没有离职证明可以吗没有怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-17 07:43 标签： 没有离职证明会怎么样
快要工作了，要开离职证明才能入职，怎么办啊？【找不到工作吧】_百度贴吧
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快要工作了，要开离职证明才能入职，怎么办啊？收藏
要进万科物业做物业客户助理，真是太麻烦了，除了要自己去体检，还要我上一个“做了两年的”单位的联系电话，还得是座机，，，之前我骗人事毕业到现在做了两年电商客服，捡了个以前面试过的电商公司就说是离职的，其实是这里做做那里做做，最久的才做三个月，连保险都从来没买过，从来就是直接辞职了，哪有什么离职证明啊大家说怎么办，给我出出主意，谢谢
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顶上去，求建议
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真是多余的证明。
人家一查社保缴款单位记录就戳穿了。
直接说之前的公司不正规就行了呗 ..
装逼而已。话说回来，你和我一样，我也是哄的。捡了一个做了一个星期的工作，说做了一年。让我提供离职证明，联系方式。我是这样做的。因为某些事情没有解释到位，老板和我发生了矛盾，然后我就自己选择离职了。所以，我无法提供，如果因为这个程序而没有录用我，我表示深感抱歉。最后，还是录用我了，然后做了一段时间，因为某些原因离职了。反正我从来不买社保的。
我换过很多工作，可是我的简历就两份工作。程序是死的，人是活的，你懂的。
客户助理也没有那么高大上。因为我做保安的时候，接触过。一般都是女的，平时的工作，收发邮件，接听电话，办理相关事务。说的是双休，但是周末要值班哟。看包不包吃。工资2000左右，最多2500，不能再多了。你个大老爷门去做这个活。目测你做不了多久，又得回归组织。
通知：肉蟹煲加盟新政策来啦，赶快看看！
离职证明很简单好吗！去交易市场周围很刻章的！我以前刻就是20块钱！把公司名称给人家就行！然后自己打个文档盖章ok还有就是社保公司不会查的因为社保也分区直属和市直属有些公司买都不一样百分之百不会查而且差不到
去的都是不正规公司，没想过离职证明
呵呵，有困难找中介，假章假证明，什么都有，只要你需要就能提供
哥们你的问题解决了吗，我也遇到一样的问题了，求解啊
有些要有些不要，我现在这破工作，我都想找借口让他开了我。
我简历也是假的
你还好，我压根就去了一天说成一年，现在要离职证明日了
后来入了没
我大学最后一年没去。现在要最高学历复印件了，哦豁，背时了要
登录百度帐号推荐应用离职证明没有公章怎么办呢
离职证明没有公章怎么办呢
　　引导语：没有公章的离职证明可能会影响到你的职业发展，那么离职证明没有公章怎么办?下面由yjbys小编为大家解决这个问题吧，欢迎参考!
　　离职证明一是为了证明你的工作，这可以为下一家录取你的公司或者企业提供一个了解你工作经验的凭证，也可以彻底撇清你与离职公司之间的问题或者纠纷，为以后的职业发展提供更顺畅的道路。
　　如果离职证明上面没有公章，可能会引起新入职公司的怀疑，可能怀疑你之前是没有工作经验的，导致你新的工作进展不顺利、不顺心。所以如果你的离职证明上面没有之前工作过的公司的公章可能会影响到你的职业发展，不过这个也不是绝对的，是金子总会发光的，况且有很多公司是不在乎那些纸质文档的，有职场嗅觉的领导是能从你的谈吐之间了解你的工作经验的。
　　如果公司没有给你提供离职证明的公章，甚至没有给你离职证明，而且为你的接下来的找工作带来很多麻烦，你就可以使用公司与你签订的劳动合同去求助有关劳动部门的帮忙，向公司索要离职证明公章，为你接下来的职场发展带来更多坦途大道。
　　离职证明的公章对于有些公司是很重要的凭证，而且离职证明的公章在大家申办社保、五险一金等方面有比较大的作用。
　　如果您离职的是一家很小的小公司，只是单单的一个小工作室，根本没有注册为公司，可能在公章方面不具备条件，这样的话你可以跟新公司的人力资源部门说明一下您的实际情况，他们可能会网开一面，不斤斤计较，实在不行你就可以找家愿意帮助你的单位盖一个公章。希望可以帮到你!祝工作愉快!
