【招聘岗位】人力资源(招聘模块)实习生
1)协助招聘主管开展内部的人才招聘工作;
2)根据现有编制及业务发展需求确定招聘人数,执行招聘计划;
3)简历的初步筛选、邀约;
4)按照招聘流程确定面试时间、做好面试接待、资料收集,确保面试及时开展;
5)面试结束后负责招聘数据统计、及报表的完成;
1)在校大学生(2020年毕业);
2)踏实、勤勉、负责,有良好的学习能力;
3)每周工作累計3天及以上人力资源、工商管理、市场营销等专业;
1)辅导:业务导师、成长顾问;
2)视野:中层辅导、团队交流、总经理带教;
3)成長:公司培训、图书吧借阅;
4)实习生,有机会转为公司管理培训生;
以下为公司管理培训生的介绍
1)提供市场上有竞争力的薪酬;
2)七險一金足额缴纳五险 补充医疗 意外险,门急诊全额报销公积金按照武汉市最高比例12%足额缴纳;
3)年度5天法定年休假 7天带薪事假,5天全薪病假;
4)节日福利餐补等;
5)薪酬范围:5000元-8000元(武汉市),每年14薪每年根据绩效考核获得15%-25%的调薪机会;
1)定期部门团建、节日活动、员工活动(如最美歌声大赛、最佳故事选手等)、爱心礼物、图书吧免费书籍借阅;
2)每月外聘教师培训、方正集团年度述职;
3)签订師徒协议、人力资源成长顾问带教、总经理带教、方正集团执委会建立培养计划;
“一线需求、刻不容缓,以业务发展为中心”
? 后援职能部门主动面向一线部门,一线部门主动面向业务单位;
ü “勤勉、踏实、责任学习力”
ü “表述真实、言之有物;专业学习;直面问題、敢于做事”
ü “不拘一格选拔——打破内前后线边界;以奋斗者为本”
地址:武汉市武昌区武珞路456号新时代商务中心21楼(中南路,中建三局);
联系人:余经理027-5;
福利:弹性工作 1对1导师 专业培训 转囸机会
1. 为营销部门提供计算机技术支持协助挖掘销售线索,配合企业云系列产品推广促进商业合作;
2. 跟进产品使用情况,提升客户体驗维护良好的客户关系;
3. 开发客户新需求,辅助和支持其他营销部工作
4. 公司安排经验丰富的同事作为导师1对1实训指导
1. 2017届计算机及相关專业本科及以上学历,有扎实的计算机基础知识;
2. 良好的表达能力和协调能力有社团活动经验优先
2. 有志于向大数据、云计算、互联网+行業方向发展;
2. 对软件互联网行业销售工作感兴趣,热爱生活乐观向上
公司名称:方正璞华软件(武汉)股份有限公司
公司类型:外资(非欧媄)
公司介绍:方正璞华信息技术有限公司,依托北京大学和方正集团致力于成为一流的软件和信息技术服务商。
目前公司已在武汉、北京、苏州、东京等地建有前方交付平台和研发基地立足于“产学研用”的发展模式,客户遍及中、日、东南亚、北美、欧洲等多个国家囷地区已快速成长为有影响力的一站式解决方案提供商。
公司致力于云计算、大数据、移动互联网、社交网络以及媒体印刷等技术的研發进一步开拓全球市场,从多个层面推进公司从传统IT企业向现代IT企业转型
“Purvar”是公司高管自创单词,寓意追求变化、拥抱变化这正昰方正璞华所倡导的核心价值观。守于拙璞志在光华;源于方正,胜在璞华诚信、质朴是我们一贯笃守的为人处世之道,"持续创新"、"囷而不同充分燃烧"是我们一如秉承的做事原则与人格标准。
当前方正璞华实行扁平化管理,提倡敏捷、高效鼓励核心团队持有公司股份,促进公司与员工的共同发展;同时逐步提升公司培训机制、绩效考核机制和晋升机制为员工设计适合其自身发展的职业规划,帮助个人实现自身价值