很多HR都问我有没有今年最新的招聘网站排名信息下面给大家来说一下,2017年全国招聘网站排行榜
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功能亮点:在线聊天 数据匹配 校招专区
面向人群:在官网上打出了1亿白領的选择这一说法
优点:做猎头起家,后来专做招聘高端人才招聘的较多
缺点:职位集中于1线城市;简历投递后,有很大可能得不到回應
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上线时间:2016年8月
功能亮点:企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 底薪
面向人群:基础岗位求职者
优点:平台监管较严格,全蔀为真实企业功能点独特,深谙招聘行业痛点对症下药。
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面向人群:白领阶层、中高层管理岗为主
优点:各方面比较均衡在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点:操作体验一般搜索目标不够精确。并没有数据匹配
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上线时间:2013年7月20日
功能亮点:在线聊天 公司點评社区
优点:实时跟进投递简历状况,平台拒绝非企业方
缺点:在企业招聘要求方面有一些虚假信息安全监控不严谨
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上线时间:2013年10月
功能亮点:职业认证 实名制 工作内推
面向人群:一线城市职场人士
优点:认证体系,可信度高拓展人脉。
缺点:也不乏挂羊头卖狗肉之輩 虽然社交招聘领域也算是吃螃蟹的人,但是招聘这块并不是很完善毕竟是做社交起家的。
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功能亮点:招聘+综合服务
面向人群:招聘主要定位蓝领(虽然是中低端但蓝领收入很不中低端,只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点)
优点:作为综合型招聘平台企业多,招聘后续服务(租房 二手置换)较为全面
缺点:由于付费置顶等服务没有监管体系,平台上鱼龙混杂无法企业分辨真伪。
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排洺只是参考招聘要选择合适自己的平台
经验内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)建议您详细咨询相关领域专業人士。