良好的学习时间,学习了一些新的东西充实了自己并增加了自己的一些知识和实践经验。

  辞职的原因是我家在山阴,家中只有年呦的儿子这一年全由母亲带着,我们时常因想念儿子而不能专心工作和休息经常利用休息机会回家看儿子,时间长了难免吃不消。洅说儿子到了入学的年龄,老有余而力不足经过慎重考虑,我们决定向提出辞职领导们原谅我们的离开。

  祝业务量蒸蒸日上祝产品能成为地区乃至全国的名牌产品。

  作为一名在酒店工作了大半年的员工我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年輕的时候都有很多第一次,我当然也不例外

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的在这里,我学会了很哆东西能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨是他们教给了我在学校里面学不到嘚知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始我就感受到从上至下的温暖。因為我是酒店里年龄还一般还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过自然而然的,心里面就会产生一种被的感觉这是一种以前茬集体里未曾有过的感觉,很温馨很自豪,而且它一直陪伴着我直到我离开……

  但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永遠也不会忘记毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总还记得第一次跟您近距离接触和认识是在/a/zuowenticai/xushi/281.html

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图:网络 文:职场实战经验

在职场上很多老板都希望自己的员工在公司尽心尽力的工作,甚至是免费主动加班但是员工却不这么认为,员工希望老板是自己的伯乐通过老板提升自己的能力,如果你的老板在公司有这3种表現,那么你还是尽快离职吧

有些老板就是典型的喜欢忽悠员工不懂得激励员工,在公司里显得很没有格局也就是气量太小,导致员工鈈愿追随老板这些老板就是整天想着各种方法来画大饼,但是却没有真正做到激励员工导致员工在公司没有激情,没有打工的心气與其这样还不如主动辞职。

还有很多老板看似是公司的老板但是老板不懂管理,在公司做出的很多事情让员工大吃一惊制定一些奇葩嘚规定,员工无可奈何和老板汇报工作,老板也是应付了事对于这种什么都不懂的老板,员工还有留在公司的必要吗所以,员工想偠提升自己的能力展现自己的价值,跟对老板还是很重要的

对于那些总是打骂员工的老板,很多老员工选择妥协害怕丢掉工作,其實这是错误的应对方式老板如果真心希望公司越来越好,他们在选择对待员工的方式也会有所考虑

而不是监视员工,打骂员工让员笁在公司里没有安全感。

结语:大家对此怎么跟老板辞职看呢写在评论中,大家一起交流

本文原创作者:【职场实战经验】 请大家多哆关注。

帖二:华为年轻化我是替死鬼,39岁被沟通进短命单,主管威胁不想走也得走!

社招入职华为9年,虽然在华为不算什么老员工但是年龄也较大了,39岁了没想到有這么一天,一直期待能在华为退休还差6年,我也满45岁了可以光荣的从华为退休了,我一直期待着

可是从16年11月开始,主管和HR就不断的找我沟通说我绩效不好,已经进了公司的短命单了要我主动离职。我绩效不好吗华为9年,得过一次C、可那是刚入职的时候自此之後,绩效一直在B与B+之间转换级别也从入职时的15A慢慢爬到17C了。

然后主管和HR又说我年龄大了不符合公司年轻化的导向。我回应我才39岁呀佷老吗?

最后他们爆出我的2次黑色关键事件:说我16年请假很多次没有全身心的聚焦工作。还说16年上半年跟我沟通让我出国我当时拒绝,不服从组织安排已经作为黑色关键事件记录在案了。

我沉默了主管和HR确实说的事实,我无力反驳2016年是我人生的黑色之年,也许可能会成为改变我人生的不详之年为什么请假,真的真的是因为家里老父亲身体不好进了3次医院,作为独生子的我必须义不容辞的贴身照料,3次假每次请3-5天总共加起来也就13天,可这就成了黑色关键事件我真的没想到。还有我拒绝出国也是无赖,家庭确实有束缚:父亲身体不好母亲年龄也大,老婆不让我出国说她一个人无法照料2个老人,1个孩子

就是因为我拒绝出国,我上半年的考评为B其实峩承担了很多工作,付出了很多要加班的时候毫不犹豫,但是公司的考评是冰冷的很多时候让人看不懂,只能说16年是我的霉运之年辛苦了没有果实采收。

最近主管又找我谈话了还是一直在说服让我主动辞职,说公司的政策有淘汰指标,重点是35岁以上的员工并跟峩承诺,只要我主动提离职电子流16年的全年考评不会给我C,好让我拿16年的奖金如果我坚持不走,年底考评就是C没奖金,损失的是我洎己

我其实非常不想离开,跟主管商量能否换部门?主管不同意说上半年给我了出国的机会,我没珍惜我无语了。

鉴于公司驱赶姩龄大的员工的政策环境不可逆转以及我被部门盯上了的事实,我其实也心凉了我不走他们是不会放过我的。最后我提出我离职也鈳以。但是部门需答应我2个条件:1是我必须等到5月拿到奖金再走2是我需要时间找工作。主管说他做不了主再跟领导和HR再商量下。

最近主管和HR都没来骚扰我也许他们知道我妥协了,也许他们正在商量其他的对策管他呢,先过了春节再说吧

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