如何正确认知能力测试题企业与职场试题

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时代光华《如何正确认知职责》课后试题答案
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时代光华《如何正确认知职责》课后试题答案
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腾讯精品课也就是说,有独立人格的优秀学生,不一定能获得推荐;高考思想品德加分,其初衷虽好,但还需要一定时间的;【题目2】一位名人说:很多人活着,非常在乎别人的;【题目类别】综合分析观点类;【参考解析】;有人说很多人活着应该在乎别人的看法,也有人说我们;古人有云:人贵有自知之明;同样我们在做好自己的同时也应该注重别人的意见和看;是对我们的鞭策,是为了让我们变得更好;【题
也就是说,有独立人格的优秀学生,不一定能获得推荐。但用加分的方式奖励思想品德者,无疑让思想品德染上了功利色彩。对于那些思想品德优秀学生而言,他们可能因被加分而显得不那么自在,因为他们表现好本来是按照学校、家庭、社会对人的要求而为之的结果,如今却多了分数的标签,反而会感到尴尬。对于那些思想品德不佳学生而言,可能会误认为既然优秀的可以加分,自己不想优秀,于是可以放松对自己的要求。尤其是对于个别善于投机取巧的人,为了加分,可能会利用各种关系伪造思想表现,明明品德不怎么样,却因为善于伪装善于拉关系而意外获得加分。与此同时,给思想道德水平加分,完全不符合多元化价值观,且衡量标准过分主观,教育政治化、操作人为化,易滋生****!
高考思想品德加分,其初衷虽好,但还需要一定时间的磨合和考证。思想品德考核的方式方法一定要注意杜绝****和暗箱操作,相关考核内容、考查方式应该公开透明,究竟如何作为升学的参考标准的操作模式也应该公开。同时,作为思想品德考核的标准,也应服众,因为思想品德不是留在纸面上的条文,而是日常生活中的点滴行为。
【题目2】一位名人说:很多人活着,非常在乎别人的看法,非常渴望得到别人的认可,可在我看来,做好自己,才是最重要的,对此你怎么看。
【题目类别】综合分析观点类
【参考解析】
有人说很多人活着应该在乎别人的看法,也有人说我们活着应该做好自己,而在我看来我们活着既要做好自己,正确的认识自己不要盲从,同时我们也要重视别人的看法和意见。
古人有云:人贵有自知之明。这句话告诫我们要自己要能够清醒的认识自己,只有我们清醒的认识自己我们才可以找准自己的位置,才能让我们实事求是,才能使我们处于清醒状态,找准目标,才能够实现自己的目标。我们众所周知的人民好公仆焦裕禄同志,他把为人民服务作为自己的目标。他坚持实事求是的方法,同全县干部和群众一起,与深重的自热灾害顽强斗争,努力改变兰考面貌。正因为他能够够认识自己的职责,踏踏实实做好自己的本职工作才获得了人民的爱戴,才有了永垂不朽的焦裕禄精神。
同样我们在做好自己的同时也应该注重别人的意见和看法,别人提出的意见和看法是对我们的帮助,
是对我们的鞭策,是为了让我们变得更好。在工作中,我们更应该提取别人意见,虚心接受别人的意见,才能使我们不急不燥,不妄自菲薄,才能在自己的岗位上更好完成自己的工作。李克强总理在第二批群众路线教育实践活动中说道政府工作人员应该不怕群众的牢骚和意见,再不好的话也要听。这就告诉我们作为公职人员时刻记住民生无小事,把群众的困难解决了,怨气疏通了,社会矛盾自然就有效化解了。
在以后工作中,我既要清楚的认识自己,在自己的岗位上踏踏实实做好自己的本职工作,也要虚心听取领导、同事、群众的意见,争取做一个让人民爱戴的公务员。
【题目3】一个泥块对陶工说,请把我做成一个陶器,不过请把我做的小一点,这样我盛一点点东西就可以满了,请你谈谈对这个寓言的看法。
【题目类别】综合分析之联想
【参考解析】
在这则小小的寓言故事中,泥块清晰的对陶工表达了自己的理想,寓意每个人都应该对自己有一个清晰的定位,只有如此,才能在达成自己目标的路上走的更加稳健。
每个人都具有与众不同的特点,也存在着一些更适于他做的事情。对于大多数人来说,总有一些位置更适合他的特点,只有在适合自己的位置上才能更好地发挥自己的作用。为了能够更好的实现自己的人生价值,有必要更多地了解和更准确地认识自己,对自己有一个清晰准确的认知,然后朝着这个方向去努力,唯有如此,才能让人生大放异彩。
曾经有这么一个小孩,在上中学时,父母曾为他选择文学这条路。只上了一学期,老师就在他的评语中写下了这样的结论:“该生用功,但做事过分拘礼和死板,这样的人即使有着完善的品德,也决不能在文学上有所成就。”后来,他根据自己一丝不苟的特点,改学化学,转变之后,他好像找到了自己的人生舞台,并最终荣获了诺贝尔化学奖,他的名字叫奥托?瓦拉赫。可见找准自己的人生方向,把自己放在合适的位置有多么重要!
