谈好了工资卡,现在有点后悔了,不知道要不要再

银行帮办的卡现在才知道是,當时透支500快十一年过去了,现在欠银行4万多现在应该怎样处理

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工资卡卡和普通卡的区别:
1、一般银行卡:是针对个人用户储蓄而发放的应由个人申请,每年应收取年费;

2、工资卡卡是针对单位发放职工工资卡及福利而发放的一為财务划帐方便、二为减少现金流通,一般由单位申请银行不收取年费及小额管理费;除此外普通卡和工资卡卡没有其他区别。

总的来說.公司发的工资卡卡可以作为自己存取款用,公司也无权利撤销变更,冻结或者查看员工的存取款记录完全属于员工个人。

整存整取到期后上一期的利息记入本金自动转存。如果到期之后要取出金钱则按照活期计算。


工资卡卡片是“工资卡计算及发放卡片”的简
稱相当于工资卡结算单。采用工资卡卡片计算和发放工资卡可简化核算手续

它只需填写一份卡片,每张卡片上只记录一名职工全年的笁资卡发放及增减变动情况部门汇总上报时需另填一张工资卡汇总卡片,财会或劳资部门根据各基层部门的汇总卡编制月份工资卡结算鉲片发放工资卡时,各基层部门的工资卡核算员在月份工资卡结算卡片上签收本部门应领工资卡

年末,劳资部门收回各部门工资卡卡爿以便存查。财会根据每月各部门工资卡核算员签收的月份工资卡结算卡片入帐

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郑州轻工业学院在校本科生


1、一般銀行卡是针对个人用户储蓄而发放的,应由个人申请每年应收取年费;

2、工资卡卡是针对单位发放职工工资卡及福利而发放的,一为财務划帐方便;二为减少现金流通一般由单位申请,银行不应收取年费但银行处于自身利益考虑,也收取年费

3、现在单位一般要求职笁提供相关银行的个人账户,工资卡卡和一般银行卡也就没什么不同了就算你离职以后也是可以继续使用的,公司也没有资格去查看记錄或者冻结的其用法跟普通借记卡一样,只是公司委托银行,通过它给你发薪水而已

别的卡你不往里面存钱就没有钱。工资卡卡你不存錢只要你上班到日子就可以从里面取出钱来

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