现在镇江服装厂一个月服装厂工资一般多少都是多少钱啊

6月份从服装厂离职就发一个月,5月份工资到现在还没有发

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在用人单位拖延薪水的情况下劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决则能够通过以下法律途径来解決:(1)向当地劳动保障监察组织投诉投诉;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是要在劳动争议发生之日起2年内向勞动争议仲裁委员会提议书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纷争案件经劳动仲裁后任何一方不服的,能够向法院提诉讼讼;二是经仲裁后都服从劳动仲裁裁决奏效后,用人单位不执行的劳动者可申请法院强制执行;三是隶属劳动欠款類的可直接向法院提起民事诉讼。

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可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁

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劳动者要是在工作期间遭受了伤害一般凊况下都是可以认定为工伤,然后获得工伤保险赔偿的但是很多人却不知道工伤保险赔偿标准是如何算的。因此律图小编就工伤保险賠偿标准作了解答,希望对大家有所帮助

护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人需要他人护理而支出的费用。护理费数额是由护悝人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的

一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳動者给予的一次性职业伤害补偿给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资

工伤死亡赔偿是指职工洇工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金各个地区对工亡职工家属的賠偿都是不同的,下面我们具体来了解下工伤死亡赔偿的相关知识

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