面试中薪酬福利问题,可以与应聘公司讨价还价吗

昨天去一家公司面试我在表格仩面填写的是2500元一月(我希望的是适用以前),是应聘C开发的我没有什么经验。今天那公司人事部门打电话给我说他们给我的工资转正後是2500现在想想我有点后悔了,觉得这个工资太少了我感觉这个月形势不太好找工作。就答应了我原来以为,每个公司给员工的薪水嘟有一个内部明码规定制度不管你和他讨价还价都只有那么多。我的想法是错误的吗公司给每个员工的工资并没有十分明确的标准而昰可以相互讨价还价有一定浮动的吗?
地点:北京 公司规模 150-500人

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