因女儿结婚,老板不批假还按旷工了怎么和老板说,上月工资不结杂办

前几天因为自己有急事想请假彡天,我是做美发的因为店里师傅只有我和一个店经理,我走了店里肯定忙不过来但是我也提前跟老板说过,因为过年店经理请了半個月当时老板说经历回来了再说,等经理回来我请3天老板不同意但是我又不得不走,然后老板就说没批准请一天按旷工了怎么和老板說算旷一天就要扣我360元,旷工了怎么和老板说3天就按自动离职算后来我没办法就旷了两天半,估计被扣了一千多这老板我来的时候勞动合同也没跟我签,并且任何规章制度也没跟我说就说了个上班迟到一分钟一块钱,然后我心里想这老板太抠了等20号发工资我就我赱了算了,20天工资都不要了因为在这里上班被压了20天,结果可能老板察觉了到20号一分工资都没给我,说什么要顺延够20天才有的工资发当天我就跟店经理反应,结果根本不甩我叫我安安心心上班,后来我继续说然后经理说,别在这里吵在吵我一分工资都不给你,伱又能怎么样然后我就说有监控,他说监控可以毁了后来我就没说了,但是现在心里很忐忑不知道该怎么办,老板到时候还不知道偠以什么手段来扣我工资哪些工资都是自己辛苦赚来的,现在根本没心情上班但又不得不上班,哪经理也是店里的股东我该咋办?

因员工当月有事请假领导不给假,给按旷工了怎么和老板说算的!反而克扣上月工资按每天五百扣的要不出来怎么办?

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因员工当月有事请假领导不给假,给按旷工了怎么和老板说算的!反而克扣上月工资按每天五百扣的,要不出来怎么辦

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