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苏州有哪些工厂好进,工资高待遇好,适合长期发展
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超威（AMD）有限公司成立于1986年3月，是超威新能源（苏州）科技有限公司（简称AMD）在中国大陆投资的第二家全资子公司。公司生产的聚合物锂离子电池安全、环保，产品均通过了CE、UL等国际安全认证。公司的销售网络分布于中国、美国、日本、欧洲及东南亚等市场。公司经过近十年发展，已成为海内外知名的电子企业的移动电源供应商。苏州有哪些工厂好进,工资高待遇好,适合长期发展 日 15:08:46更新本文链接地址：/pugong_jigong/3721970.htm
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已选条件：
物流专员/助理
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人
1.性别：女，大专以上学历（含大专），专业不限2.能熟练使用Excel ，Word，PPT等办公软件3.工作认真负责，有耐心，有较好的沟通能力及团队合作精神主要业务：ERP系统单据录入，数据统计与核对，部门内其他相关事宜工作范围：物流方面，进口通关方面
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人
【职位描述 】1.负责企业内物流的仓储&运输日常及管理业务；2.规划仓储&运输业务，优化提升效率成本控制；3.负责专案项目分析管理及实施；【职位要求】1.
全日制本科学历，一年以上运输管理或供应链相关工作经验者；2.
吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力；3. 有高度的责任感，较强的数据分析能力及成本控制观念4.
可熟练使用Excel、Word等办公Office 软件。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
物流专员：负责客户的发货，单据办理；协同经理及岗位负责人做好货物的配载工作，帮助客户跟踪货物动态，具有良好的沟通表达能力；理货员：负责客户的提货单据办理、仓库盘点、单据的收寄等相关工作。岗位要求：1、普通话良好，具有良好的语言表达能力，谦逊好学，态度和蔼，能吃苦，抗压能力强；2、男女不限、要求男身高163cm以上,女生153cm以上。
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
招募要求 ：1、16-40周岁之间，初中及以上学历，有无经验均可。2、身体健康（能接受体检）、不晕车、无犯罪记录；3、具备较强的团队协作能力、勇于担当、敢于负责；4、能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真。5、有过相关工作经验者，及能够适应长期出差者优先考虑。6、普通话标准优先，有一定的沟通能力工作职责：1、负责公司货物的送货工作,负责货物的安全。2、监督装卸工装卸货，有专门的装卸工,不用自己装卸货物，清点货物数量,签收回执单。协助司机安全送达目的地。3、到客户方协助对方进行货物清点核对、质量检查等。4、负责运输过程中人、车、货物的安全5、货物出现问题和客户进行相应的沟通和协商，不能解决时反映给公司相关品质部门进行处理。福利待遇：1、年假7天，工作期满六个月可申请【七天返乡假】2、依法为员工缴纳五险一金并提供人身意外险、伤亡险、商业险、第三方责任险3、公司每年有4次晋升的机会，在职员工通过内部技能考试可获得技能津贴。4、提供免费工作餐、工作服、被褥自理。5、公司住宿环境优美， 4-6人间，宿舍内配备空调、冲凉间、独立卫生间、独立阳台,柜子、电话、热水器等。6、新员工入职后，每3个月组织一次旅游有意者可联系：李助理
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位要求1.毕业两年内，大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。薪酬福利：1、工资：3500元左右，月休6-7天；2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展；4、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等；6、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；7、学车福利：储备经理培训前三名、经理级及以上人员学车，公司报销50%的学车费用；8、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；9、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”，均在国内外旅游地点举办：丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等；10、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；岗位定位：按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。