从国企跳槽外企到外企快十年了，还能回国企去吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-04 20:01 标签： fesco是国企还是外企
聊聊我的同学们选择外企、央企国企的十年之后
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聊聊我的同学们选择外企、央企国企的十年之后
　　入职一个月的时候，A 去香港培训，住某知名的全球连锁五星酒店，她说酒店的洗发水真好用啊，香味真舒服。
　　废话，后来我才知道，那是欧舒丹，跟小酒店那些用洗涤灵勾兑的能比么。
　　差不多同一时候，我在北京郊区的集团基地开会，其实装修档次就是招待所，蚊子咬了我一身包。
　　她打电话说，我们培训都用英文的，我真得练练听力了，六级根本不够用；我说，我们开会怎么那么无聊，领导讲话都跟新闻联播似的，听得我昏昏欲睡（现在想想，当时的我太幼稚了）。
　　她回来给我看照片，同事几乎全都是帅哥美女，还有金发碧眼的外国人，一群人夜游维多利亚港，笑得很灿烂。
　　我开会回来也有照片，没好意思给他看，是好几十人的合影，领导坐前排，我在后排就是个小蚂蚁。
　　她说我找到偶像了，我们大老板（她们都管权限比较大的主管叫老板），香港人，四十岁的女人跟二十岁出头似的，特别帅，培训间歇就和我们聊天，喜欢养狗，喜欢看美剧，每天工作十几个小时，还能回家做一手好菜。
　　她一说，我就想起了我办公室的大姐们，虽然上班的时候客客气气的，但实在跟她们没有话题可聊。
　　刚工作的时候，我跟 A 还保持着每个礼拜见面或者通电话的习惯，但是慢慢就不行了，她太忙了。
　　她那个行业以“女人当男人用，男人当牲口用”而闻名。其实现实比传闻还要夸张。
　　比如说“通宵加班”，毕业不久的 A 已经赶上好几次了。但是她说，没有通宵过的人，都不好意思说自己在那个行业的外企呆过。而且每次通宵之后，一起作战的同事之间都会产生战友般的感觉，很幸福。
　　还说有一次凌晨从国贸打车回家，跟司机说“刚下班”，想起圈子里流传的“凌晨下班的，不是小姐就是他们那圈子人”的笑话，赶紧跟司机解释，我是做XX行业的。
　　我这边呢，工作上手以后，感觉挺轻松，虽然偶尔也要加班，但是领导从不为难我，有时候，要做的东西太多了，跟领导说一下，领导就会帮我协调时间，反正从来没 9 点以后下班。
　　当然我的收入也比不上她。十几年前，她们那个行业的本科毕业生已经能拿到大几K，绝对是高收入了。
　　联系减少了，再见面的时候，就感觉她的变化很大。
　　她穿的衣服越来越精致，会化淡妆了，买了人生第一个名牌皮包，开始在国贸一个很贵的发廊做头发，已经能熟练驾驭高跟鞋了，拿出名片，很精致，还有让人羡慕的头衔（现在跟外企打交道多了，对他们这些头衔已经看透了，当时还是很羡慕，因为我连名片都没有）。
　　五星酒店的见闻，她已经懒得说了，她们那个行业的规矩是，出去做项目，有五星不住四星，何况，按她的话说，再好的酒店也没心情欣赏，时间都在加班了。
　　但这些都没有影响我们的友谊，因为 A 不装 X ，不做作。她说工作上的事情，我听到的是她的自豪和新鲜，我也跟自己长了见识似的。
　　但也有一些东西是我理解不了的，比如她说，她的另一个偶像做事非常认真，有一次，报告已经装订好了，发现一个完全没影响的小瑕疵（甚至连瑕疵都算不上），其实大老板和客户根本不会在意，但她也带领全组的人，熬了一整个通宵逐一改正。
　　我说这是为啥，她说工作要对得起自己的心，每一份工作都是自己的作品，不为客户，不为工资，不为领导，只为自己的心，也要做到完美。
　　这个我实在很费解，我的领导总是说，不要把时间花在没意义的事情上，不是埋头干活就可以的，一定要想想别人需要什么结果，用结果说话，而不是埋头傻干。
