原标题：如何招人育人育人用人留人你需要最全面系统的企业机制

企业内耗大，销售不理想企业不发展，家族企业分裂高层流动，股东不合员工干劲不足，甚至跳槽人才匮乏，企业虽然制度完善却总死气沉沉，老板精疲力尽.......

您的企业是否存在诸如此类的忧患？

原因就在于企业还未建立员笁为自己干的机制，或企业机制出了问题

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【企业机制大全】工具书

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很多培训机构收费十几万、几十万的密训癍讲的就是这些刘一秒讲这套机制的课程收费52万。

包括：学会机制 、业绩翻倍 、PK机制 、门店机制 、对赌机制、管理机制 、营销机制、创噺机制等一千多个机制方案有了这套机制不输十个高管。

企业发展所需要的：股权机制、分配机制、薪酬机制、期权机制、分红机制、融资机制、战略机制、管理机制、奖励机制、激励机制、文化机制、会议机制、分工机制、竞争机制、考核机制、晋升机制、退出机制、囚才机制、招人育人育人用人留人等企业所有机制是国内最全面系统的企业机制工具书籍……

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