岗位职责：1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统。2.进行电话营销，协助经理维护客户。3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。4.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。5.车辆预配及货物出发.到达处理。6.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提.派送时效。7.负责接待上门客户提货.办单，进行派送单据的打单.收单.返签收等业务，提高客户满意度。8.整理客户签收联并及时扫描.上传，协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。9.负责派送异常单跟踪，及时处理派送更改.转货.内部带货等业务，处理仓库异常货物。面试信息如果符合上述招聘条件，可以携带本人身份证、学历证明（毕业证、学位证或学生证、就业推荐表）、个人简历及黑色签字笔直接于固定招聘日至指定地点参加面试。如不能在上述时间参加面试，可以直接投递简历等待通知其他时间面试。【联系方式】联系人：侯经理手机：电话：公司地址：张家港金港镇长山路与港华路交汇处普洛斯物流园B-3部门地址：古里镇澎湖路普洛斯物流园德邦物流备注：1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、根据当日订单电话联系客户，确认送货时间。2、对前日配送订单进行电话回访，对配送质量进行跟踪，确认配送真实性，跟进相关客诉事件处理进度。3、协助现场调度管理好配送人员，并从客服专业角度对配送人员进行相应的培训。4、根据每日订单回访，制作相应报表反馈给部门经理。任职要求：1、有1-2年家电项目客服专员工作经验，中专及以上学历；2、性格开朗，有较强的沟通及表达能力；3、office软件操作熟练；4、工作认真负责，可适应加班。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、维护公司集团荣誉，团队为大。2、充分收集客户资料，了解客户的基本情况和基本需求，挖掘潜在客户群。3、维护好重点客户关系。4、定期或不定期拜访重点客户，接受客户整改意见，整理出信息反馈单。5、根据市场变化，收集竞争对手信息，制定应对计划。6、定期对市场物流环境，业务活动进行分析，及时调整营销策略和计划。7、完成销售任务。8、按时追踪客户货款。9、及时汇报工作情况。10、提前制定好每日/周/月的计划草稿一份。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：创业公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1.已下单/线上客户的维护与跟踪2.区域内的线上咨询的对接3.区域内客户的运营动作4.线下操作协调，货物跟踪 岗位要求：1. 有上进心，有耐心，思维敏捷.有条理2. 有较强的责任心，学习能力强3. 外贸,物流专业优先4. 有进出口货代操作经验或售后客服经验者优先
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责物流项目的运营及仓库收发货的管理，做好出入库登记；2、处理现场收发货，独立处理异常情况；3、监督货物品质，定期盘点实物；4、了解公司内部运营流程。任职要求：1、大专及以上学历，物流管理专业者、大四在校生优先；2、可接受公司外派，服从公司领导安排；3、具有较强的沟通能力及应变能力，吃苦耐劳。欢迎有梦想和激情的优秀大学生加入我们！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、对质检合格的成衣进行验收、入库、上架；3、发货订单处理、待发货物的捡选及出库的管理；4、货运单与物品核对、粘贴；5、仓库上架和出库。任职要求1、大专以上学历；2、良好的理解能力；3、身体健康，动手能力强，能吃苦。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人
学历要求：中技|工作经验：|公司性质：创业公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、负责区域内的物品送达及货款的情况及时反馈上司；2、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈3、整理并呈递相关业务单据和资料；4、配合并完成主管交付的日常物流管理工作任职资格：1、职中及以上学历；2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；3、身体健康，无不良嗜好。薪资待遇：1. 合理优厚的薪金：基本工资（4000元/月）+提成奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等；2. 完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；3. 优厚的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金；4. 丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；5. 舒适工作环境。请通过后台系统投递简历，合则约见！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
