安徽太湖人民医院院过年初几上班?

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我院部署2017年医疗工作强化春节医疗安全
从严治院 强力推进医院学科建设
1月18日,我院召开全院临床医技科室主任会议,总结2016年工作,部署2017年医疗工作,提出从严治院、强力推进医院学科建设,提高医疗服务能力。院长方书法出席会议,分管院长黄平主持会议,医教科、医疗质量管理科等职能科室负责人、全院临床医技科室负责人参加会议。
会上,院长助理、医教科科长蔡宗庆通报了2016年医院整体运行情况,并就2017年医疗工作要点进行了PPT汇报,对新的一年医疗业务工作提出了具体工作目标和思路。会议认为2016年,在院班子的正确领导和各职能科室、业务科室的鼎力支持配合下,各科室紧紧围绕医共体试点改革及医院重点工作要求,积极推进医院学科建设,着力提高临床技术水平,狠抓年轻医生培养,妥善处理医患纠纷,扎实开展对口帮扶,我院医疗工作取得了较好的工作成效。会议提出2017年医疗工作重点是狠抓医疗质量、提升医疗服务能力、强化学科建设,为县医院整体迁建打基础,并从八个方面提出了具体措施。
分管院长黄平传达了医院《关于加强2017年春节期间医疗安全工作的通知》,就春节期间医疗工作安全进行了部署。要求各科室要从保障人民群众生命健康安全的大局出发,充分认识到做好春节期间卫生应急工作的重要性,切实加强领导,严格落实责任,精心安排部署,强化督导检查,抓好各项防控措施的落实。严格节假日值班制度,确保突发事件信息快速上报和应急快速反应。
院长方书法做总结讲话。在讲话中他充分肯定了我院2016年的工作,在全院干部职工的共同努力下,各项医疗业务稳步增长,出院人次和手术台次创历史新高,学科建设进一步巩固加强,特别是群众满意度大幅提升,取得了“十三五”开门红。在肯定工作的同时他指出我院当前突出问题是中层执行力较差、医疗服务能力不足。他强调,2017年要从“从严治党、从严治院”入手,建制度、立规矩,开展职能科室和科主任考评述职,提升医院执行力;要全力支持开展新技术新项目,以导管室项目为突破口,提升医疗服务能力;要重点打造一批优势学科,通过与上级医院协作快速提高临床技术水平。
会上,医疗质量管理科、院感办、预防保健科负责人还分别就近期在架病历运行情况、近期院感工作、禽流感防控工作提出了工作要求。(医教科)
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太湖县人民医院2015年公开招聘康复医学科专业技术人员公告
太湖县人民医院2015年公开
招聘康复医学科专业技术人员公告
&&& 太湖县人民医院因康复医学科业务发展需要,现面向社会公开招聘专业技术人员。
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘;(二)坚持公开、竞争、择优。
二、招聘计划
本次公开招聘康复治疗技术人员3名。
三、招聘基本条件
&(一)遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策。&(二)品行端正、工作责任心强,有良好的医德及职业素养。
&(三)专业及学历要求:报考专业为康复治疗技术、针灸推拿大专及以上学历
(四)年龄要求:1989年元月1日以后出生。
四、信息平台发布
招聘公告在县政府网站及太湖县人民医院网站公布。具体理论考试、面试时间等在太湖县人民医院网站公布。
五、招聘方式和程序 &根据医院《人才招聘管理办法》成立招聘工作领导小组,在招聘工作领导小组领导下按照发布招聘公告、组织报名及资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用的程序进行。
(一)报名时间、地点及有关事项:
1. 报名时间: 2015年5月12日。 (& 8:—11:00&&&&&& 14:—17:00& )
&2.报名地点:太湖县人民医院人力资源科。现场报名填写或直接下载填写《太湖县人民医院招聘人员登记表》,报名费80/人。
3.报名材料:
报名时请携带本人身份证、高校毕业证原件、复印件及近期免冠一寸照片1张到现场报名。
&& (二)笔试 &由医院统一组织实施。笔试均采取闭卷方式进行,满分均为100分。笔试成绩取50%分值进入总成绩。并按1:3的比例由高分到低分确定面试对象。
1.笔试科目:专业知识。
2.笔试时间:2015年5月13日上午9:00-11:00.提前半小时到门诊七楼多功能厅抽取考生号。
3.笔试地点:门诊七楼多功能厅。
(三)面试 &&由医院人力资源科统一组织实施。
1.面试时间:笔试后请密切关注医院网站,在面试的前一天下午5点前发通知。
2.面试地点:门诊七楼多功能厅。
3.面试要求:面试人员在七楼会议室门口等候。
4.面试方法:按抽签顺序进行。
5.面试内容:仪表举止、语言表达能力、应变能力、交往说服能力、思维判断能力。
6.面试方式:面试分值满分为100分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取平均分的50%计算分值进入总成绩。
& (四)成绩合成 &按理论考试成绩分数的50%和面试分数的50%统计总分。考生总成绩并列者,笔试总成绩高者优先。
& (五)体检和聘用
&& 1.体检:在面试后以总成绩排名,按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次一次性递补。
&& 2.聘用:经体检合格的拟聘用人员,在太湖县人民医院网站予以公示。
对公示结果无异议的拟聘用人员,由医院人力资源科办理聘用相关手续并组织岗前培训。
&& 六、待遇:本次招聘为医院自主招聘,工资、福利等按我院非在编人员待遇执行,并按规定缴纳五险一金。
& 七、应聘人员须提供真实报名材料。若有作假,一旦发现即取消考试资格或解聘。
&& 八、纪律监督
监察室全程参与监督并接受卫生局纪检部门及社会的监督。
监察室联系电话:3
人力资源科联系电话:1
&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 太湖县人民医院招聘工作领导小组
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2015年5月5日
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如题,今年春节假期是几天,初几开始上班?谢谢!
2012年春节过年放假安排如下:从1月22日(除夕)开始放假,休到1月28日(正月初六)共放7天假,1月29日(正月初七、星期日)准时上班。
国家规定1月22日-28日放假。各企事业单位可根据自己实际情况自行安排。因此要看你单位是怎样规定的。
2011年春节放假安排:2月2日(农历除夕)至8日放假调休,共7天。1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。
国家规定1月22日-28日放假。各企事业单位可根据自己实际情况自行安排。因此要看你单位是怎样规定的。
2012年春节过年放假安排如下:从1月22日(除夕)开始放假,休到1月28日(正月初六)共放7天假,1月29日(正月初七、星期日)准时上班。
2011年春节放假安排:2月2日(农历除夕)至8日放假调休,共7天。1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。
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