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刚刚，就刚刚，真事！我在厂里人事部上班，食堂充卡的没纸有事，叫我去帮她充卡，我就答应了，割了吧，没人用，到了食堂好多人在吃饭，我走到电脑旁，开始充卡，来了一个妹纸，好漂亮啊，有点激动，她拿100块钱给我说，帅哥冲50，估计是她刚洗手的的原因，钱上是湿的，过验钞机就是过不去，我就突然冒了一句，美女，你的好湿啊，妹纸一直瞪这我，我突然感觉说错话了，马上接了一句能不能换张100的，，她突然把100拿走了，留下一句回去让你老婆湿去，湿去，，，我勒个去，我只想说误会，，，误会啊，新人求过十！@糗事百科
5楼智商是硬伤啊！
30楼说的对！
28l真相帝有木有？
只是一句好湿她就以那么快的速度反应楼主在调戏她，一种原因就是被调戏惯了，再有就是她也不是只小麻雀了
4楼5楼好网速！
9楼什么情况。
lz回家湿了没
这个不错，能看出来你是发了第二遍，我只想说，今天早上的审贴的都是sb。
二楼是五楼的
小妹妹。，
说一说就好湿，那真来的话不就发大水
五楼网速ztm太好了
卤蛋。。。。
2L淫的一手好湿。
组织是个奇妙的地方
搭了五十啊，二货
都是组织的，何必呢
二楼我的哈哈，跟上
受伤的为啥总是我、特么的
1L我的，哈哈
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最受欢迎的爆笑笑话请问辞职了,到2月9号到期,现在公司没事做让我提前走,合法吗?希望姐妹知道?急(内空)
白玉兰花儿香
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请问辞职了,到2月9号到期,现在公司没事做让我提前走,合法吗?希望姐妹知道?急(内空)
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应该是合法的吧~你提出的.你给公司时间安排人接班,或工作交接.如果手续结束那你就可以走了啊~如果是公司提出的那就要给你一个月,是为了让你安排好工作,交接,及找新的工作.
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应该是合法的哦
竹中寻小猪
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多付你一个月工资
夏日的回忆
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[竹中寻小猪](&8:36:42)多付你一个月工资应该是这样，毕竟你辞职没到期
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工资付到2月9号，就是合法的
白玉兰花儿香
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谢谢大家的回复!
白玉兰花儿香
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我想也应该要按到2月9号的算,但公司说这个月内他想让我走就让我走,因为现在没事做,我多去一天就要付我一天的工资,还有过年发的东西,初一二三的有薪假.
白玉兰花儿香
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[豌豆公主000](&9:24:48)如果你提出辞职，按计划应是2月9号离开，但一切提前搞定，可以提前走，但工资算到你走的那天。我就是这样的，因为以前公司是按天计算工资的，没去的话要扣工资。问题是不是我想提前走,而是公司让我走也要扣钱吗?现在新劳动法出来了,不知道有没有相关的内容,还有就是我们公司不给我们买社保,要买就自己买,全扣自己的钱,我就是,每个月要扣400多.
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白玉兰花儿香
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[白玉兰花儿香](&13:26:12)&BLOCKQUOTE&[豌豆公主000](&9:24:48)如果你提出辞职，按计划应是2月9号离开，但一切提前搞定，可以提前走，但工资算到你走的那天。我就是这样的，因为以前公司是按天计算工资的，没去的话要扣工资。&/BLOCKQUOTE&问题是不是我想提前走,而是公司让我走也要扣钱吗?现在新劳动法出来了,不知道有没有相关的内容,还有就是我们公司不给我们买社保,要买就自己买,全扣自己的钱,我就是,每个月要扣400多.,然后到帐的只有100多.
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什么公司啊？怎么这样子的&&问题是不是我想提前走,而是公司让我走也要扣钱吗?现在新劳动法出来了,不知道有没有相关的内容,还有就是我们公司不给我们买社保,要买就自己买,全扣自己的钱,我就是,每个月要扣400多.
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如果你公司没有按规定给你们买社保的话,你自己提出辞职公司同样要赔你钱的,每满一年补一个月,这是新劳动法规定的,你完全可以去劳动局告他,我是我研究新法后还打12333去证实过的,你就放心大胆的投诉去吧!
