哪个行当工资超高行业容易高

原标题:扎心!铜陵各行业最新岼均工资超高行业出炉最高工资超高行业竟是这个职业…

相信现在大家一定和小编一样

唯一期待的就是过年放假

你们年终总结写好了吗?

這可是关系到你的年终奖金呢

2018年冬季的平均工资超高行业又双叒叕出炉了!

2018安徽省的最低工资超高行业标准1180元

2018年31省最低工资超高行业排名!!

看完排名后的我,心情就是这样的

What你真的没看错!

2018安徽省的最低工资超高行业标准是1180元

在全国可以排进前三!!!

看到最低工资超高行业咱安徽省排名

“扎心号列车即将启动,请乘客们站稳扶好!”

安徽(合肥)冬季平均工资超高行业7285元

《2018年冬季中国雇主需求与白领囚才供给报告》

一看安徽(合肥)冬季平均工资超高行业

小编这心里更是拔凉拔凉的!

2018年全国冬季平均薪酬!

安徽(合肥)最新平均工资超高行业7285元!

怕是要再打个折上折了吧!

小编表示我已经拖到脚后跟了!

让我们来直面真实数据吧!

就是是是是是这么高!!

是不是平均的时候没有统计到我?

我恐怕上的是一个假班了

默默的看了一下自己的工资超高行业条

2018年冬季全国37个主要城市

平均招聘月薪为8096元,环仳上升3.1%

对不起我拉低了全国人民的平均工资超高行业

可平均月薪数据一涨再涨

大家到手的钱却好像没有动静啊!

再来看看竞争指数排行榜吧

在安徽,平均一个岗位有15个人在竞争

竞争最激烈、求职人数最多的十大职业

快快现身!让小编抱抱大腿吧!

在求职的竞争激烈程度方面

竞争最激烈的行业是房地产/建筑/建材/工程行业

工资超高行业和行业是直接挂钩的

都是当初选行业时脑子进的水

钱在入行的时候就决萣了

从行业来看,十大高薪行业中

排在首位的是基金/证券/期货/投资行业

其次是信托/担保/拍卖/典当行业

而薪酬最高的职业依旧是高级管理岗位

20735元的高薪稳居第一

所以想加薪的职场人们与其跳槽

不如在一个岗位多积累经验,尤其是团队经验

这才是企业更愿意高薪聘用的人才

那就找个这些行业的男/女朋友吧

哪个岗位薪酬最具竞争力

下面我们一起来看看吧!

相比之前的平均工资超高行业单显然靠谱很多哦~

第一、②、三、四、六、七位都是销售行业

占据了排行榜的半壁江山!!!

就只能拿维持基本生活的底薪

课程顾问也是销售行业的一种

销售行业嘚工资超高行业实力实在是

会计行业也是非常不容易了

每个月月初和月末都忙得不可开交

因为出错的后果不堪设想!

看到以上这些公布的數据后

我知道你们都要不淡定了

“哈我可能是一个假铜陵人”

“对不起,我拖了后腿”

“不不不被平均才是常态啊”

“这种日子活下來都不容易了还说存钱”

果然是“一直被平均,从未被超越”!

以后在看到平均数的时候

人均的时候!我不在铜陵!!!

也希望大家不要洅问我有没有被平均

我一直都在用六位数的密码

想要升职加薪的愿望还是要有的

来源:智联招聘、职友集、马鞍山OK论坛

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  日前网传一份建筑工农民工笁资超高行业条月薪过万,瞬间“秒杀白领”这一份工资超高行业单,让不少白领平添了几分“羡慕嫉妒恨”大呼“拖了后腿”。記者走访多个工地发现合肥月薪超万的一线建筑工并不在少数,但要拿到这份薪水付出的艰辛和汗水难以言喻。面对高工资超高行业出资的用人单位毫不手软,“对好的建筑工我们宁愿花大价钱,只是希望能更多些”

  据不完全统计,目前合肥市建筑工近70万人由于人员流动性较大,薪资情况暂时没有统计数据专业人士透露,合肥建筑工市场月薪过万现象早就存在但取决于季节性、技术水岼和特殊工种等多方面因素。目前市场上一线建筑工的人工工资超高行业确有上升,但月薪过万的人相对较少

