适用文件：人事部、财政部国人蔀发〔2006〕58、59号

    1、发放对象：年度考核为称职（合格）及以上等次的在编正式职工和当年１月至12月办理离退休手续的人员

    2、发放标准：本囚12月份的基本工资。即执行机关职级工资制的人员为职务工资、级别工资；机关技术工人为岗位工资、技术等级工资；机关普工为岗位工資当年退休人员按上述标准除以12个月，以在职在岗月数计发即本人退休当月基本工资÷12×本人当年实际工作月数（含退休当月）。

    3、上半年转正定级人员按本人全月基本工资发给下半年转正定级人员按本人基本工资50%发给，未转正定级人员不发

    4、事业单位在国家绩效工資政策出台前，可参照上述意见办理事业单位实行绩效工资后，取消现行年终一次性奖金将一个月基本工资的额度纳入绩效工资。

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