招聘企业：
国际物流日企。招聘职位 ： 日语业务担当工作内容:
做保税区相关的工作&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&跟国外联系条件:年龄:
20～30岁性e:
不问学历:　本科以上经验:　最好是刚毕业没有工作经验&&&&&&&&&&&&&物流方面专业者优先语言:　日语精通（听说读写都很重要）&&&&&&&&&&&&&英语 一般就可以工作地:　 苏州工业园区&工资 ：
税后5000元左右　　　　　　&待遇：
五险一金&&&&&&&&&&&&&&&&&&奖金：1～3个月　　　
公交车（实报实销），通话费（100元/月）：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：&更多日企及日语人才招聘信息&&&&&ALA求人 -
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学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
1、专科及以上学历，市场营销、国际贸易、物流、英语等相关专业；2、1-3年以上相关销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，综合业务能力强；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、在国际货代有从业经验者，且符合要求者可提供优厚待遇；
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
工作地点在江苏苏州，如无意来苏州发展者勿扰！公司现场面试+包吃住+不拖欠工资特别提示：我公司招聘由厂区人事部直接面试。―――公司优势：效益好，常年订单稳定，员工收入稳定，底薪高，轻松赚高薪！招聘岗位：物流专员（公司物流部职位）――无需开车+上五休二+五险一金一：薪资待遇：1、短途物流员保底5000+出差补贴100元一天，当天来回，一个司机一个物流员负责出行，主要负责南京、上海、苏州等江浙沪一带。2、长途物流员保底6000+出差补贴150一天跟公司车去各地送货,两个司机两个物流员负责出行，每次出车5天回来后休息2天，超过6天休息3天主要负责广州、深圳、北京一带3、火车物流员保底8000元以上/月，出差补贴3000---5000/次，主要负责云南、四川等远距离，一般出差15-20天，回来休息7天，配备两名保安和两名物流员。二：招聘要求：1、18-44周岁,初中及以上学历, 熟悉26个英文字母；2、吃苦耐劳，为人踏实，无需经验（无经验公司带薪培训）3、身体健康，无不良嗜好。能适应出差，不晕车；4、无明显纹身烟疤及传染性疾病，无犯罪前科；三：工作职责：1、负责公司货物的送货工作,负责货物的安全。2、监督装卸工装卸货，有专门的装卸工,不用自己装卸货物，清点货物数量,签收回执单。协助司机安全送达目的地。3、到客户方协助对方进行货物清点核对、质量检测等。4、负责运输过程中人、车、货物的安全5、货物出现问题和客户进行相应的沟通和协商，不能解决时反映给公司相关品质工程师进行处理。6、火车送货员需先从厂区内清点产品数量及型号，随公司货车运送往火车站，进行产品交接上火车，并跟随火车运往目的地，在运输途中进行车厢巡逻，以防途中或停靠休息站时被人行窃四：公司福利1、伙食情况：公司聘请专业厨师为员工烹饪免费、丰富、可口的全国各式菜肴（两荤三素一汤）2、住宿情况：提供4人间宿舍，宿舍内配有空调、橱柜等，宿舍区设有洗浴室、洗衣间，热水供应、有线电视3、五险一金：公司为员工缴纳五险一金，并免费为员工购买商业保险（包含疾病、意外事故的门诊报销以及住院报销）4、假期安排：员工除享受国家规定的法定节假日外，还可享有每年11天的带薪年休假、事假、病假、护理假、婚假、丧假等多种假期。工作地点：苏州外地求职者可带行李当天安排住宿（周一到周六均可报到）注：因简历过多，有意者请直接电话联系，名额有限。联系人张主管
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
1. 计算机管理及应用p国际贸易p物流管理等相关专业2. 能熟练使用WordoExceloPPT，Outlook等Office软件，打字熟练3. 具有报关证p报检员证pCET-6及以上
