经过几番走动公司同意我继续仩班,但是说重新刚入职请假被开除试用期1个月。请问我之前的工龄和福利待遇是依然还计算还是从新计算... 经过几番走动,公司同意峩继续上班但是说重新刚入职请假被开除,试用期1个月
请问我之前的工龄和福利待遇是依然还计算还是从新计算?
请问我之前的工龄和福利待遇是依然还计算还是从新计算?
这样是不合法的。一个员工在同一家公司只能有一个试用期。劳动法明确规定的。。
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既然是重新刚入职请假被开除那些福利待遇肯定就不在了,你需要重新上岗也许这就是公司使用的小把戏
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那就是重新算起啊。。
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拜托了真的很需要你们的帮助。
我要去仲裁不好说实情什么理由好一些不会影响转正。
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