白玉兰花儿香
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[爱吃辣椒](&16:37:31)如果你公司没有按规定给你们买社保的话,你自己提出辞职公司同样要赔你钱的,每满一年补一个月,这是新劳动法规定的,你完全可以去劳动局告他,我是我研究新法后还打12333去证实过的,你就放心大胆的投诉去吧!是这样子吗，可是我只做了5个月，我不想说补工资，但也不能说不忙就让我走吧。
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（家在商务合作）当自己遇上不想当前的厂工作辞工老板又不批怎么办／这是就一个列子，我现在在这个厂是私人开的厂，员工包括办公室的人和主管就２０来个人，现在的我好想辞工，想换个环境工作，原因是这个厂太小了，学的东东又极度的少，整个办公室才只有一两个人，我都还是要向别人学办公室的知识的，可我所在的这个厂办公室人的办公认识比我自己的还要少，这叫我怎么去向他们学呢．这让我好苦脑．我好想去一个有竟争力的地方闯闯，至少人多的地方可以学得好多知识，可是我现在辞工老板不批，他说等他招到人再放我走，晕／招到人再放我走，如果他一直招不到人那我不是得一直帮他做一下去的，烦啊，我的心不在这里了，
当自己遇上不想当前的厂工作辞工老板又不批怎么办／这是就一个列子，我现在在这个厂是私人开的厂，员工包括办公室的人和主管就２０来个人，现在的我好想辞工，想换个环境工作，原因是这个厂太小了，学的东东又极度的少，整个办公室才只有一两个人，我都还是要向别人学办公室的知识的，可我所在的这个厂办公室人的办公认识比我自己的还要少，这叫我怎么去向他们学呢．这让我好苦脑．我好想去一个有竟争力的地方闯闯，至少人多的地方可以学得好多知识，可是我现在辞工老板不批，他说等他招到人再放我走，晕／招到人再放我走，如果他一直招不到人那我不是得一直帮他做一下去的，烦啊，我的心不在这里了，留我的人在这里有什么用呢？我现在一点心思也不想在这个厂上班了，一上班我就烦，由其是我说叫谁来做，老板姐姐还说这么少工资她／他会不会来啊？真的气人哦／想想那我就得要这么少工资的吗？那我就没有更高的要求了吗／真的好气人／可以钱在人的里他不给工资耐他们不怎么样／我想老板不批我走我的原因有可能是这样的／之前我男朋友辞工走的时候和老板吵了架才结到工资的，当时我男朋友走的时候我也要要求一起走，可是老板不结我工资，所以我就留了下来．现在男友不在了，我也想换个环境工作／现在一点记思都不想在这里做了／一上班我就烦．头疼／头就晕／男友说叫我不要一个月的工资走人了，我想为什么要这样呢／自己辛辛苦苦工作了一个月换来一分钱也没有太不值得了．我甚至想过要是我再向老板辞他不批我就要告他，我要去叫劳动局人员来处理这件事．本来不想的，因为我不想把关系搞得这么僵，但如果他真的不肯给我的我想我只能用这一招了，来保护我的劳动权／请问大家我这样做行得通吗？还有什么方法比这更好的呢？请各位给本人提供更好的建议／谢谢了／
1、你没有和老板约定“帮他做多久的时间”，那么有劳动合同吗？是否也没有约定试用期？好像老板也一直没有给你买相关信息吧？
2、如果没有试用期、或是已经过了试用期，你完全可以在提前1个月书面通知老板你要辞工后就走人的。如果是在试用期：你可以只提前3天通知他就可以了，至于他招得到招不到人来接替你的岗位，那是他的事了。而且，你辞工与你男友没有任何关系。
依据是：《劳动合同法》第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
3、如果他因你辞工就扣你一个月工资：你和他协商要，他不给你可以到企业所在地的劳动监察大队举报，他们有权责令老板支付你的工资、并加付你应得工资收入２５%的赔偿，　你也可以提起以劳动仲裁。
4、另外，
（1）你还有权要求老板给你补上你实际工作年限的社保。
（2）如果老板没有和你签合同，从实际用工之日起超过1个月、不满1年的（日后），还应该每月给你2倍的工资。
　以上两项...
1、你没有和老板约定“帮他做多久的时间”，那么有劳动合同吗？是否也没有约定试用期？好像老板也一直没有给你买相关信息吧？
2、如果没有试用期、或是已经过了试用期，你完全可以在提前1个月书面通知老板你要辞工后就走人的。如果是在试用期：你可以只提前3天通知他就可以了，至于他招得到招不到人来接替你的岗位，那是他的事了。而且，你辞工与你男友没有任何关系。
依据是：《劳动合同法》第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
3、如果他因你辞工就扣你一个月工资：你和他协商要，他不给你可以到企业所在地的劳动监察大队举报，他们有权责令老板支付你的工资、并加付你应得工资收入２５%的赔偿，　你也可以提起以劳动仲裁。
4、另外，
（1）你还有权要求老板给你补上你实际工作年限的社保。
（2）如果老板没有和你签合同，从实际用工之日起超过1个月、不满1年的（日后），还应该每月给你2倍的工资。
　以上两项如果他不办，你也可以到劳动部门举报或是提起劳动仲裁。
5、但是，在做这一切之前，你必须拿到你曾在他那儿工作过的证据：你在办公室工作，可以注意收集一下你的工资单、岗位证、工作卡之类的。没有证据，如果仲裁的话很难获得支持。
其他答案（共5个回答）
吧，如果没缴社保，依据劳动合同法，你可以随时辞职（你们珠三角打工人士受台资企业影响，俗称辞工），如果没签劳动合同，要赔偿你双倍工资！
所以，不用怕，先跟老板好好商量，不行就去劳动局告！
《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
这是原文...
工厂太垃圾了，不想做了，想辞职，但是人事部不批怎么办啊！
··不存在批准问题。
提前一个月书面辞职，届时生效。
————劳动合同法规...
《劳动法》规定，劳动者提出解除劳动合同，应当提前三十天以书面形式通知用人单位，在试用期内无须通知即可随时解除劳动合同。
依据最新《劳动合同法》规定，劳动者...
辞职时，找什么理由最好
最好的理由就是------想辞职
按劳动法规定，职工遇突发事件，可以辞职。工资按离职哪天之前发放。企业不得以任何借口扣发 工资。
另外，因为急辞工未办理辞职手续的前提下可以暂时不予发工资，待其交...
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