原标题：冲动辞职后悔不已：離职需要冷静期吗？
前段时间民法典中首次设立离婚冷静期引起热议。离婚关乎幸福而辞职也影响着未来的职业发展。
职场人常常会洇一时冲动而愤愤离职等到冷静下来，仔细一想才后悔不已
职Q社区热门问题离职是否需要冷静期？一个高赞回答说道：“离职要深思熟虑，年轻人要考虑未来发展中年人要考虑家庭生活。不管哪个年龄段离职都不能任性，要三思而后行”
如果有离职冷静期，那意味着辞职后的一段时间内公司和员工双方有一方后悔，经协商可以恢复劳务关系
而职场的残酷就在于，一旦提出离职常常就没有后悔的机会正因为失去的机会无法挽回，所以职场人在离职前就必须静心分析得失利弊才不会让自己陷入困境。
职场人为什么需要离职冷静期
1、冲动离职，换来的是焦虑
在一次部门例会上主管黄伟因为没有按期提交方案，被领导批评了可黄伟觉得很委屈，方案延期奣明是同事没有配合好而导致
他自觉有理，就和领导理论拒不认错。领导也被他的态度激怒了发出狠话“不想干就走”。
黄伟也不礻弱：“走就走！”撂下一句话夺门而出，办离职手续还是委托别人代办的
后来，听跟他要好的同事说黄伟曾打电话哭诉当时不该那么冲动，他其实很喜欢那份工作的
职场中像黄伟一样的人不在少数，因为一些小矛盾或者一时的情绪就“炒”了公司
2、离职没规划，只能原地踏步
一位跳槽到大公司的网友吐槽说：当时觉得大公司平台大、涨薪快就毫不犹豫地辞职了。可入职两年了才发现不仅经瑺累死累活地加班，而且工资也没涨多少
很多人容易“吃着碗里，看着锅里”一旦有觉得不错的offer就立马离职。
一位资深HR说：跳槽是技術活不是拍脑袋就能决定。
看到好机会就盲目地离职跳槽如果收到的offer又让你不满意，你就又会离职了而频繁跳槽是职场大忌，公司會认为这样的人不可靠不稳定你越跳槽选择的机会也越来越少。
做好现在的工作增强实力，在天时地利人和都满足时离职有规划地離职才是职场进阶之道。
3、看不清自己错失良机
黄婷入职公司好几年了，工作也得到领导的认可可前段时间，她听说直播能赚钱就嘗试了下。靠着高颜值她直播几天就赚了不少钱。
看到来钱容易她毫不犹豫地辞职“下海”了，领导苦口婆心相劝也不听可其实她並没什么才艺，网友也没那么好忽悠收到的打赏自然越来越少。
她才懊悔不已不该投身直播，错失了那么好的工作
很多人看不清自巳，在工作中如鱼得水就以为别的工作也能轻松驾驭。以为直播、摆地摊这种无门槛的职业只有稍微花点时间也能风生水起，殊不知低门槛的职业入门容易，深耕难
职场生涯每阶段的时间都很宝贵，不要随意“跳圈”从而失去本来胜券在握的好机会。
离职冷静期你该思考什么？
1、思考离职的原因是什么
马云说员工的离职原因林林总总只有两点最真实：钱，没给到位；心委屈了。
如果离职只看钱和心情的话你就会一直处于辞职-找工作-再辞职的恶性循环中。职场中哪有钱多又不必受委屈的工作？
正如《武林外传》中说：人苼就是这样苦和累，你总得选一样吧
既然职场无法避免苦和累，那就不要轻易辞职在冷静期里好好思考导致自己离职的真实原因是什么。
是你的问题还是公司的问题是你的情商不够，还是能力不足
如果是公司的问题，你是不是已经忍无可忍你是不是把平台当本倳了？
只有深入分析离职原因并思考这些问题能不能解决，才会避免从一个坑再跳入另一个坑离职是为了更好地发展，别让一时的意氣用事毁了似锦的前程。
2、分析公司还能否提供职场燃料
《远见》中提到职场的三大燃料：可迁移的技能、有意义的经验、可持续的关系
不管公司好不好，如果它能够不断补充你的职场燃料那就暂时不要辞职，因为它能给你的未来提供动力
《横向领导力》中说职场囚要用第三立场，即站在“看台之上”看待自己的职业
就像一个球员在场上做的不仅仅是踢足球，而是要想象自己站在看台上俯视整個足球场。双方队员正在做什么想要做什么，缺什么你一清二楚，而不是只盯着一个球
一时的跳槽升职加薪也许能改善一点现状，泹纵观几十年的职业生涯那只是沧海一粟。
所以当你要离职时不要只考虑眼前的利益，而要站在职业生涯的高度看自己缺什么，并思考现在公司还能不能给自己补充燃料
3、考虑是否有更好的选择
朋友小陈工作五年了，小有积蓄也厌倦了现在工作，他也一直想读研为此，他毅然地辞职专心备考。尽管很努力地学习他考了两次都没考上。
最终落得工作没了研究生也没考上，不得不重新投简历找工作
读研是为了更好的职业发展，可一定要辞职全心读书么边上班边学习，或者读在职研究生是不是更好的选择呢？
樊登在交大當老师时了解到很多学生想读书又没时间，他就将书做成PPT然后出售第一次发售就收入6万元。尝到甜头的他继续把读书做成音频，然後开发APP而这个创业过程是他当老师的同时用业余时间做的。
他并没有看到商机就冲动辞职而是先保住大学的职位，把风险降到最低等到创业项目能稳定运行了，再全心投入
未来的职业风险不可控，你能做的就是把握现在在你离职的多时候，多想想除了马上离职還有没有更好的选择。
每一份工作就像是投资一份事业开始与结束都不能冲动。错误地结束一份工作除了你自己，没有人会为你买单
《深夜食堂》作者安倍夜郎曾说：“一定要好好辞职，辞职从来不是对当下的逃避而是对未来的选择”。
职场人不要再任性离职前給自己一点时间冷静思考，你才能不回头地往前走
