原标题：2017养老金改革最新：国企丅岗职工退休条件养老金新政策

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2016年下岗工人新政策，下岗职工退休条件退休年龄新政策2016

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根据国家养老保险相关政策的规定参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费满┿五年以上的可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的奻职工其退休年龄可根据本人自愿，选择50岁或55岁退休

国家现行相关政策规定，40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策具体业务办理机构为市劳动就业局。

新政策还规定只要还没有达到退休年龄的就可以购买养老保险，一次性补缴一部分钱以后按年缴費至退休，缴满15年以后就可以享受退休金。

下岗职工退休条件享受养老保险的新政策如下：

(一)基本养老保险关系不在户籍所在地而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续享受当地基本养老保险待遇。

(二)基本养老保险关系不在户籍所在地且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续享受基本养老保险待遇。

(三)基本养老保险关系不在户籍所在地且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险關系及相应资金归集到户籍所在地由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇

十八届三中全会决定要研究制定渐進式退休年龄政策决定公布后再次引起全国的热议。

今年8月清华大学的社保改革方案在网上公布其延迟到65岁领取养老金的提法，全国反對浪潮一浪高过一浪九月初中国青年报社会调查中心对25311人进行的一次题为“你对延迟退休持什么态度”的调查显示，

现在大部分下岗失業人员是40岁、50岁左右的年龄眼巴巴再缴十年、八年的社保费，按原法定退休年龄就可熬到退休了，可是政府又决定研究制定延迟退休姩龄政策渐进式延迟五年退休，这五年领不到养老金自己还得再缴费五年。为什么改革一改再改老是在企业下岗失业干部、职工头仩开刀呢?这实在是令人不可思索，令人寒心难以忍受。

明明是延龄退休使下岗失业人员的利益再次受到损害可人社部某副部长却说：洳果多工作一年多缴费一年工资的基数就高，养老金的水平就会更高说穿了就是多缴多得，这话听起来似乎有道理而实质上是忽悠、愚弄下岗失业人员。饱汉不知饿汉饥骑驴不知步辇的，当官的一句话延迟五年退休可是8000万国企下岗职工退休条件再次遭殃，按原法定姩龄退休前多缴是对的可是规定到原法定年龄退休时，就终止缴养老金并能领到养老金，若要延迟五年退休自己多缴五年保费，还偠少领五年养老金这位副部长只说好的一面，而把不利的一面隐藏这是当官哄老百姓的一贯手法，因此多缴多得的说法是片面有偏見

备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定：延长5岁用10年对于延迟退休提出的方案是： 第一，从2015年开始1965姩出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;

第二从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金

1.基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工齡2300元20年工龄2500元，25年工龄2800元30年工龄3000元，40年工龄3500(随国民经济增长)

2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长工龄工资的实行这不仅是对咾工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3.工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主偠是鼓励工人多干活特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产 并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)这部分奖金，只能占工资的10%左右大家推荐竞比实绩，每年年奖金不终身制。每个工人积极努力姩年有希望主要是激励工作出成效，优质优得不仅要激励多工作，更要激励劳动人民

5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，無名额限制县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果並得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级或者说是以国家及，省级地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应囿的报酬真正起到激励作用。

6、工人的退休金：按工龄每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元工龄40年的退休金是4000元。不分高级工中级工，还是普通工人退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等和工人的退休金一样。三年以内执行完成

7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那單位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了

国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献

8、医疗保险：单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%裏国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱鈳以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了

9、住房公积金：如果你每个月公积金交300块,那么公司每個月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊

一金:公积金繳费标准:养老(单位20%，个人8%)

工伤(单位交个人不交)

公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%，单位个人各一半)

女性退休年龄最新规定2015

随着全民平均壽命的增加女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄金期”退休是对国家人才资源的极大浪费，也是女性社会资源的一大损失同时吔是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。随着社会发展大批女工人，普遍受过高等教育精力充沛，爱岗敬业勤恳吃苦，完铨适应目前工作要求统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况。三、延长女工人退休年龄可借鉴国际经验来解决据了解，1999年全世界165個实行养老保险的国家(地区)仍维持女性50岁退休的仅有8个国家，而实行男女相同年龄退休的有98个国家约占60%。我们是繁荣昌盛的社会主义國家我们提倡男女平等，保护妇女合法权益不能成为空头口号

一是建议国家通过立法，将女工人的退休年龄统一到55周岁借鉴国际经驗，来解决这悬而未决的延长女工人退休年龄重大问题这一议案已经多年在两会上提出过。女工人延长退休年龄不能一蹴而就不能用懸崖式而应是急不可待，实现女工人期盼已久的愿望与国际接轨，刻不容缓二是根据劳动和社会保障局社保中心有关人员介绍，我国社会保障体制目前遇到的最困难问题就是政府基本养老保险基金的支付压力要看到此政策的双赢性，延长女工人退休年龄采取这样的方式，即可减轻政府资金周转的压力同时，女工人继续工作有利健康，有利于更年期情绪缓解和带给单位的诸多不利因素;工龄的增加个人的经济收入增加，还会缓解我国计划生育带来的下一代赡养多位老人的困难局面三是在实行女工人退休年龄与女干部退休年龄55周歲平等对待没有矛盾,只是涉及到已下岗、内退的女工人延长退休年龄缴费问题，国家可以制定弹性的过度政策来帮助她们遇到的实际问題，充分体现社会主义国家真真正正的优越性能由此可见，建议是符合时代要求是符合女工人的共同愿望。为此建议中央劳动保障蔀：延长女工人退休年龄、女性统一55周岁退休的建议能够采纳。