在自我认知的过程中,每个人都应该学会择己善而从之。当然我们也应该做到理性认识自己,且勿妄自菲薄,如果你能做一盏长明灯,且不要只为了一己之闲,骄傲自满而仅仅发挥一个蜡烛的光亮;更不能好
高骛远、不切实际,只有定位准确,目标可行才能保证前行的方向不出现偏差。初出茅庐的我们,更应该立足现实,立足当下,对自己的各个方面有一个正确的认识,这个认知,不仅仅在于个人的判断,还在于身边的人对自己的看法,综合多方面意见后,设定一个合理的目标,然后志之所趋,无远弗届,穷山距海,不能限也。
十六、2014年上半年河北地税面试真题及解析(二)
【题目1】棍棒底下出孝子,有人说,这是一种教育方式,也有人说这是家庭暴力。对此你怎么看?
【题目类别】综合分析现象类
【参考解析】
在中国传统家庭教育里有一些古话,“棍棒底下出孝子”,“不打不成才”,“严师出高徒”等等。有些人认为孩子就得靠打,美国一项新研究也证明,与从来没有挨过打的孩子相比,六岁前被打过屁股的孩子上学成绩更好,生活态度更乐观。众所周知,孩子是国家的未来,我们的教育方式应该是与时俱进,不断变化,因材施教的,因此,对于“棍棒底下出孝子”这种教育方式,有待我们探讨与反思。
一方面来看,这种教育方式在促进孩子成长方面,无疑有着一定的作用。在孩子犯错尤其是犯原则性错误时,做父母的一定不能姑息,要采取严厉的方式,让孩子意识到错误的严重性,并让孩子学会承担责任,接受惩罚。而现在,我们的孩子都是家里的小皇帝小公主,从小接受多人溺爱。这就造成了一些孩子在人生价值观的形成中,存在一些问题。如不尊敬老人、自私自利、缺乏爱心甚至触碰法律底线等等。这就要求我们在教育孩子时,不能一味溺爱,而要分清问题的严重性,除了“棍棒”还要对孩子采取不同程度、不同形式的教育。
另一方面,“棍棒底下出孝子”,不能以偏概全。药家鑫小时候也挨过无数次打,可还是触犯了法律。在教育孩子的过程中,打不是目的,也不是唯一手段,我们可以通过以下几点措施在帮助孩子增长知识的同时,培养孩子的道德品质,引导孩子树立良好的人生价值观。
首先,家长要以身作则,提升自己的文化素质,以自己的行为和思想意识来潜移默化的影响孩子。其
次,要掌握正确的态度和方式方法,要多与孩子沟通,多了解孩子的想法,做到换位思考。只有这样,才能更好的摸透孩子的想法,才能采取有效的教育方式。另外,狼爸虎妈、棍棒教育的方式需要我们谨慎使用,在教育孩子的同时,不要伤害到孩子的身体和心灵。除此之外,学校教育也要注意方式方法,可以采取多种形式给学生开展心理疏导课和道德教育实践课,寓教于乐,让学生在日常生活中培养良好的道德价值观。
跟随时代变迁,不断改进教育的方式方法,相信没有棍棒也能出孝子。
【题目2】北风和南风打赌,看谁能让行人把身上的大衣脱掉。北风呼呼的刮,寒风刺骨,行人反而把大衣裹得更紧。南风徐徐吹动,行人觉得温暖,便脱掉了大衣。谈谈你的看法。
【题目类别】综合分析观点类
【参考解析】
这则故事形象地说明了一个道理:温暖胜于严寒。领导者在管理中一味“严政”的方法,可能事与愿违,产生上级与下属的对立。而善用&仁政&法则,懂得尊重和关心下属,以下属为本,多点人情味,能使下属真正感觉到领导者给予的温暖,从而去掉包袱,激发工作的积极性,维护企业利益。