　　随着 A 融入外企的环境，我们见面的机会更少了。她出差太多，回来也更喜欢和同事一起玩。
　　我们聊天的时候，开始有冷场了，最初的新鲜感过去之后，A 已经懒得单方面分享了，A 需要对她的付出，对她的成就感和价值感感同身受的朋友。
　　她的一些观点，我也接受不了。比如她说外企来中国，不只是为了赚钱，更是为了传播民主，因为外企的工作氛围非常民主公平，上下级可以开诚布公地讨论问题，每一个人，不管什么级别，都是平等的。我说这么说有点过了吧，她说你没在外企呆过，你不懂。
　　有一段时间，我们接触很少，我也换工作了，跳到私企做了一些跟我的专业相关的工作，一下子变得特别忙。
　　我记不得是多久以后，我们难得见面吃饭，饭后，她居然要求 AA 制。我特别诧异，我们从小学开始，我们就是零花钱买了零食也要互相请客的。她没钱，我给她钱花都乐意的。我死活没要她的钱，她说你可真是搞不明白阿。
　　那时候，我觉得我会失去这个朋友了。
　　没想到，几年以后，我们又亲密起来。
　　那是她当了 Manager 之后我们见面，她依然衣着光鲜，面容却常疲惫的样子。
　　她说，我终于明白了一些事情。外企根本不是表面看上去的那个样子。
　　比如我们组里有“VIP”，因为能带来客户，根本不用怎么干活就有好待遇的，只有老板和项目经理知道。
　　还说，和另一个行业高层人物打交道的时候才发现，我们这行太可怜了，好几个孩子通宵弄的东西，其实真的没人看那么重的。我们弄一个项目辛辛苦苦的，拿的钱是别的行业的零头。
　　她说我永远爬不上去了，因为我看我们现在的boss们都是什么人就知道了。他们想的就是节省成本，多弄项目，该用Senior干的活，派Junior去，大家累死干不完也不管。跟客户面前也像孙子一样。当初我入行的时候，总说职业独立性，职业尊严，其实跟国内同行没区别，就是用高工资好环境哄着小孩干活罢了。
　　然后她就说到同事咳嗽很久不去看病，最后居然是肺癌，才三十多岁。
　　她说，我要学会给自减压，该偷懒就偷懒，今年的目标是把偷懒学会。
　　当时，我问了一下她的收入，居然跟我差不多，我非常惊讶，原来是所得税太高了，三分之一都交税了。我到私企以后，涨得挺快，但没想到能追上她。
　　这回她没跟我 AA， 我说我请你吧，你这么辛苦，她说好吧，早知道吃更贵的。我当时觉得，我的 A 又回来了，后来发现，远不是那么简单。
TA的最新馆藏[转]&[转]&这拨人比80后幸运多了 那时大学生是稀缺 ，现在大学生扫马路都要有背景哦，没有歧视的成份。
人生就是相互比较，这段话相当出彩：
最近几年，同学间的聚会逐渐也多了，倒也不是互相利用，打听下谁在税务局一起搞搞事业啥的，上海人不喜欢这样，大家还是遵循“刺猬原理”，尽量保持些距离。但聚会时大家也会打听下现在对方拿多少钱。原来可能还会有点难为情，现在到了这个年纪，也不拐弯抹角了。其实也就是问问而已，彼此都明白各有各的路，各有各的命。以前看人还会有些羡慕嫉妒恨的，现在也没那些想法了，这个年纪也不大可能再改变自己了
我都能预测了，这拨人再过20年开始谈 退休金多少儿女婚事和工作
说了那么多，还不是一切向钱看，至于好命歹命由天了&，一句话就得了
人为财死鸟为食亡 一辈子所关心的不就是自己口袋里的利益&& 说什么保有底线都是伪君子，捞的好处也没少，剩下一小拨人是屁好处都捞不到才说这样的话
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我在国企工作二十年下岗后又在外企就业了，今年临近退休还有两年可以得到那些赔偿金
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