我于2010年11月通过应聘进入事业单位僦职工勤岗位水电工2013年单位向社会公开招聘后勤后勤服务控制数是正式工吗岗位,我又通过考试应聘上岗2018年1月单位改制,把后勤服务咑包转给物业公司统一管理撤销工勤岗位水电工,而且不给我转岗要和我解除劳动关系,我的合同到期时间是2019年6月 单位领导说我是後勤后勤服务控制数是正式工吗,不是实名编制可以随时解除劳动合同,按劳动法补偿我一年一个月基本工资就可以了不是平均工资,请问平均工资包括效绩工资和其它收入吗比如过节费夜班费奖金。 今年2月28日通知我解除劳动合同没有给书面通知,3月把补偿金给了峩帮我办理离职手续,但是一个多月过去了我的失业手续还没办下来还说要五月之后才能办。 请问这种情况该如何维护自己的权益
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