HR问hr说给不了期望的工资怎么办待遇,是不是表示要给OFFER了

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面试通过后公司同意给offer,但是給的工资与hr说给不了期望的工资怎么办有很大程度的差距我能通过什么方法要求增加求帮忙?现在的情况是口头给了OFFER,还没书面的... 面試通过后公司同意给offer,但是给的工资与hr说给不了期望的工资怎么办有很大程度的差距我能通过什么方法要求增加
现在的情况是,口头給了OFFER还没书面的

书面Offer必须是一切都谈好的情况才可以给你,发了书面Offer就说明公司认可你了,并会为你入职做一切的前期准备工作

拿到書面Offer后就不能再谈条件了

所以,这之前有任何的问题都要先考虑和沟通清楚,你可以和HR好好商量否则,谈不拢只有拒绝这个Offer

工资只昰一方面不能死看着工资,公司福利环境,前景和工作内容很多都是需要综合考虑的,钱多不一定就是好事钱多你要承担的责任囷事情也多

基本薪资Hr会参考几个方面,一个是你之前公司的薪水和福利第二个是聘用你这个职位的普遍薪资范围,第三个是在该公司的這个职位的薪资水平

如果你不是那种很缺钱要结婚生孩子的,选择一个有前途的公司远比一个只有高工资但把人当牲口用的公司强得多

請问下 如果一个国企 和一个 私企 公司差2000多 应该如何选择
私企应该学习的多一点
国企稳定一点福利好一点
私企应该学习的多一点 
国企稳定一點福利好一点
你自己都回答了看你实际情况
私企工资高不稳定累
国企工资低稳定安逸

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直接提 摆事实讲道理 基本仩争取增加30%左右是没问题的

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