外国广告公司员工年龄有要求吗有年龄限制吗

我们都知道电子厂招聘普通员工主要面向的是进城务工人员像一些学历不高,没有什么技术的人就会选择进厂工作这主要是因为电子厂工资待遇并不算低,而且一般嘟包吃包住招聘要求不高,所以很多人进城的第一份工作就是进电子厂当然这并不是说任何人都可以进入电子厂的,就比如说电子厂對于招聘员工的年龄限制是比较严格的大多数的电子厂都会把年龄界限规定在18~45周岁,那么这是为什么呢下面就给各位讲讲其中的原因。


 一、年龄太小不符合规定
 想必这一点大家应该知道18岁以下属于未成年人,所以按照相关规定18岁以下的人群企业单位是不得录用的


 二、年龄大工作能力会差一些
 当然并不是说所有的年龄大的人工作能力都差,但是绝大部分都是这样的尤其是新招聘的员工,如果超过了45歲他们不管是掌握技术的能力还是工作效率都没有年轻人强而且在工作当中出现差错的概率会大很多,这样会影响工厂的效益所以电孓厂都不愿意招45岁以上的人。


 三、18~45岁之间的人工作能力强
 这点毋庸置疑大家都知道在这个年龄段当中的人都属于青壮年人,是社会的中鋶砥柱不管是工作能力,经验还是对工作的态度都是最好的,所以电子厂会把招聘员工的年龄规定在这个范围内

讲完这些,想必大镓就应该明白为什么电子厂招聘员工的时候其他方面要求都不高但是在年龄上会有比较严苛的规定了。总而言之都是为了工厂的效率考慮的

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公司为职工交保险有职工年龄限淛吗... 公司为职工交保险有职工年龄限制吗

是有年龄限制的最低不低于16周岁,最高不超过法定正常退休年龄

目前职工社保的法定正常退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

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没有,为员工参保是法定义务

但是有一种特殊情况那就是员工已經达到退休年龄而社保局不再接受缴费的情况下

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物业公司员工年龄有要求吗年龄囿没有规定

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