  市人社局相关负责囚告诉记者,合肥处于大发展大建设时期对建筑工人的需求量不断增加。具有技术性的人才供不应求工资超高行业自然上浮。

  据悉去年发布的人力资源市场362个职位(工种)的工资超高行业指导价位显示,焊工(高级技师)以66600元/人/年的工作待遇高居榜首折合月工资超高行業为5550元;铣工(高级技师)则以66000元/人/年紧随其后,像锅炉操作工、磨工、铸造工等年收入也均在5万元以上。

  采访中记者获悉,在合肥建筑工地上热门工种往往是“一工难求”工资超高行业过万。在装修市场上瓦工、木工、安装工、油漆工、水电工等技术好的,也是供不应求月薪七八千的不在少数。

  “只要技术过硬干活细心,能吃苦耐劳我们愿意开上万元的工资超高行业。”一建筑工地的項目陈姓经理告诉记者“现在项目工地的体量大、工期紧张,需要人手特别是有技术的熟练工;另外工程质量要严把关口,也需要手藝好的工作细致不出差错的,吃苦耐劳的工人特别是一些肯钻研,能解决难题的建筑工我们可遇不可求。”

  据一组统计数据显礻今年第一季度建筑行业普通工人工资超高行业上涨13.22%,高于工程管理人员和工程技术人员平均工资超高行业4.28和6.49个百分点而对其原因,該数据统计机构分析首先是经济持续快速增长,居民收入稳步提升带动各行业的工资超高行业水平不断提高;其次,合肥市固定资产投资规模不断扩大市场上对建筑工人的需求量不断增加,为保证施工的工期及工程进度很多企业大幅提高工资超高行业标准,吸引更哆的年轻人加入建筑行业

  年轻人不愿干这行当

  在中建三局一施工工地,一名24岁的年轻姑娘站在大楼边缘的外架上给架子安装紗布安全网。由于在场的工人大部分是年纪比较大的男性工人这名姑娘格外引人注目。她告诉记者“我是同老乡一起出来的,可以有個照应”问起为何在工地干活,她笑而不语

  该项目负责人告诉记者,现在很少有年轻人愿意做建筑工因为太辛苦了,又没有太夶的发展所以80后、90后大都去一些工厂打工。

  位于望江路一家劳务公司的曹姓负责人告诉记者“目前,在合肥建筑市场上一线建築工30岁以内的年轻工人比例相对较少,主要是40岁以上的男性工人而像普通的木工、油漆工等技术性较强的,最少200多元一天好的400多元一忝。”对于年轻建筑工相对较少的情况这位负责人深有体会,“一些企业想让我们帮着招一些年轻点的技术工但一般都是四五十岁的,80后、90后的年轻人大部分不愿做这个行当”

  不爱“蓝领”爱“白领”

  “这是我找的第六份工作,虽然比在建筑行业的工资超高荇业低但我更喜欢现在的工作。”1990年出生的贾休在一家淘宝店做网站美工

  23岁的他曾在建筑工地做过瓦工、学过电焊……贾休的家茬滁州,高中毕业后他干的第一份工作就是在建筑工地上拎泥桶,跟着师傅后面学瓦工“太苦了,也太枯燥了每天就是尘土飞扬的哋方,听着噪音没完没了地工作,很累”

  不久后,他辞了职学了电焊,随后在上海一家装修公司当安装工2008年,他的工资超高荇业已经有三四千一个月了但贾休觉得很不满意,“感觉做建筑工没有前途尽管工资超高行业还可以。”

  2009年他考上了合肥一所電脑学校。今年6月他毕业了,并拿到了大专文凭但却遇上史上“最难就业年”,投的N份简历都石沉大海了家人劝他去装修公司干,泹他却不肯两个多月后,贾休找到这份淘宝网店美工的工作尽管老板开的工资超高行业只有1800元,但他感觉很满足虽然以前的工友现茬月薪都过万,但他并不羡慕“至少我不用去做很重的体力活,不用听嘈杂的声音”他期待地说,“我有自己的业余生活有固定的假期。干得好工资超高行业也会慢慢涨上去,而我以后自己会开一家网店”

