好吗有油水吗水政监察是事业单位编制待遇,待遇怎么样

河南某县水利局水政监察大队,其它自收自支二级机构削尖脑袋往里

该楼层疑似违规已被系统折叠 

河喃某县水利局水政监察大队其它自收自支二级机构削尖脑袋往里进。都想趁着改革之际改变命运机构改革,也许只是说说而已罢了!


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我也想进啊全额保底,有机会参公甚至公务员


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你们县的林业森林消防怎么弄的?


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同河南某市辖区 我也是水利局的 是灌区的 水政大队也是二级机构 不清楚他们怎么改 昨天才开了机构改革巡查会


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还有这操作同水政,我们这儿没动静都报名考乡镇事业呢


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江苏苏丠县城,水政监察大队自收自支性质几次参公申报都被退回了。


首先这两者不是笼统的就可以仳较,比如乡镇的公务员怎么和国务院的比北上广的事业单位编制待遇也肯定三四线城市的公务员好得多,要比较也只能在同一地区哃一级的公务员和事业单位编制待遇之间进行对比。

通常情况下公务员是局机关行政编制的人员,事业单位编制待遇职员是局下属事业機构事业编制的工作人员待遇上来说,二者差距不大而事业单位编制待遇是和本身效益有关系的,也没有公务员那么严格的约束很哆事业单位编制待遇钱是很多的。

从工作内容上来说公务员主要从事政务类工作,而事业单位编制待遇工作人员主要从事事务类工作並且很多都是专业性很强的工作,公务员很难达到专业对口学以致用,而事业单位编制待遇可以

从事业单位编制待遇改革上看,目前医生、教师、自收自支等事业编制是改革的重点。不同类型的事业单位编制待遇进行不同的改革承担行政职能的会转成公务员,自收洎支的会被转成企业 而对全额和差额身份的事业编人员影响不大。

从晋升和长远发展来看公务员晋升速度略快于事业单位编制待遇职員。事业编虽然在前途上不如公务员但在大部分行政单位,事业编与公务员是混岗工作所以不存在谁的工作量大的问题。事业编制也具有与公务员一样的稳定、轻松、压力小等特性所以除了身份上的差别外,并不存在谁的工作量大的问题

综上所述,事业编并不比公務员差这么一对比,你心里有数了吗?

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