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离职证明没有公章怎么办呢相关推荐急！！！离职证明没了，我可以自己弄个假的吗？能查出来吗？
16回复 13918浏览
下个礼拜一就要入职发自手机虎扑
没必要吧，
引用1楼 @ 发表的:没必要吧，
今天到原来公司补办，他们不给补啊发自手机虎扑
原公司不给补办，有什么办法呢发自手机虎扑
离职就离职了呗
社保查询就可以证明啊～～～～除非没给你交社保
引用4楼 @ 发表的:离职就离职了呗
社保查询就可以证明啊～～～～除非没给你交社保
交了，但是新公司要这个离职证明啊发自手机虎扑
无能为力。
找工商局看看，投诉原单位
引用5楼 @ 发表的:
交了，但是新公司要这个离职证明啊
告诉你一个简单方法
word上写一份离职证明
网上有电子印章 这个软件 做一个印章 做出来是个图片 然后把它粘贴到word 里～～
然后打印的时候用彩色就行了～～～另外新公司要你的离职证明有个屁用啊
无非就是想知道你和前任公司没有牵扯了呗
今天跑公司了，居然不给补办发自手机虎扑
引用8楼 @ 发表的:
告诉你一个简单方法
word上写一份离职证明
网上有电子印章 这个软件 做一个印章 做出来是个图片 然后把它粘贴到word 里～～
然后打印的时候用彩色就行了～～～另外新公司要你的离职证明有个屁用啊
无非就是想知道你和前任公司没有牵扯了呗
新公司会不会查离职证明的真伪发自手机虎扑
离职证明说他有用吧，真没啥大用，无非是进垃圾桶。
说他没用吧， 唯一一个证明是与之前公司职务没有任何关系的东西
好好跟新公司说下，应该问题不大。
造假被发现的话后果更严重
刻个萝卜章盖上，没人查你的真伪的，这些东西都特么扯淡
引用10楼 @ 发表的:
新公司会不会查离职证明的真伪
对啊 这玩意根本就没有 顶多算是你的员工档案吧～～～这枚啥 diao
你之前单位的工作档案呢？ 按照正常程序，你离职后，你公司会将你的工作档案整理完毕后送到当地的劳动就业部门相应的档案室，那里面也有一份解除劳动合同通知书的，去档案室查查看？
引用15楼 @ 发表的:
你之前单位的工作档案呢？ 按照正常程序，你离职后，你公司会将你的工作档案整理完毕后送到当地的劳动就业部门相应的档案室，那里面也有一份解除劳动合同通知书的，去档案室查查看？
哪有这么多正规大企业，小公司根本不转档案的 也不建档案
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应聘人无法提交《离职证明》，该怎么办？[]
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应聘人无法提交《离职证明》，该怎么办？
在的时候，如果招聘到未离职的人员将给企业带来很多很多的劳动风险，所以一般来说招聘首先应该是确定该应聘人已经解除了，但是很多公司并没有开具《离职证明》，这样的情况下HR应该如何处理呢？
这个话题我的想法是:对于这个议题，我只能期待前辈们的经验之谈 &&本贴是HR论坛每日话题系统在每天的第一位参与话题讨论自动生成的，如果您还未参与讨论，参与话题讨论。 我在
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应聘人无法提交《离职证明》1.让应聘者作出书面说明承诺。2.和应聘者以前的公司联系确认。 我在
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入职前要他上交一份离职证明不就可以咯； 我在
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签到~！~！~~！~！~！~！~！~！~ 我在
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应聘者开法提供巜离职证明》，应做好沟通查找原因，与员工原单位进行沟通了解情况。
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签到喽！！！！！！！！！！！！ 我在
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如果不想让这隐患成为风险，是否可以选择先对他上任公司去了解下或者直接打电话去问落实下，前提是本司是否有考虑录用应聘者，才好实施这一个步骤，免得多此一举。 我在
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签订离职说明书，说明个人离职情况及如没离职将会面临的处置结果。保障双方的权益！~ 我在
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招聘到未离职的人员将给企业带来很多很多的劳动风险,但是碰到合适的人,你不能够不要啊.所以,也可以采取要求员工个人申明的办法,自己申明已经没有上家了 我在
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