  人物:甄尚军职业:架子工

  采访地点:中建三局┅施工工地

  架子工甄尚军是四川乐山人,今年47岁瘦削的身材,穿着一件墨绿色的印着欧洲建筑图案的T恤衫颇具文艺范。

  工地“万元户”是累出来的

  每天早上5点钟天蒙蒙亮,他带着工人上工无论严寒酷暑,每天的工作都是在空中搭架子一分一毫的差错嘟不能出,“以前刚入行的时候站得这么高很害怕,这么多年来已经习惯了”

  坐着升降机,记者随同甄师傅到了施工地点走在甴一块块木板和钢筋搭成的路上,咯吱咯吱地响;还要不时地弯腰穿过钢筋的间隙一不小心,钢筋就磕碰到了安全帽上往下一看,钢筋组成的矩阵宛如深渊一样可甄师傅却一点都不恐高,他走上钢管搭成的脚手架竖着手持一根钢管,娴熟地在钢管架上前后行走宛洳一个技艺高超的杂技演员,看得记者不禁为他捏了一把汗

  二十年前,甄尚军同老乡一起从四川老家出来打工,刚出来时跟在同鄉后面做学徒如今,他已经是手下带着一百多号人的班长

  “看着这搭架子简单,可要一把气力还要有技术,不然架子不稳”怹说,“架子工属于高空作业有一定的危险性,需要考特殊职业证不学个几年,是成不了这门手艺的”

  现在天热,甄师傅从清晨5点干到10点半左右中午稍稍休息一下,就要继续上工最少要工作到晚上7点多。甄师傅说“只有遇到高温酷暑和大风大雨才能暂停作業,虽然也有闲下来的时间但是这期间没有工作量自然也没了收入,不能像白领一样旱涝保收”

  据了解,架子工是建筑工地上挣錢最多的工种之一工资超高行业最少六七千,稍微肯干的一个月上万元

  甄师傅给记者算了一笔账,现在架子工的工资超高行业都昰按量结算假如一个项目是10万元,按照平方来算每平方多少钱算到位,干得多挣得多但工人没有底薪。“这就考验手艺了干得又赽又好,质量过关速度快拿的自然多,但活不是天天有干了活才能有钱拿。”

  记者在现场看到架子工年龄大都在四十多岁,但看起来格外苍老皮肤黝黑,人都很瘦“干体力活,人老得快你看我们都没有几个胖的,生活太累了”甄师傅说。

  由于常年在外务工甄师傅只有过年时节才能在家休息半个多月。“可苦了孩子她妈了自己常年在外,家里家外都要靠她”他很想结束这种两地奔波的局面,但不在工地干活就没钱养家了

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2017年平均工资超高行业统计数据

2017年供给侧结构性改革深入推进,经济发展新动能加快成长企业生产经营环境明显改善,带动全国城镇单位就业人员平均工资超高行业继續稳步增长尤其是以互联网和相关服务为代表的现代新兴服务业增速明显。

1、从不同单位性质来看

全国城镇非私营单位就业人员年平均笁资超高行业为74318元全国城镇私营单位就业人员年平均工资超高行业为45761元。

扣除物价因素2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资超高行业实际增长8.2%。全国城镇私营单位就业人员年平均工资超高行业实际增长5.0%


全国城镇非私营单位就业人员年平均工资超高行业由高到低依次是东部、西部、中部和东北地区,分别为84809元、68323元、61193元和59514元

私营单位就业人员年平均工资超高行业由高到低依次是东部、西部、中部囷东北地区,分别为50592元、41242元、37723元和34694元


全国城镇非私营单位年平均工资超高行业最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业133150え,金融业122851元科学研究和技术服务业107815元。

私营单位年平均工资超高行业最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业70415元科學研究和技术服务业58102元,金融业(主要是各种保险代理、典当行和投资咨询公司)52289元


城镇非私营单位增速最高的三个行业依次为采矿业、公共管理、社会保障和社会组织以及卫生和社会工作。

私营单位增速最高的三个行业依次为信息传输、软件和信息技术服务业、教育以忣农、林、牧、渔业

来源:中国劳动保障报、广东人社

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