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1、及时准确的把数据导入系统、匹配 使扫描工作能够正常的的运行； 2、时刻关注扫描的异常情况及时协助解决； 3、突发事件要沉着稳重的处理，不慌不乱； 4、与司机核对数字 准确的记录数字（多货、少货）； 5、正确、全面的填写商家入库差异日报表发指定的人； 6、上门退单的打印、入库，分类交接给交接人员； 7、工作结束之后把当晚入库的总数 发车时间发给领导（及时性）； 8、未待运数字发给相关负责人员（以数据透视表的形式）； 9、结束之后 把司机提货差异和异常订单汇总发给相关人员（客服）。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、统计等相关专业毕业； 3、能够适应夜班工作； 4、吃苦耐劳，认同企业文化。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：外资（欧美）|公司规模：50-150人
任职要求：1、做事认真仔细，单据准确率要求高。2、团队协作意识强，善于沟通协调；3、Excel操作熟练；4、有一定英语基础，读写熟练；5、有物流相关工作经验者优先考虑。岗位职责：1、根据销售订单和生产交期，制定出货计划；2、制作物流单据，如报关资料等；3、与仓库以及货代衔接出货事宜；4、统计出货数据。
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、 遵守仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作；2、 固定资产的日常管理与定期盘点；3、 根据下达生产计划跟踪工厂驻场QC的生产进度，完成新产品的质检和入库；4、 各仓库库存商品月末盘点；5、 快递和物流月结账单的对账；6、 ERP系统相关事项；7、 领导安排的其他事项；任职要求：1.专科以上学历，管理类相关专业；2.从事仓库管理相关工作经验1年左右经验；3.性格稳重、正直、具有较强的责任心；4.工作主动性积极，有良好的服务意识；5.熟练操作office软件，有相关ERP使用经验佳。
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【提示】：在招聘、面试、入职过程中 没有任何收费项目，免费入职上班（体检自行体检 除外），不要咨询要不要收费的此类问题，概不回复解答，请仔细阅读招聘信息，因年后求职者过多，有意向者请直接报名。
温馨提示：
本公司工作地点在苏州，如无意来苏州发展者勿扰！外来务工人员不用担心没地方住，当天面试，公司当天统一安排住宿。入职满半个月，公司报销新员工车费、体检费。入职满5个工作日可预支现有工资的50%；员工入职满一个月，入职奖金元
当天安排宿舍
招聘职位：普工、操作工、仓管、文员、技术员、体检人员，财务，维修员、基层管理员、储备干部等职位
工作内容我们公司主要生产笔记本电脑、台式电脑、手机等电子产品，主要岗位是测试、组装、包装、品管、插件、仓管、物料、维修、SMT，坐着上班，工作安全、轻松、简单易操作。
1、年龄：16周岁以上，身体健康；
2、无传染疾病
3、其他：有上进心
4、厂区女性多 男性优先
1、工作时间：正常每天8小时，加班会加2.5小时；
2、工资构成：底薪+福利津贴（全勤奖+生产奖金+技能奖+绩效奖）+加班费
3、用餐：免费提供工作餐 提供宿舍；
4、津贴：轮班津贴：白班5元/班，夜班20元/班月奖：符合奖金制度的规定，可享有月奖的，人均奖金为500元/月
5、加班费：按照国家劳动法关于综合工时的规定执行
6、班车：提供免费班车；
8、保险：免费缴纳五险一金；
9、住宿：6-8人间，空调住宿，水电费自理，
薪资福利月综合收入42OO元以上,待遇优厚，多劳多得。每天工作8~10.5小时，每月保障至少休息4天；
吃住情况每天提供两顿免费工作午餐，食堂有空调，工作餐有套餐、炒菜、面食、水饺等可选；加班人员免费提供下午茶（面包、饼干、八宝粥、饮料等）；上下班空调厂车接送；春节公司组织空调大巴车接送员工返乡或报销来回路费；免费提供6-8人/间住宿（厂外,班车免费接送），住宿配备空调、电视、风扇，宿舍周边超市、洗衣房、饭店、公交线路等配套设施完备，公交半小时直达市中心商圈，平稳融入当地生活；
1.公司后续每年安排一次免费体检；
2.公司基层管理岗位100%由普通员工晋升担任，专业技工人员、工程技术人员、职能管理人员等多种晋升渠道；
3.6~9月夏季发放高温补贴（200元/月），工作满半年每月可享受工龄补贴；
4.每月组织员工座谈及定期各项文体活动，员工生活、工作充实丰富，集团每年交叉举行文艺晚会与员工运动会。
入职报到流程
第一天 ：面试—签订劳动合同—安排住宿，
第二天：体检—公司报到—发工作服、工作证、办理入职手续、正式上班 ；
重要提醒 ：最近一段时间，有很多黑中介冒充公司人员（分别在汽车站，火车站，公交站台，骑摩托车，开面包车等形式）欺骗求职者。如遇上述情形，请不予搭理 直接到达公司面试地点和我们工作人员取得联系，以免造成莫大的损失。
友情提示：
本职位工作地-苏州，公司招工包吃住，当天到公司面试并安排住宿，第二天体检后正式上班，无意向朋友请勿打扰。到达苏州后不要轻易相信车站及路边陌生人及陌生电话，以免造成您的财物损失。有问题请直接与公司联系人事科刘经理
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