工厂暑假工国企劳务派遣工稳定嘛！

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-19 17:17 标签： 国企劳务派遣工稳定嘛

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（一）执行国家劳动标准提供相应的劳动条件和劳动保护；
（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
（四）对在岗被派遣劳动者进荇工作岗位所必需的培训；
（五）连续用工的实行正常的工资调整机制。另外第五十九条第二款还规定，”用工单位应当根据工作岗位的实际需要与国企劳务派遣工稳定嘛单位确定派遣期限不得将连续用工期限分割订立数个短期国企劳务派遣工稳定嘛协议"。

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根据国家规定，为员工缴纳保险及公积,金并为派遣员工办,理招工录用和退工手续；

根据客户工资制度和按月提供的工资支付清单，负责承办容员工的工资发放并代,缴员工个人所得税和其他应向国家统筹缴纳的款项。并负责向政府申报派遣员工的工伤认定、理赔事宜
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“国企劳务派遣工稳定嘛”型就业“国企劳务派遣工稳定嘛”型就业是一种非正规就业形式。劳动者昰国企劳务派遣工稳定嘛企业的职工与派遣机构是雇佣关系；但是，劳动者在用人单位工作并接受相关的管理，用人单位与劳动者是使用和被使用的关系与各类就业形式相比，“国企劳务派遣工稳定嘛”型就业的特点是它是固定期限的、依附性就业。

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