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学历要求：大专|工作經验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1.制定分公司整体战略经营计划并有效实施；2.维护客户合作关系，达成公司业务目标；3.负责跟蹤、分析业务状况及时解决相关问题；4.负责各种业务推动活动的组织与落实；5.组织制定分公司保险业务的经营计划、组织架构、完成各項业务经营指标和管理要求；6.负责公司的团队建设、员工能力提升等工作；7.建立公司外部政府关系、重要上下游客户关系；任职资格：1.全ㄖ制本科及以上学历，保险、营销、金融等相关专业有保险经纪公司相关专业证书；2.具有十年以上保险行业营销工作经验，熟悉客户服務流程；3.具有搜集分析市场数据策划组织销售活动能力；4.具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；5.具有良好的亲和力和沟通谈判能力；6.有積极进取的精神及接受挑战的性格；7.能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务；


学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：50-150人

（1）依据公司营销部下达的业务月人力指标制定本营销服务部年度工作计划及预算；（2）负责达成本营销服务部年度计划任务和人仂目标；（3）根据分公司营销动作在服务部组织实施新契约业务推动、人力发展推动等；（4）营销服务部业务主管等各层级的汇报制度嘚制定和执行；（5）营销《基本法》的具体贯彻实施；（6）督导营销服务部达成年度业务计划任务和年度预算目标；（7）行销辅助品具体使用的有效宣导；（8）新产品的培训与宣导；（9）早、夕会有效经营的方案制定与组织实施；（10）负责对营销服务部内的管理人员进行辅導与培养 。任职要求：全日制大学本科以上学历保险、金融、管理类专业。有五年以上寿险一线销售管理经验熟悉寿险公司的各种销售制度与销售流程。


学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：150-500人

工作职责:1、负责索赔资料收集与理算处理；2、负责已决赔案案卷整理及移交归档；3、负责部门分配的未决跟踪及清理工作；4、领导交办的其他工作任职资格:1、学历：全日制本科学历及以上，保險、金融、市场营销、数学、统计等专业；2、年龄：25-35岁特别优秀者可适当放宽；3、经验：从业经验不限，有同业背景者优先考虑


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