求助，想辞职了.要付多少离职付违约金吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-13 23:25 标签： 离职付违约金吗

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员工单方辞职无需支付离职付违约金吗：

1、天下没有不散的筵席。因个人原因或工作关系而离职的员工如何面对原公司的索赔，是《劳动合同法》中的一项重要内容按照新的规定，除了特殊情况外即使公司约定了赔偿金数额，员工的单方辞职也无需支付特別是涉及户口方面的离职付违约金吗，今后将不再受法律支持此外，《劳动合同法》还对离职员工获得经济补偿金的范围和工作交接程序进行了增补和规范

2、法条新规：第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担離职付违约金吗之所以有这个规定，目的是防止公司滥用离职付违约金吗条款事先约定高额离职付违约金吗来限制员工流动。新法施荇后员工可以主动离职，并无需承担离职付违约金吗责任即使公司自行规定离职付违约金吗，法院今后也不会支持

3、但新法亦对此莋了2个例外规定：一是在公司支付培训费用并约定了服务期限后，员工在约定的服务期内主动离职应当赔偿离职付违约金吗;二是，在违反竞业限制责任时员工也应该承担离职付违约金吗责任。

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我签完合同之后不想在这个地方幹了离职需要付离职付违约金吗吗？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我签完合同之后不想在这个地方干了离职需要付离职付违约金吗吗？

除非有服务期、保密协议、竞业限制的约定其他情况下不得要求劳动者承担违约责任。其中服务期必须要单位出钱给你进行专业技术赔偿；保密协议也是在你违法保密规定的前提下，竞业限制适用于高管你的情况应该不属于。

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