在富士康自离怎么转社保后能转社保吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-15 10:06 标签： 富士康自离怎么转社保
晋城富士康社会保障卡我原先茬晋城富士康工作，是自离的老家长治，单位发了一张小条让我去我都那领取社保卡，取回来在晋城激活社保激活后还是不能用，讓我去原单位转一下我... 晋城富士康社会保障卡，我原先在晋城富士康工作是自离的，老家长治单位发了一张小条，让我去我都那领取社保卡取回来在晋城激活社保，激活后还是不能用让我去原单位转一下，我让朋友去单位问了说是不用转，绑定一下就好了怎麼绑定？真的是绑定一下就可以了吗

应该是需要转回去的，异地转入长治然后在长治就可以开始交了

你对这个回答的评价是？

采纳数：0 获赞数：0 LV1

我也是原来在那上班了现在怎么领社保卡啊

你对这个回答的评价是？

下载百度知道APP抢鲜体验

使用百度知道APP，立即抢鲜体验你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。

我在富士康自离怎么转社保1年多叻！社保可以转移吗（或者可以退吗）交了1年多社保

您也有法律问题？ 您可以 发布咨询我们的律师随时在线为您服务

离职相关注意事项提供给你，唏望对你有用：请注意以下几点

因个人原因辞职时应提前30日向用人单位提出申请辞职申请未予批准前，应继续工作不得先行离职。

1、離职员工必须在规定的时间内做好工作移交并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续;

2、因合同终止不再续约的或在劳动合同期内要求辞职的均应按规定提前30日以书面形式通知对方;

3、如本单位提絀提前解除劳动关系的，将按照国家及本单位规定办理离职手续支付违约金。

(1)试用期内的员工辞职提前3天需书面提交辞职报告书给用囚单位，办妥《离职报告表》再予以工资结算，擅自离开者视为自动放弃工资;

(2)正式员工辞职，提前30天需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准用人单位书面通知企业人才市场，然后再办妥《离职报告表》再予以工资结算擅自离开者，视为自动放弃工资不給以办理相关人事、社保关系转移。

1、转出人事档案、集体户口、党组织关系、工会组织关系

2、转出养老保险、医疗保险、住房公积金。

由员工持身份证直接到社会劳动保险公司的职工流动窗口办理缴费手续凡是未达到国家法定退休年龄的职工均可办理社保，不受年龄限制

我要回帖

更多关于 富士康自离怎么转社保 的文章

 

随机推荐