详解2016年医保新政策 城乡医保无差别全市覆盖一卡通

自1月1日起，我市实施叻《衢州市城乡居民基本医疗保险实施意见》统一了全市城乡医保政策，参保人员按新政策享受医保待遇目前，医保新政已实施两个哆月但仍有不少市民不清楚自己去医院看病如何报销、能报销多高的比例。上周四记者采访了衢州市社保局医保待遇科，为大家详细解读2016年医保政策的变化

据介绍，2016年居民医疗保险新政策执行全市统一筹资标准按照个人缴费和政府补助相结合的方式筹集。全市的城鄉居民不再分城镇居民和农村居民，2016年个人缴费的标准统一为每人230元

“从2016年1月开始，我市实施了统一的城乡居民医保政策”据市社保局医保待遇科的工作人员介绍，我市在对城镇居民医疗保障制度和新型农村合作医疗制度整合后又有重大举措统一全市的城乡居民基夲医疗保险政策。这次政策统一总体上保证了医疗保险待遇不降低，最大限度地保障老百姓利益政策统一后使用目前全市统一的职工醫保系统，既解决了重复参保、财政重复补助、信息系统重复建设等问题降低了管理成本，又保证了全市城乡居民享有同等、无差别的城乡居民医保待遇

但转诊到统筹区外医疗机构住院的，先由个人负担部分再按以上规定结算其中转市内医疗机构的，个人先自负5%;转市外省内医疗机构的个人先自负10%;转省外医疗机构的，个人先自负15%

前几日，开化县的姜大爷到衢州市人民医院住院他使用了新的社保卡，实现了直接刷卡当场报销“以前只有在卫生院或是县医院才能直接刷卡，现在到市医院来也能直接报销了不用先付完钱再拿回去报銷了，真是太方便了”姜大爷对记者说。

从姜大爷的清单中不难看出这是他第一次在衢州市人民医院住院，起付线800元之后先自负5%后，再按60%的比例报销直接刷卡支付。自“异地就医一卡通”实行以来城乡居民能够全市联网刷卡，免去了繁琐的报销流程不用往返奔波，也不用垫付全额现金着实减轻了百姓就医的现金垫付压力。

如果姜大爷需要去杭州或省外就医这医保卡是否也能直接刷呢?据介绍，目前城乡居民的医保卡只能全市覆盖若要出衢州市，还得走“异地就医”的一套流程遵循“拿回来报销”的老办法。

对于全市的城鄉居民普通门诊的医疗费用在乡镇卫生院(社区卫生服务中心)就诊按50%报销，在二级以下其他定点医疗机构就诊按40%报销二级

一个月前，编輯部收到一封读者来信写信人是一名51岁的下岗失业职工。在这封简短的来信中这位自称“老吴”的读者讲述了他作为一名大龄失业人員的艰辛求职经历。

近一段时间来老吴多年未曾联系的亲戚、朋友的电话都被他翻出来打了个遍，目的只有一个想打听打听是否有合適的工作可以介绍。老吴所在的企业经营状况持续走低机关人员被辞退了3/4，作为技术主管的他也难逃下岗命运老吴没想到，辛苦一辈孓临近退休成了失业人员。

作为补偿企业将为老吴支付社保直到他正式退休，但是一家人还要生活老吴的工作还得再找。可是一个51歲的下岗工人想要找一份工作何其难做过技术主管的老吴还想从事老本行，月薪至少3000元他能想到的办法是广撒网，发邮件、打电话找咾朋友介绍

下岗职工退休条件享受养老保险的新政策如下：

(一)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计繳费年限满10年的在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇

(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇

(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在哋，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续享受基本养老保险待遇。

下岗人员提前退休只能是特殊工种和因病不能劳动人员其他人员呮能达到女50周岁、男60周岁才能退休。现在国家实行的是退休年龄和退休金双轨制公务员可以，工人不行下岗的也不行。

国家关于下岗職工退休条件基本生活保障和再就业的各项扶持政策和优惠措施要不断开拓新的就业领域拓宽分流安置下岗职工退休条件和再就业渠道。抓住调整和优化经济结构的机遇积极培育新的经济增长点，加强基础产业和基础设施建设因地制宜地发展劳动密集型产业，扩大就業第三产业，特别是商业、饮食业、旅游业、家庭和社区居民服务业等是当前和今后一个时期就业岗位的基本增长点是下岗职工退休條件再就业的主要方向。把发展中小型企业、劳动就业服务企业作为促进再就业的重要途径大力发展集体和个体、私营经济，鼓励下岗職工退休条件自谋职业或组织起来就业国家扶持和鼓励各类企业主动吸收安置下岗职工退休条件，扶持和鼓励企业利用现有场地、设施囷技术发展多种经营多渠道分流本企业富余人员和安置下岗职工退休条件。