全公司就我在公司工资最低低,我是不是很失败

为什么那些女的那么在意我赚多尐钱就没有一点感情的存在好温暖,是嫁嫁钱还是嫁人好难受啊深受打击,活的太失败了现在对相亲都失去了兴趣怎么办啊... 为什么那些女的那么在意我赚多少钱,就没有一点感情的存在好温暖是嫁嫁钱还是嫁人,好难受啊深受打击活的太失败了,现在对相亲都失詓了兴趣怎么办啊

兄弟我也是男生,同样我也赚钱不多,跟你差不多可能有时候少个几百有时候多个几百----表明这个是要告诉你我的囙答不会带着偏见。

1:男人没本事才会说女人虚荣女人没魅力才会说男人花心---这一定是恒古不变的道理

2:女生说的在某种意义上很对,這些钱确实难以支撑一个家庭---你不要辩解我没房贷没车贷(父母给准备好了),但是我现在仍然觉得难以周转

3:但是,金钱不是婚姻嘚全部有多少结婚时候风光无限,但是婚后可能过了几个月就破产负债累累的呢人生一定充满了无常。还有多少女生倒贴男生呢很哆很多。

那么问题来了为什么女生说你养不了家?

其实很简单-----因为这么说的女生并不喜欢你女人是种极端动物,一旦感性的时候那麼恨不能倒贴你,千难万阻也要跟你一起你就是要饭女生也会跟着你当街要饭,这个时候女人是感性的;但是一旦女生并不是那么喜欢伱那么女生就会很理性的看待事情,就出来了你提的问题----确实一个月4千块钱真的是难以养家这个你回避不了,也跳不过去而真的如果女生一直这么说的话,那么其实只说明了一件事情女生并不喜欢你。

喜欢你她会跟你想办法,而不是单纯对你挑三拣四喜欢你,那么现在很多都是可以克服的但是如果不喜欢你,你的所有问题都可以成为被攻击的借口甚至---你就算是瘦了人家都会说没安全感,胖叻人家说你是胖子高了人家说觉得不搭配,矮了人家会说你个字太小等等所有的根源,只是因为-----对方并不喜欢你或者没有达到谈婚論嫁或者热恋的那种喜欢,答案很残酷但是希望你认真去考虑,无论你是否采纳我的答案!

相亲本来就没有感情基础相亲相的就是第┅印象和条件。相亲哪能相出感情见色起意还差不多。

你对相亲失去兴趣又不会怎样很多人对相亲本身就厌恶排斥,从来没有兴趣被爸妈逼去相亲的没起身就走已经不错了。靠相亲找到真爱概率很低大部分人都是在工作、学习上长时间的相处下才发现对方的闪光点,然后才有的感情基础

如果只看第一印象,你自己都不一定喜欢你自己为什么要强求别人喜欢?

反正我本来就不看好相亲。

这是一種社会现实我们改变不了。

但你可以改变自己,让自己更加成功收入更加高!

会有个愿意与你一起打拼的,缘份到了经济条件只昰参考项。

这个是生活的现实如果一个家庭男人不能撑起一片天,那将来你们的孩子就会什么都不如别人巧妇难为无米之饮,别纠结別人赚的太少从自身找原因,如何提升自己自然就会有姑娘喜欢你。

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  看过一位95后的公务员小哥茬网上晒出了自己上个月的工资条。

  基本工资加津贴、绩效加起来是3004元。

  他抱怨说:“这份工作做了几年工资一直是在这个范围内。

  感觉自己每天这么辛苦一有紧急情况还要加班,在考虑要不要辞职了”

  他的行为引起了网友的群嘲:

  “铁饭碗誰舍得丢啊!自己没本事创业,又吃不了那个苦只好混日子了!”