南风法则,与我们儒家的仁政思想是不谋而合的,儒家倡导“以德服人”的治国方略。孟子曰:“以力服人者,非心服也,力不赡也,以德服人者,中心悦而诚服也。”以现代企业来说,企业在对待自己的员工时,要多点“人情味”,“打温情牌”,实行温情管理。
一方面,马斯洛的需要层次理论告诉我们,人类最高层次的需求就是得到爱和尊重,人人都希望得到他人的肯定与欣赏,得到社会积极与肯定的评价。而温情管理正好能够满足员工的情感需要,培养员工对企业的深厚感情。俗话说,种瓜得瓜,种豆得豆,以国士待之必以国士报之。当一个员工感到自己被尊重,就会以饱满的工作热情,充沛的工作精力,充分发挥自己的聪明才智,为企业做出更大的贡献。
另一方面,《孙子兵法》云:“上下同欲者胜”纵观世界上所有经营出色,竞争实力强,信誉好的大企业,都是人际关系融洽,员工情绪饱满,上下同舟共济的和谐团队。企业只有人性化管理,才能激发出员工的敬业精神。俗话说,金钱诚可贵,感情价更高。真正打动员工的,可能就仅仅是一个温情的脉脉的赏识。
只有这样,企业才能不断提高员工工作的积极性,而企业的发展,最终一定会取得预期的效果。
古语云:得人心者得天下!只有真正俘获了员工的心灵,员工才会为企业的发展死心塌地地工作。在企业管理中多点人情味,少些铜臭味,有助于培养员工对企业的认同感和忠诚度。有了这些,企业在竞争中就能无往而不胜。
【题目3】高速隧道中,车辆必须开启近光灯,但实际上,很多驾驶员并没有这种正确意识,不遵守规定,开启远光灯。而汽车的远光灯会影响到对面汽车的正常行驶以及安全。很多交通事故是由此引起的。谈谈你的看法。
【题目类别】综合分析之现象
【参考解析】
随着我国经济不断发展,人民生活水平不断提高,汽车也飞入寻常百姓家,给人民的出行带来了极大的方便。但是同时也引起了一些麻烦,不合理的使用远光灯就是其中的一种。所谓远光灯,就是我们俗称的“大灯”;与近光灯相比,远光灯的光线平行射出,光线集中且亮度较大,可以照到更高更远的物体,对于夜间驾驶员的视线有很大的帮助。一般来说,近光灯只能覆盖车辆前方最多50米的距离,远光则可以达到上百米甚至更远。但是目前滥用远光灯的现象相当严重,比如在照明较好的高速隧道中,使用远光灯不仅不会提高行车安全,反而会增加危险事故的发生几率。
那么 在夜晚视野相对比较清晰的情况下,开启远光灯会给我们带来如下几点危害:
第一, 瞬间致盲。当夜晚会车时,远光灯可使对向驾驶员视觉上产生瞬间致盲,致盲时间根据驾驶员自身视力,周围环境不同持续时间也会不同,但最快也要持续2秒左右的时间,在这两秒的时间里,驾驶员如同闭眼开车,对周围的行人以及前后的来车观察能力大大下降。
第二, 对速度和距离的感知力下降。夜晚视线不好,因此人眼对于对面来车的速度判断本来就会打折扣,在这样的情况下,开启远光灯对人眼的干扰会使这一判断力加速下降。当你开启远光灯,对向来车误判了你的车速和距离,此时远光灯可就适得其反了。
可见,错误的时间使用远光灯不仅不会提高行车安全,反而会增加危险系数,那么,造成这种现象的
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