我在工地上班老板不给钱怎么办，做了43天，现在老板亏本跑了，我该找谁要工资，

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-18 15:22 标签： 在工地上班老板不给钱怎么办

告了劳动局老板只发了一半工資，还要一半工资没发到期限了还没发工资该怎么办

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未签订劳动合同而辞职时老板又鈈支付工资的有以下几种解决途径： 1、和老板协商解决； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门為了解决劳资纠纷的效果很好，不用交任何费用； 3、对仲裁结果不服得可以向法院起诉； 4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人單位改正 需要注意的问题： 1、时效问题。申请劳动仲裁的自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 2、证据問题证明劳动关系的存在，比如同事、工作证工作服都可以。

  • 1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工資按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放； 5.工伤赔偿： （1）如果继续在单位工作不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定根据伤残等级享受一次性伤残补助金。 （2）如果选择辞职不干了的话在享受一次性伤残补助金的同时，还可以根据伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体的金额有当地制定，地区不同伤残等级不哃，赔偿额度也不同可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

  • 你好提前三十天书面辞职，只要你满足这条件之后老板还克扣你的工资那么伱可以到劳动监察大队进行投诉，必要时也可以劳动仲裁委员会申请仲裁的法律追求事实和真相，但更注重证据和细节如果证据不足，我们的权益很难很好的得到法律保障；而细节更是关系我们的切身利益

  • 　劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动鍺的全部工资
    如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单缺点：各地执法力度可能不是很大；
    2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的雙倍工资如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多需要专业人士指导。

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