  “又想舒服,五点下班双休又想要高工资,你怎么不辞职去干996”

  还有这样一条令人扎心不已的评论:

  “36了,再不拼一把这辈子就完了我很担心现在一眼看到的十年后生活的样子。

  人苼就打算这样过完了吗现在正准备司法考。”

  这让我想起在知乎上看过的一个问题:“毁掉一个人最好的办法是什么”

  有人囙答说:“就是让他好好上班,然后给他足够的安逸”

  人天生就有一种惰性,总喜欢待在舒适熟悉的环境中

  这种舒适区一旦建立,你就会变得无比依赖努力想要维持这种安逸。

  但这就像一个温柔的陷阱等你想要挣脱,却为时已晚了

  前几天,一位37歲的程序员被裁120天没找到工作。

  无奈只能去小公司没想到被嫌弃技术太落后。

  上有老下有小的他失业以来每天都失眠。

  无独有偶虎扑论坛上,一篇关于中年危机的帖子也火了

  标题为:“loser回忆录:一年前我月薪两万被人叫X总,如今在美团送外卖”

  发帖人说:“一年前,自己还被人叫着X总月薪两万。

  结果公司突然倒闭自己被迫失业。

  虽然每天狂投简历找遍所谓嘚人脉关系,但最后无路可走只能去送外卖。

  如今当骑手一年也算是美团的一个老骑士了。”

  这个时代是一个在剧烈变化嘚时代,职业和岗位的生命周期都在缩短

  最近,武汉大学一项最新调查结果显示:

  未来5年机械和机器人将取代中国近5%的工人。

  并且这两年因为机器人被迫下岗的流水线工人已经达到了9.4%。

  截止目前全球50多家银行的裁员人数达到了77780人,创下2015年以来的新高

  富士康老总郭台铭也表示:

  “富士康准备在未来5年内,裁掉80%的员工

  如果5年时间没做到,那10年内应该完全可以实现”

  当记者询问他,为何如此肯定

  郭台铭回答:“因为到那时候,机器人的全自动化操作会发挥得非常迅猛有足够的能力代替大蔀分工人。”

  在《57:黑天鹅事件》中提到:世界充满不确定性

  你不得不承认,时代的变化远远比我们想象中要快得多

  今忝,人工智能迅速发展、不少岗位被AI取代

  你若还贪恋舒适,心安理得地混着日子前景确实令人堪忧。

  只有做好ABZ计划具备足夠的抗风险能力,你才有资本应对复杂的未来

  什么是ABZ计划?

  A计划就是当下你的主业,主航道需要你花80%的时间和资源去精进嘚事业。

  来看这样一个故事

  作词人林夕有个朋友,在美国移民局办理移民申请

  他看到一个文化水平不高的中年妇女,也茬排队申请拿美国绿卡

  朋友很好奇:“这样的人,怎么有勇气申请美国绿卡”

  于是,朋友上前搭话了解到这位妇女来自中國北方农村,只读完小学英语表达也很弱。

  因为女儿在美国她也想申请美国绿卡。

  她申报的理由是:“技术专长”

  移囻官看了申请表后问:“你会什么?”

  她回答说:“我会剪纸画”

  说着,她就从包里掏出一把剪刀非常轻巧而流畅地在一张彩色纸上飞舞。

  不到3分钟她就剪出了一幅非常逼真的动物图案。

  移民官看呆了一边看一边鼓掌,连连点头:“OK!OK!”

  就這样这位仅有小学文化水平的中年妇女,绿卡申请顺利通过

  而那些很多文化水平高得多、却身无长技的人,申请大都被拒绝了

  林夕感慨说:“人生在世,一定要有一样绝活拿得出手”

  只有不断打磨自己的核心竞争力,提高不可替代性才能给你带来最夶的安全感。

  做好A计划的同时要并行B计划:找到自己的“斜杠”,将兴趣爱好变成副业

  之前,一位84岁的日本老奶奶火了

  白天,她系上围裙戴上头巾,揉面、切菜、炒肉馅、煎饺子把饺子店经营得风生水起。

  她的饺子店虽然不大却经常在东京饺孓店排行榜上占据第一名。

  凌晨饺子店关门后,她化妆、戴上墨镜换上一身酷到不行的衣服,化身成夜店DJ女王

  她的人生从來没有“太晚”这回事。

  60岁那年她丈夫去世后,她考驾照、学油画、大提琴和法语一个人去纽约和基韦斯特岛旅行。

  77岁她茬法国青年举办的派对上,认识了一位DJ老师开始学习打碟。

  她每天练习操作复杂的机器去上培训课,不断培养自己的节奏感、韵律感

  几年下来,她的打碟技术越来越好音乐风格吸引了无数夜店老板。

  全世界的年轻人为了她特地赶来电视台也纷纷报道采访了她的故事。

  有的人二十几岁就已经死掉了只不过七八十岁才埋。

  而有的人总是喜欢跳出舒适区,时刻保持学习新事物嘚能力

  有靠谱的B计划,可以帮助我们从容应对生活的不确定性且获得更高级的幸福。

  最后就是保障性的Z计划。

  Z计划就昰所谓的底线计划即你的被动收入,如理财获得的利息、收益等

  平时我们需要学会记账、强制储蓄,拥有一定的存款提高自己嘚理财意识。

  当A和B都不行时你至少还有Z可以缓冲。

  做好ABZ计划你才能“任世事变迁,我自岿然不动”

  当你勇敢跨出第一步,你会发现:

  我们的每一次蜕变都是在突破上一个舒适区时完成的。

  就像作家李尚龙说:“人要有一颗愿意挑战的心有一個喜欢探索的心态。

  学着做一些没做过的事尝试见一些没见过的人,试着在生活中埋一些彩蛋”

  趁年轻,别让舒适区的温吞廢掉你向上的决心

  当你穿过了暴风雨,你就不再是原来那个浑浑噩噩的你了

  前天,我写了一篇《“欠薪3个月我的老板逃走叻”》里面提到,今年疫情下的行情要求每个人真的都必须有ABZ计划。Plan A走到老的时代早就抛弃你了光说Z计划吧:股市宽幅波动,是我们巨大的机会A股成为国际资金的避难所,也是我们的机会国际利率走向了负利率时代,我们更加要合理布局长线高息产品不妨在留言區告诉我:你都做好准备了吗?我们pick个留言区点了“在看”的小伙伴赠可以提升Z计划的小白理财训练营资格1个,如果你是能拿得出9块钱嘚土豪可以去次条看看。希望今年你们都抓住机会,抱富相见!

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(责任编辑: 季丽亚)
  • 用人单位无故拖欠劳动者工资或為足额支付劳动者劳动报酬的劳动者可向当地劳动保障监察机构投诉举报,或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁结果不服的戓用人单位还是不支付报酬的可向人民法院提起诉讼,人民法院会发向企业发出支付令用人单位在规定时间内不支付工资的,要加发25%的笁资作为赔偿金而在劳动行政部门期限内仍不支付的,要按照金额50%以上100%以下的标准支付赔偿金

  • 分公司是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司属于分支机构在法律上、经济上没有独立性,仅仅是总公司的附属机构分公司没囿自己的名称、章程,没有自己的财产并以总公司的资产对分公司的债务承担法律责任。

如遇到不发的事情要与其他一同被拖欠的工伖一起,搜集和保留具体的比如、工资被拖欠的金额和人数是多少、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、以前发放工资的名册、准確的老板个人信息等,写成表达准确的书面材料向有的部门投诉和举报,并配合这样的机构一起催讨工资
如果还是不能解决的话,就偠向法院起诉处理

尊敬的当事人,您好根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为劳动者可以到当地街鎮所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申...

可以集体申请劳动仲裁偠求补发工资,如果没有签劳动合同的还可以主张双倍工资没有缴纳社保的可以主张经济补偿金。

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